政法隊伍作風建設會議講話
政法隊伍作風建設會議講話
加強政法隊伍作風建設是深化平安城市、法治城市建設和加強政法隊伍建設的迫切需要，是爭創(chuàng)文明機關、加強機關作風效能的重要抓手。下面就是學習啦小編給大家整理的政法隊伍作風建設會議講話，僅供參考。
政法隊伍作風建設會議講話(一)：
同志們：
一、切實加強組織領導和協(xié)調(diào)監(jiān)督。各級領導同志、各督查組的同志必須盡職盡責，主動領導，主動出擊，牢牢把握整頓的主動權?？梢赃@樣說，市公、檢、法是各系統(tǒng)公平正義的最后一道防線。要構成防線就要做到疏而不漏。政法委要發(fā)揮好領導、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督四大職能，領導就是要抓隊伍，監(jiān)督就是要查案子、查處人。這里我對我們這些負有領導、指導、監(jiān)督整頓工作的同志提出幾點要求：一是哪些人不支持不配合，是領導的令其辭職，是其他人的報上來我們查處。為什么有對立抵觸情緒?說明我們隊伍里出了家賊，在家賊就要清理。二是要組織精干的查辦隊伍。尤其是檢察機關要充分發(fā)揮作用，認真查處干警違違法違紀案件。今后對查處案件要有數(shù)量要求，要進行重點考核。三要注意案源收集。剛才大家講了很多，有領導批辦的，有信訪部門轉來的，有媒體曝光的。許多問題和案子不是不清楚，而是不認真對待。哪個縣有什么問題，我都清楚一些，你們知道的會更多，就看認真不認真查處。最近市政法委收集了不少案子，一般的案子都分下去了，我這里還有一部分重點案子。各縣(市、區(qū))、各部門要主動抓緊查，你們不查由市上交檢察院和紀檢委認真查處。四是市、縣兩級政法委、公檢法司“四長”要全面加強對整頓的領導，監(jiān)督和檢查，適當機會要召開典型案件剖析會、質(zhì)詢會、決不能走過場。有些案子沒查出來，不見得就沒有問題，可能只是個時間問題。最近市政法委牽頭，公安、檢察機關配合查了一個案子，這個案子暴露出的問題簡直是觸目驚心。下一步，我要帶著案子到各縣(市、區(qū))督促工作。五是今后我們怎么領導、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)?我覺得一個是管好隊伍，一個是查辦案子。查案是最好的監(jiān)督。今后重點就是要通過案子查隊伍，通過具體人查問題。市委政法委要在執(zhí)法檢查科設立舉報電話，每周五個工作日隨時接受舉報和反映，不厭其煩的收集資料，收集案子，各縣(市、區(qū))各部門也要設立舉報電話。在查辦案件中，政法委要充分發(fā)揮好檢察機關和執(zhí)法檢查科的力量和作用。
二、整頓要見實效，不能走過場。衡量整頓是否見實效，是否走了過場，標準有兩條：一是看查了多少案子，處理了多少違法違紀干警;二是看涉法涉訴信訪案子是否大幅下降。要保證見實效，不走過場，就要做到：一、自查自糾階段必須查下案子，最簡單的要求，每個縣(市、區(qū))至少要查10件，當然不能只是吃飯喝酒、遲到早退等一般性的、不痛不癢的案子，而是要查典型的、有震動性的、有教育意義的、群眾心服口服的案子。鹽湖區(qū)要查20個以上的案子，永濟、新絳要查15件以上。鹽湖公安分局一些干警非法插手經(jīng)濟糾紛，充當黑惡勢力和娛樂場所非法經(jīng)營活動保護傘，反響特別惡劣。永濟市黑惡勢力敲詐勒索，強買強賣，今年來反響較大，為什么長期得不到查處?公、檢、法有的干警還支持和參與放高利貸，新絳縣楊小云案揭開了公、檢、法的黑幕，但仍有部分干警不引以為戒，仍然我行我素，違法亂紀。臨猗縣黑惡勢力與汽車站個別人聯(lián)手，強買強賣。臨猗、萬榮交警隱蔽測速，惡化了當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境。萬榮法院以人情關系分案，事情雖不大，但對黨的形象影響太大。夏縣與Xx交界處黑惡勢力猖獗。其它縣市也可能有類似問題。因此我們對案件的查處必須要徹底到位，要看逮了幾個、判了幾個、撤職了幾個、開除了幾個。二是要保證案件的數(shù)量和質(zhì)量，達不到的不能轉段。我在動員會上講了18個方面的問題，但不一定就局限于這18個問題，有什么問題就要查處什么問題，對各縣(市、區(qū))而言，只要是問題就要帽子下面有人、有事，決不能只羅列現(xiàn)象，泛泛而談，否則就不能過關。三是能不能查處案件、能不能清理出害群之馬，對各縣(市、區(qū))政法委書記、對“四長”的能力和水平都是一種考驗。四是市政法部門也要查處自身的案件，中院、市公安局至少各要查處5起，檢察院、司法局各要查處2起，同時要認真督促各縣(市、區(qū))下面的案件查處。五是各縣(市、區(qū))應該查出而自己沒有查出的，只要市上查出，就要追究該縣(市、區(qū))和相關部門負責人的責任。
