國(guó)資監(jiān)管會(huì)議講話(2)
國(guó)資監(jiān)管會(huì)議講話(二):
這次會(huì)議的主要任務(wù)是,全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)20xx年工作,分析形勢(shì),交流經(jīng)驗(yàn),研究安排20xx年工作。剛才,德江副作了重要講話,對(duì)一年來(lái)的國(guó)資監(jiān)管工作給予了充分肯定,并對(duì)20xx年的工作,對(duì)各級(jí)國(guó)資委引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略部署、發(fā)揮骨干和表率作用提出了明確要求,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)有企業(yè)寄予的殷切期望,我們深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),把德江副提出的要求,扎扎實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。這次會(huì)議之前,我們委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)分片進(jìn)行調(diào)研,了解各地國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展情況,聽(tīng)取大家的意見(jiàn),進(jìn)行了認(rèn)真研究。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、20xx年國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)展情況
今年以來(lái),面對(duì)突發(fā)的特大自然災(zāi)害和嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),各級(jí)國(guó)資委和廣大國(guó)有企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列重大部署,深化改革,強(qiáng)化管理,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得了新的進(jìn)展。今年1-11月,全國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、深圳、廈門(mén)、寧波、大連國(guó)資委直接監(jiān)管和委托監(jiān)管的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5.8萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)22.9%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2744.2億元,同比下降12.3%;上繳稅金3485.2億元,同比增長(zhǎng)19.3%。中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入10.8萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)20.2%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6830.4億元,同比下降26%;上繳稅金9221.4億元,同比增長(zhǎng)20.6%。在外部環(huán)境十分困難的情況下,能夠取得這樣的成績(jī)是非常不容易的。
一年來(lái),各級(jí)國(guó)資委圍繞加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,做了大量扎實(shí)有效的工作。
(一)國(guó)有企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn),在一些重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域有所突破。
公司制股份制改革步伐加快。各地通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、改制上市等多種方式,加快了國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革步伐,促進(jìn)了投資主體多元化。天津市國(guó)有企業(yè)累計(jì)改制3460戶(hù),改制面已達(dá)92%。遼寧省61戶(hù)國(guó)有大型企業(yè)有55戶(hù)完成改制,改制面超過(guò)90%。四川、陜西、西藏、青海等西部地區(qū)加大推進(jìn)企業(yè)改制上市力度,貴州實(shí)現(xiàn)了20xx年以來(lái)首家企業(yè)上市。上海、深圳、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)積極探索國(guó)資委直接持有上市公司股權(quán)。中央企業(yè)股份制改革也取得了新的進(jìn)展,中國(guó)鐵建、中國(guó)南車(chē)先后成功實(shí)現(xiàn)股份公司A+H股上市。
公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。許多地方加強(qiáng)了規(guī)范的董事會(huì)建設(shè),在完善公司治理結(jié)構(gòu)方面取得新進(jìn)展。北京市加強(qiáng)制度建設(shè),健全工作機(jī)制,進(jìn)行了董事會(huì)工作報(bào)告制度試點(diǎn),并選擇6家企業(yè)開(kāi)展董事會(huì)管理經(jīng)理層的試點(diǎn)。上海市成立了外部董事資格認(rèn)定委員會(huì),進(jìn)一步將外部董事制度建設(shè)引向深入。深圳市在投資管理、人事薪酬管理、業(yè)績(jī)考核等方面充分放權(quán)給試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)。江蘇省建立外部董事制度試點(diǎn)的省屬企業(yè)擴(kuò)大到6戶(hù)。吉林省進(jìn)一步推進(jìn)了二、三級(jí)企業(yè)的董事會(huì)建設(shè)工作。中央企業(yè)董事會(huì)試點(diǎn)工作進(jìn)一步深化。中組部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委共同制定印發(fā)了董事會(huì)選聘高級(jí)管理人員工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和董事會(huì)、董事評(píng)價(jià)辦法,第一次把中央企業(yè)高管的選聘權(quán)交給了董事會(huì),建立了出資人機(jī)構(gòu)選派和管理董事會(huì)、董事會(huì)選聘和管理經(jīng)理層的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分層分類(lèi)管理新體制。