三、要通過整頓，使全市政法隊伍的問題清倉見底。就是要檢查該執(zhí)行的案子執(zhí)行了沒有，該破的案子破了沒有，該走的程序走了沒有，該解決的矛盾問題解決了沒有，最終要使隊伍面貌煥然一新，信訪案件大幅度下降，各項工作有一個大的突破。問題清倉見底，需要我們政法委書記和督察組的同志以及各部門的領導同志，要頂住各方面的壓力，頂住各種說情風，頂住各種誘惑，敢于動真碰硬，敢于主持公道。
四、自查自糾階段要做好宣傳報道。要重點宣傳報道查處了哪些案子，處理了哪些人，通過實實在在的查處問題和案子，來警示干警，鼓舞人心，扭轉群眾看法，重塑隊伍形象。
政法隊伍作風建設會議講話(二)：
為了認真貫徹落實中共中央政治局周永康視察寧夏時的重要講話精神以及區(qū)、市黨委、政府對政法隊伍建設的高標準要求，根據(jù)全縣政法隊伍現(xiàn)狀和全縣政法工作的需要，縣委決定用三個月的時間，在全縣政法機關開展一次紀律作風整頓活動。今天召開這次會議，就是要動員全縣政法部門和廣大政法干警進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，精心組織，扎扎實實地搞好整頓活動，以優(yōu)良的作風、嶄新的面貌、良好的精神狀態(tài)全身心地投入到政法工作中去，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。剛才，陳剛同志作了集中教育整頓活動動員講話，客觀地分析了當前我縣政法隊伍中存在的一些問題和不足，對下一步整頓工作作了具體安排部署，大家也聽了，陳剛同志來的時間短，問題找得準，講得很好，我完全同意。會上法院、檢察院、公安局、司法局主要負責同志敢于揭短，勇于表態(tài)，作了很好的表態(tài)發(fā)言，希望同志們認真領會，抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見。
一、認清形勢，切實增強開展政法隊伍紀律作風教育整頓活動的緊迫感和責任感
第一，開展紀律作風教育整頓活動，是提升政法干警素質(zhì)形象的需要。政法隊伍的形象很大程度上影響到黨和政府在人民群眾心中的形象。我們這支隊伍應該是一支一身正氣、執(zhí)法威嚴，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚的隊伍。客觀地說，我縣政法機關絕大多數(shù)干警是好的，在維護穩(wěn)定促進和諧方面也涌現(xiàn)出了一批先進典型，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。但是通過我近期調(diào)研和聽取群眾、投資客商反映，在政法隊伍中確實不同程度地存在著像陳剛同志所講的幾種情況，我先后暗訪了兩個基層派出所，比我感覺得要差，和群眾反映的差不多，我覺得政法隊伍應該是充滿著正氣和精氣神很足的一支隊伍，但我看到警容不整、轄區(qū)治安底數(shù)不清、閑雜人員較多，當我以普通百姓的身份問詢時干警面無表情，當我以縣委書記的身份視察時干警面帶笑容，這與人民警察的形象極不相符，疏遠了與百姓的距離。雖然這是個別現(xiàn)象，但影響了整體政法隊伍形象，與新時期推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務還不相適應，與縣委、政府和全縣人民的期望還有一定差距。為此，開展紀律作風整頓，建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的政法隊伍，對政法機關提高執(zhí)法水平、維護公平正義、構建和諧社會具有重大而深遠的意義。
第二，開展紀律作風整頓活動，是加快全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。經(jīng)濟要發(fā)展，穩(wěn)定是基礎。沒有穩(wěn)定良好的環(huán)境，就不可能出現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。政法隊伍是維護穩(wěn)定的主力軍，能不能創(chuàng)造一個安定和諧的發(fā)展空間和法治環(huán)境，重任在政法部門，關鍵看政法隊伍。近年來，縣委、政府全面落實科學發(fā)展觀，實施了一批民生工程，全面完成了“十一五”目標任務，主要經(jīng)濟指標都保持了兩位數(shù)的增長，全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，社會團結和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，各項事業(yè)繁榮進步。政法部門在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展過程中發(fā)揮了積極作用。明年是實施“十二五”規(guī)劃的起步之年，我縣調(diào)整經(jīng)濟結構、促進轉型升級、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定的任務會更加繁重。大家知道，“沒有穩(wěn)定的環(huán)境，不僅不能取得成績，就是有了成績也可能丟掉”。我縣作為全區(qū)人口大縣、宗教大縣和全國、全區(qū)的扶貧開發(fā)重點縣，經(jīng)濟基礎薄弱，困難群眾多，農(nóng)民增收的壓力大，在推進改革發(fā)展中會有更多地矛盾糾紛，政法部門擔負起保一方平安責任會更加艱巨，沒有一支公正執(zhí)法、一心為民、作風過硬、紀律嚴明的政法隊伍是難以勝任的。所以說，開展紀律作風整頓，十分重要，非常緊迫。
第三，開展紀律作風整頓活動，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要。發(fā)展環(huán)境是生產(chǎn)力、是競爭力。在我們貧困地區(qū)創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境則顯得尤為重要，如果我們再不創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境，拿什么來吸引項目、資金和人才呢。應該講，通過這些年的努力，我們的發(fā)展環(huán)境有了一定改善，但還遠遠不夠，一些破壞發(fā)展軟環(huán)境的事情時有發(fā)生，嚴重損害了的形象，阻礙了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。全縣上下一定要樹立“人人都是投資環(huán)境”的理念，既用資源引資，又用環(huán)境引資，不斷增強的吸引力和親和力。在創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中最主要的就是要創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境，如果我們法制環(huán)境不好，外來的投資客商沒有一點安全感，那我們還談什么發(fā)展呢?前一段時間，我接到一個投資商舉報，有幾個社會小青年，策劃了一次敲詐活動，四五個人到企業(yè)工地打工，干了沒幾天假裝互相打架，把其中一個頭部打爛致傷，急忙送到醫(yī)院救治，然后共同向客商敲詐了好幾萬元，后來我問轄區(qū)派出所干警，你們是否知道這件事，結果一問三不知。我們要進一步加強法制社會建設，營造人人學法、懂法、守法的良好環(huán)境，尤其是各級執(zhí)法部門要進一步轉變作風，加大執(zhí)法力度，對破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，一定要依法果斷及時進行處理，查處一個，教育一片。
二、突出重點，全面提高政法隊伍的整體素質(zhì)和能力
要按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的要求，在抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)上下功夫，把政法隊伍建設提高到新的水平。