企業(yè)內(nèi)部制度改革逐步深入。各地在國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)、人事和分配制度改革方面都做了大量的工作。山東省加大市場(chǎng)化選聘力度,面向全國(guó)公開(kāi)招考了17名企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員。河南省不少企業(yè)建立了中層管理人員競(jìng)聘上崗和員工雙向選擇制度。廈門(mén)市結(jié)合貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工制度,實(shí)施全員勞動(dòng)合同制,建立了“會(huì)干活、多干活者多拿工資”的分配激勵(lì)制度。國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者取得新進(jìn)展,今年分兩批面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘22名中央企業(yè)高級(jí)管理者,其中企業(yè)正職3名。中組部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委第一次共同招聘兩名中央管理的企業(yè)正職,突破了國(guó)有重要骨干企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的傳統(tǒng)模式,引起社會(huì)積極反響。
主輔分離及企業(yè)分離辦社會(huì)職能取得重要進(jìn)展。陜西省屬25戶(hù)大中型企業(yè)完成了主輔分離輔業(yè)改制工作。寧夏、內(nèi)蒙古企業(yè)辦社會(huì)職能的移交工作基本完成。云南省在個(gè)舊和昆明啟動(dòng)了退休人員移交社區(qū)管理試點(diǎn)。湖北省明確要求各市州、縣政府安排必要的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,用于彌補(bǔ)困難企業(yè)改制職工安置資金不足。江西省從20xx年起將連續(xù)4年集中籌集企業(yè)改革專(zhuān)項(xiàng)資金,每年不少于3億元,支持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。海南省通過(guò)企業(yè)自籌和利用省政府改革專(zhuān)項(xiàng)資金,安置大批長(zhǎng)期待崗的困難企業(yè)職工及離退休人員。黑龍江、吉林、遼寧、大連等地廠辦大集體改革試點(diǎn)取得積極進(jìn)展。
(二)國(guó)有企業(yè)調(diào)整重組步伐加快,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
企業(yè)調(diào)整重組步伐加快。各地通過(guò)與中央企業(yè)、其他省市國(guó)有企業(yè)、外資民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合重組,整合本地產(chǎn)業(yè)等多種方式,加大企業(yè)調(diào)整重組和內(nèi)部資源整合。廣東、江蘇、天津、安徽、寧夏、甘肅、新疆、青海等地支持所出資企業(yè)與中央企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作,通過(guò)靠大聯(lián)強(qiáng)、同業(yè)整合等形式,努力打造一批資產(chǎn)實(shí)力雄厚的大集團(tuán)大公司。重慶、上海、廣東等15個(gè)省市注重構(gòu)建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化操作平臺(tái),發(fā)揮不良債權(quán)處置、困難企業(yè)退出、投融資、托管等多項(xiàng)功能,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組。河北省全力推動(dòng)支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的戰(zhàn)略重組,壯大提升鋼鐵、煤炭?jī)纱笾еa(chǎn)業(yè)。湖北省以汽車(chē)、冶金、能源等九大業(yè)務(wù)板塊為重點(diǎn),發(fā)展龍頭企業(yè),推動(dòng)了全省國(guó)有經(jīng)濟(jì)重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。福建省積極推進(jìn)二、三級(jí)企業(yè)改革調(diào)整,減少子企業(yè)77家,有效收縮了投資級(jí)次與跨度。青島市將國(guó)有資本向優(yōu)勢(shì)行業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)調(diào)優(yōu)、規(guī)模調(diào)大、主業(yè)調(diào)精、產(chǎn)品調(diào)高、整體調(diào)強(qiáng)。寧波市明確了“三個(gè)收縮、三大集聚、五大領(lǐng)域”調(diào)整思路,組建國(guó)有投資公司,做強(qiáng)做大一批企業(yè)。中央企業(yè)調(diào)整重組取得重大進(jìn)展,中央企業(yè)戶(hù)數(shù)已從151家調(diào)整到142家。
劣勢(shì)、困難企業(yè)退出市場(chǎng)力度加大。今年以來(lái),政策性關(guān)閉破產(chǎn)力度加大,各地協(xié)調(diào)小組克服了許多困難,精心組織,規(guī)范操作,平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作,防止了重大不穩(wěn)定事件的發(fā)生。目前,絕大部分省(區(qū)、市)企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作已進(jìn)入尾聲。陜西、四川、山東積極配合做好華誠(chéng)物資管理公司政策性破產(chǎn)企業(yè)移交工作。天津加大困難企業(yè)退出力度,年底前可超額完成400戶(hù)三類(lèi)企業(yè)的退出目標(biāo)。
國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度逐步建立完善。各地普遍出臺(tái)了國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算辦法,加大對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的支持力度。浙江省明確國(guó)有資本收益專(zhuān)款用于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)和國(guó)資監(jiān)管有關(guān)費(fèi)用支出。深圳市全年安排資本性支出、融資支出、重大項(xiàng)目建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金24.5億元,進(jìn)一步增強(qiáng)了優(yōu)勢(shì)企業(yè)發(fā)展的后勁。北京市6個(gè)區(qū)縣國(guó)資委開(kāi)展了國(guó)有資本收支預(yù)算管理工作。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定頒布了《中央企業(yè)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案編報(bào)辦法(試行)》,組織完成中央企業(yè)20xx年度國(guó)有資本收益收交和20xx年度國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算草案編制工作。