一要從政治上管警。重點解決好政治意識、大局意識、責任意識淡薄，法紀意識、公平正義觀念不強的問題。當前，政法隊伍面臨的形勢特殊，肩負的任務特殊，要加強對政法干警的思想政治教育，強化執(zhí)法為民理念，引導廣大干警牢固樹立正確的價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識、服務于經(jīng)濟建設的大局意識、公正執(zhí)法的責任意識，努力提高政法隊伍服務發(fā)展、保障發(fā)展的能力，打擊犯罪、駕馭治安局勢的能力，嚴格執(zhí)法、維護社會公平正義的能力，自覺廉潔自律、拒腐防變的能力。政法隊伍中確實還存在不給好處不辦事的個別現(xiàn)象，大家好好想一想，現(xiàn)在大學畢業(yè)生有的4000人競爭一個公務員崗位，我們一定要珍惜崗位，珍惜為人民服務的機會，對我縣來講，還有將近15萬人年人均純收入在1350元以下，還有7萬人居住在不適宜人類生存的地方，他們一年的收入還沒有你一個月的工資高，有的一輩子的資產(chǎn)還沒有你一年的工資高，我們走到這個隊伍當中，穿上這身服裝的時候，一定要做到心底無私，就要思考怎樣更好地為群眾服務。
二要從組織上強警。整頓領導班子，解決好少數(shù)政法部門班子不團結、不堅持原則，指揮不靈、戰(zhàn)斗力不強的問題，解決好少數(shù)基層政法組織軟弱渙散，對隊伍教育、管理、監(jiān)督流于形式，失之于軟的問題。按照政法隊伍革命化、職業(yè)化、正規(guī)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些政治業(yè)務強、有魄力、作風過硬、廉潔務實的干部選拔、交流、充實到政法部門的領導崗位上來，調(diào)優(yōu)配強政法領導班子;加強隊伍建設，把準入口，暢通出口，努力建設一支高素質(zhì)的政法干部隊伍;堅持從嚴治警，加大對違法違紀政法干警的查處力度，保持政法隊伍的純潔性。這次整頓一定要傷筋動骨，傷誰的筋，傷那些不作為，素質(zhì)較差的一般干部的筋，動誰的骨，動那些科長、所長、庭長、局長不管抓、不敢管，在正氣面前耀武揚威，在邪氣面前低三下四干部的骨，要通過紀律作風整頓抓一批典型，對不適合擔任政法隊伍的領導要進行撤換調(diào)整，對不適合繼續(xù)擔任政法干警的要進行整頓。
三要從業(yè)務上建警。政法工作是特種行業(yè)，對隊伍的業(yè)務能力有特別要求。要加強政法干警的自身能力建設，激勵干警“在干中學，在學中干”，切實提高全縣政法隊伍的整體素質(zhì);要加強政法干警的執(zhí)法能力建設，積極開展崗位練兵和業(yè)務技能競賽活動，不斷提高我縣政法工作的水平;要開展多形式、多層次的教育培訓，造就一批高層次、復合型人才，打造一支能夠拉得出、用得上、打得贏的政法隊伍，著力提高政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四要從作風上治警。整頓辦案作風，重點解決不作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，有利的案件搶著辦、無利的案件相互推的問題;整頓辦公作風，重點解決自由散漫、警容警風不整、脫崗離崗、長期不上班、出勤不出力的問題;整頓辦事作風，重點解決辦事拖拉、工作效率低、服務質(zhì)量差的問題。整頓執(zhí)法紀律，重點解決有令不行、有禁不止的問題。同時結合整頓，進一步搞好建章立制，從制度上、程序上明確職責，規(guī)范行為，使大家明白以后應該怎樣做，不應該怎樣做，什么能夠做，什么不能做，什么是提倡允許的，什么是禁止反對的。積極開展“創(chuàng)群眾滿意”活動，把為民、愛民、便民、利民思想落實到政法各項工作和各個環(huán)節(jié)中，改進工作作風，密切同群眾的聯(lián)系，樹立政法干警的良好形象。堅持嚴格依法、秉公辦案，鐵面無私，剛正不阿，克服各種人際關系的干擾，始終保持浩然正氣。要進一步改進工作方法，增強執(zhí)法透明度，簡化程序，提高效率，方便群眾，樹立起政法機關公正、高效、文明的良好形象。
三、求實創(chuàng)新，努力營造良好的社會環(huán)境
當前，維護社會穩(wěn)定，加快經(jīng)濟發(fā)展，全面實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，是我縣的中心工作，也是我縣最大的政治、最硬的道理、最根本的任務。為此，全縣政法部門要按照縣委、政府的部署要求，進一步解放思想、求實創(chuàng)新。
一要進一步提升服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。政法機關要牢固樹立“服務第一要務”的思想，堅持把支持發(fā)展、服務發(fā)展作為重要職責，正確處理服務大局和嚴格履行職責的關系，把民主和專政、打擊和保護、管理和服務有機結合起來，努力為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力支撐和保障，要有效預防、依法嚴厲打擊各類經(jīng)濟犯罪活動，積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，切實維護經(jīng)濟安全和社會主義市場經(jīng)濟秩序。要不斷加強和改進執(zhí)法管理工作，創(chuàng)新便民利民措施，加強法律宣傳、咨詢和服務工作，提高對各類經(jīng)濟主體的服務水平，營造有利于安心經(jīng)營，公平競爭的良好環(huán)境，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展保駕護航。
二要深入推進平安創(chuàng)建工作。政法各部門要樹立“經(jīng)濟要發(fā)展，平安是保障”的理念，要把平安創(chuàng)建工作作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、構建和諧社會的保障工程，建立領導責任制、部門責任制和責任追究制，要把平安建設的各項任務落實到部門、單位和具體責任人，形成上下聯(lián)動齊抓共管的工作格局。要嚴格責任考核和責任追究，綜治委要將平安建設工作納入政法干警的實績考核，層層簽訂責任書，確保全面完成各項工作任務。
三要深入推進三項重點工作。“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”是政法綜治工作的三項重點。政法部門要將這三項重點工作納入整體規(guī)劃，加大投入，強化措施，全面推進。要繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處，健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，充分利用信訪聯(lián)席會、領導接訪包案制、“三級聯(lián)調(diào)”等工作機制，集中力量解決問題，化解矛盾糾紛。在矛盾糾紛調(diào)處上，要樹立“群眾利益無小事”的觀念，善于做群眾思想工作，講求方式方法，盡可能地把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。對發(fā)生的群體性事件要控制得住、處置得好，決不容許往上交或往外推。要切實加強社會治安防范體系建設，加大對特殊人群、社會治安重點地區(qū)、信息網(wǎng)絡、社會組織等重點對象的管理服務，依法打擊各類違法犯罪。要不斷加大執(zhí)法監(jiān)督管理，建立執(zhí)法考評機制，推進公正廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法公信力，維護社會公平正義。要不斷探索創(chuàng)新，大膽實踐，繼續(xù)發(fā)揚好的經(jīng)驗和做法，建立維護社會長期和諧穩(wěn)定的工作機制，營造加快科學發(fā)展的良好法治環(huán)境。
四、加強領導，強化措施，確保整頓取得實效
(一)精心組織，加強領導。這次集中整頓活動是縣委加強黨對政法工作的領導、從嚴管理政法干部的一項重要舉措，是今年后幾個月和明年年初全縣政法系統(tǒng)的一項中心工作，是我縣政法系統(tǒng)貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，加強政法系統(tǒng)黨的作風建設的一項具體行動，必須認真抓好，抓出成效。今天會議之后，各級政法部門要層層召開動員會，原原本本地傳達學習會議精神，動員全體干警以認真負責、積極主動的態(tài)度投身到整頓活動中，制定具體的實施方案，對每一階段、每個環(huán)節(jié)的工作，精心策劃，科學安排，確保時間、人員、內(nèi)容落到實處，不走過場。
(二)嚴格程序，扎實推進。整頓活動是一項程序性很嚴的工作。政法各部門要按照《方案》規(guī)定的階段和程序安排，嚴格落實每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)的工作。整頓活動結束后，縣委、政府要組織檢查驗收，凡工作不落實，查擺和反映的問題解決不到位，干警和群眾測評不滿意的，要進行補課，決不能失信于民。
(三)加強督查，狠抓落實?？h委宣傳部、縣委政法委要通過編發(fā)簡報、下發(fā)通報等形式，及時反映交流工作情況，指導督促工作開展。要充分利用宣傳報道指導促進整頓活動，既要搞好宣傳報道，又要把握好度，注重正面宣傳?？h委將組成督查組，深入政法各部門進行督查。同時縣委將聘請區(qū)、市、縣三級人大代表和政協(xié)委員、老干部和轄區(qū)服務對象組成的暗訪組，由縣委辦牽頭，四大辦公室組織協(xié)調(diào)，四套班子帶領隨時對政法機關干警進行暗訪，通過暗訪查看真實情況，確保紀律作風整頓取得實效。要注意搜集社會上反映的問題，搜集群眾對政法工作和社會治安的評價和意見，并及時反饋，進一步促進和改進我們的工作。
(四)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展整頓，最終目的是提高隊伍素質(zhì)、提高辦案質(zhì)量、提高執(zhí)法水平和能力，更好地促進各項政法工作，維護公平正義，維護社會穩(wěn)定。政法各部門要處理好整頓與日常工作的關系，邊工作邊整頓，做到兩促進、兩不誤，把整頓的成果轉化為促進工作的自覺行動，轉化為大學習活動的自覺行動，轉化為全面推進平安、和諧建設的強大動力。政法各部門要對今年以來的工作認真進行一次回頭看，對嚴打整治、矛盾糾紛排查調(diào)處、涉法涉訴信訪案件處理、綜合治理各項措施的落實等各項工作，進行再檢查、再安排、再部署，確保各項任務圓滿完成。整頓活動結束后，將認真總結表彰。
同志們，這次整頓事關黨群干群警民關系，事關政法隊伍的形象和戰(zhàn)斗力，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧，關系重大，意義深遠。政法各部門一定要動真的、碰硬的、見實的，決不能消極應付，搞形式、走過場。要通過扎扎實實的整頓，確實使我縣政法干警的紀律作風狀況有一個大好轉，群眾反映強烈的突出問題有一個大改進，政法機關的社會形象有一個大改善，各項政法工作有一個大突破，為“十二五”開好頭、起好步，為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。
政法隊伍作風建設會議講話(三)：
加強政法隊伍作風建設是深化平安昆山、法治昆山建設和加強政法隊伍建設的迫切需要，是爭創(chuàng)文明機關、加強機關作風效能的重要抓手。近年來，全市政法機關緊緊圍繞更高水平推進現(xiàn)代化建設這條主線，以“法治建設、平安建設、隊伍建設”為重點，形成了“搶抓機遇、真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的優(yōu)良作風。
一是搶抓機遇。增強危機意識，準確把握新時期新形勢下政法工作的社會定位，圍繞為黨的創(chuàng)造良好社會環(huán)境，狠抓社會管理創(chuàng)新工程落實，集中開展“四項排查”，為昆山經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務、打造良好的法治環(huán)境及和諧的社會環(huán)境，在服務保障發(fā)展中實現(xiàn)自身更好更快發(fā)展。
二是真抓實干。增強責任意識，以建設“三寬四有”政法領導班子和領導干部隊伍為目標，帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，建立健全領導干部深入基層服務群眾長效機制，帶著服務為民的濃厚感情干工作，撲下身子，深入基層，說實話、出實招、辦實事，把每一項政法工作做實、做細、落到實處。
三是干事創(chuàng)業(yè)。增強發(fā)展意識，將隊伍建設和業(yè)務工作二者統(tǒng)一起來，以隊伍建設推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作提升隊伍建設，實實在在推出服務發(fā)展的新舉措和惠民便民的新辦法，以有作為謀地位，不斷開創(chuàng)政法工作新局面。
四是創(chuàng)優(yōu)爭先。增強品位意識，堅持“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的思路，高起點定位、高標準規(guī)劃、高效率運作，實現(xiàn)政法、綜治、維穩(wěn)等各項工作爭先晉位。
堅持從嚴治警，堅決反對執(zhí)法不公、司法腐敗，是對政法隊伍提出的明確要求。今年以來，中央、省、市就改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相繼出臺了明確的規(guī)定,這些都對新時期政法隊伍作風建設提出了新的更高的要求。因此，作風建設是今年政法隊伍建設的一項重點工作，我們年初就制定了調(diào)研計劃，并在6、7月深入全市9家基層政法單位開展了調(diào)研。從調(diào)研走訪的情況來看，我市政法隊伍的主流是好的，政法各項工作都取得了一定的成績，群眾和社會各界的評價也在不斷提升。但是仍存在著一些不足和亟待解決的問題，主要體現(xiàn)在三個方面。
1.思想政治建設弱化。長期以來，我市政法機關一直將政法干警的思想政治建設放在隊伍建設的首位來抓，但從這次調(diào)研的情況來看，有些政法機關領導班子對思想政治作風的重視程度不夠，缺乏卓有實效的教育方法，與業(yè)務工作結合不夠緊密、方式方法不夠靈活;有些基層政法單位以日常業(yè)務工作重為借口，對政治理論學習重視不夠，存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，有些干警學習不夠刻苦，學風不濃，由此出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，比如少數(shù)政法干警缺乏公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識，存在執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象;個別政法干警執(zhí)法意識淡化，以權謀私，損害了政法干警在人民心目中的形象。
2.敬業(yè)精神淡化。部分干警事業(yè)心、進取心和積極服務發(fā)展的信心不足，得過且過，牢騷滿腹，表現(xiàn)在工作上就是消極懈怠、無所作為，少了勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的銳氣，滿足于不求有功、但求無過。這主要有三個方面的原因：一是政法干警的工作和心理壓力較大。昆山經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，日趨繁重的政法工作任務與嚴重短缺的編制人員之間的矛盾較為突出。因人員少，干警長期超負荷工作，同時缺乏相配套的保障激勵機制，再加上思想政治教育的缺位，部分干警出現(xiàn)了疲于應付，甚至懈怠的工作情緒;二是對年輕干警缺乏有針對性的職業(yè)精神的培育。目前，80后、90后年輕干警的數(shù)量增多，這些年輕人因其特定的家庭環(huán)境和生活經(jīng)歷，自我意識較強，奉獻、責任意識相對薄弱，政法各部門也缺乏對這一群體行之有效的管理舉措;三是政法隊伍進出體制不順暢。政法隊伍存在進口不活，出口不暢，進人難、留住人才更難的問題。政法各部門橫向交流和流動機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。
3.服務意識不足。一是領導工作作風不實。有的領導工作方法簡單、工作部署多，組織實施少，會上講得多，會后檢查過問少;有的領導不注重深入調(diào)查研究，浮在面上多，應付會議多，深入基層少，對當前影響社會穩(wěn)定的一些新情況、新問題了解不多，解決實際問題缺乏方法。二是少數(shù)干警服務意識不強。有的工作方法簡單粗暴，不善于做過細的群眾思想工作，存在“冷、硬、橫、推”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;三是執(zhí)法為民思想發(fā)生了偏離。一些基層單位和少數(shù)政法干警的出現(xiàn)了“重實體、輕程序，重管理、輕服務，重收費、輕監(jiān)管，重裁決、輕調(diào)解，重處罰、輕教育，重辦案法律效果、輕辦案社會效果”的現(xiàn)象。
針對政法隊伍作風建設存在的問題，結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，大力加強政法隊伍作風建設，我們認為，當前要做好“六抓六增強”：
1.抓領導班子建設，增強標桿意識。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，要以班子作風的提升帶動全市政法干部隊伍作風的提升，努力建設“三寬四有”政法領帶班子和領導干部隊伍。要樹立競爭擇優(yōu)的觀念，倡導開拓創(chuàng)新的理論武裝，加強黨性鍛煉，推進學習型領導班子建設;認真執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實黨風廉政建設責任制;要高度關注基層政法隊伍建設，從政治上關心、工作上愛護、生活上體恤民警，要根據(jù)干警隊伍特點，研究制定切實可行的提升作風建設的工作舉措。
2.抓思想政治工作，增強宗旨意識。堅持把經(jīng)常性思想政治工作的生命力融入到政法工作的全過程。一是要把領導干部的示范作用體現(xiàn)在最前沿。身處第一線的基層政法領導干部要切實叫響“跟我干”、“向我看”的口號，做到平時工作干在前，困難面前站在前，危險時刻沖在前，時時刻刻影響干警、引領隊伍。二是要把各級黨組織的保障作用發(fā)揮在第一線。切實發(fā)揮“一個支部一盞燈，一名黨員一面旗”的作用，不斷提升干警隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要把先進典型的輻射作用展示在最基層。要堅持把典型選樹納入到日常工作的全過程，堅持邊培養(yǎng)、邊總結、邊推廣，切實發(fā)揮典型的輻射帶動作用，營造比學趕超的良好氛圍。
3.抓從嚴治警，增強管理意識。圍繞提升執(zhí)法司法公信力，加強對政法隊伍的管理監(jiān)督。一是要健全和完善監(jiān)督制約機制。積極整合社會各方和系統(tǒng)內(nèi)部紀檢、督察、監(jiān)察的力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，并實行督察經(jīng)?；欢ㄆ诘亟M織開展行風評議活動，同時要大力推行政務公開制度，不斷增強政法工作的透明度;二是要大力加強紀律作風建設。要把紀律作風整頓和教育制度化，從開展思想教育入手，加強對干警遵紀守法教育，善于發(fā)現(xiàn)和處理隊伍建設中的苗頭性和傾向性問題，有針對性地組織開展警示教育，對違紀違規(guī)行為嚴格依法及時處理以警示他人，確保政法隊伍的純潔性。
4.抓人事制度改革，增強隊伍活力。要讓政法隊伍充滿活力，就必須深化人事制度改革，打破論資排輩傳統(tǒng)模式，建立科學有效的用人機制;要不斷健全完善考核激勵機制，使干警在考核的舞臺上展現(xiàn)自我的能力和才華;要給予干警追求進步的平臺，建立健全公平、公正、公開的選人用人機制，使干警心里有想頭，干活有勁頭，前途有奔頭;要探索競爭上崗、末位淘汰、輪崗交流的干部管理機制，讓能者上、平者讓、庸者下，讓干部得到多崗位鍛煉，提高綜合素質(zhì)。
5.抓群眾能力提升，增強服務意識。把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為政法工作的生命線，深化和拓展領導干部下基層“三解三促”和大接訪，繼續(xù)做好選派優(yōu)秀干部到基層掛職鍛煉工作，健全完善干部聯(lián)系基層等制度，廣泛聽取人民群眾對綜治、法治工作的意見和建議，不斷提高公共安全感和法治建設滿意度;切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務等作為基本功練實練好。
6.抓業(yè)務能力提升，增強爭先意識。視發(fā)展為己任，牢固樹立爭先進位意識，努力提升政法干警的群眾工作、公正執(zhí)法、輿論導控、信息化運用、拒腐防變和應急處置能力。一是創(chuàng)新工作思路。切實把政法工作放在昆山經(jīng)濟社會大局中去謀劃，善于把握政法工作的特點和規(guī)律，不斷研究新情況，推出新舉措，謀劃新發(fā)展，不斷增強政法工作創(chuàng)新活力。二是創(chuàng)新方法模式。全面梳理近年來政法工作的經(jīng)驗和做法，認真總結歸納，指導工作實踐。廣泛學習借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，為我所用，不斷豐富完善自我。三是創(chuàng)新工作亮點。緊扣平安建設、法治建設、隊伍建設三大工作重點，加大亮點培育力度，努力建設一批在全市、全省乃至全國都有一定影響力的亮點品牌和創(chuàng)新典型。
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