(三)國(guó)有資產(chǎn)管理體制不斷完善,監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。
國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和制度進(jìn)一步完善。各地國(guó)資委牢牢把握出資人代表職責(zé)定位,突出出資人代表特點(diǎn),健全內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),梳理出資人機(jī)構(gòu)工作流程,規(guī)范履職行為,監(jiān)管能力和水平有了進(jìn)一步提高。新疆、云南等地進(jìn)一步推進(jìn)市(地、州)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè),浙江、山東、江蘇、江西等地繼續(xù)探索縣級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方式,取得了較好的效果。今年國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)了中央企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究、效能監(jiān)察、股權(quán)激勵(lì)、債券發(fā)行管理等一批規(guī)章和規(guī)范性文件。各地也根據(jù)國(guó)資監(jiān)管實(shí)際,不斷完善制度體系。以《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》為龍頭,以《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》為基礎(chǔ),以國(guó)務(wù)院國(guó)資委21個(gè)規(guī)章和115件規(guī)范性文件、地方國(guó)資委1800件地方規(guī)章規(guī)范性文件為具體內(nèi)容的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)體系基本形成。各地省管?chē)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)法制建設(shè)工作取得了積極成效,目前已設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的省屬企業(yè)占73%,已實(shí)行總法律顧問(wèn)制度的省管企業(yè)占34%。各地“五五”普法工作也在繼續(xù)扎實(shí)有效推進(jìn)。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作扎實(shí)推進(jìn)。各地結(jié)合本地企業(yè)實(shí)際,積極探索,逐步完善業(yè)績(jī)考核制度體系,落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。北京市絕大多數(shù)企業(yè)實(shí)行了任期業(yè)績(jī)考核,經(jīng)濟(jì)增加值考核試點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)大到11戶(hù)。天津市完善業(yè)績(jī)考核體系和薪酬管理辦法,突出風(fēng)險(xiǎn)管理和發(fā)展質(zhì)量的要求,探索引入經(jīng)濟(jì)增加值考核理念。上海市在確認(rèn)公布企業(yè)主業(yè)的基礎(chǔ)上,積極探索用考核機(jī)制督促企業(yè)突出主業(yè),剝離非主業(yè)資產(chǎn)。山東省不斷完善考核辦法,建立基本、個(gè)性化、激勵(lì)性和約束性四類(lèi)考核項(xiàng)目,細(xì)化了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。黑龍江、河北等地將績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)作為業(yè)績(jī)考核的主要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與業(yè)績(jī)考核有機(jī)融合。國(guó)務(wù)院國(guó)資委分析研究考核實(shí)踐中的突出矛盾與問(wèn)題,進(jìn)一步細(xì)化完善考核辦法,規(guī)范了年度考核結(jié)果核定工作,在部分中央企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)增加值考核,不斷提高考核的精準(zhǔn)性。
財(cái)務(wù)監(jiān)督不斷強(qiáng)化。各地結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,普遍加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。山西省加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),督促效益下滑幅度較大的企業(yè)采取扭虧措施。內(nèi)蒙古進(jìn)一步完善企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫群凸芾沓绦?。浙江省密切關(guān)注企業(yè)重大投資、籌資、擔(dān)保、并購(gòu)及債務(wù)重組行為,加大對(duì)企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的管控。重慶市做到“三個(gè)絕不、三個(gè)平衡”,不允許企業(yè)以財(cái)政資金擔(dān)保、相互擔(dān)保、專(zhuān)項(xiàng)資金為其他項(xiàng)目擔(dān)保,實(shí)現(xiàn)凈資產(chǎn)與負(fù)債平衡、現(xiàn)金流平衡、投入產(chǎn)出平衡。湖南省完善總會(huì)計(jì)師管理制度,增強(qiáng)了總會(huì)計(jì)師責(zé)任意識(shí)和履職能力。國(guó)務(wù)院國(guó)資委進(jìn)一步強(qiáng)化中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),結(jié)合財(cái)務(wù)快報(bào),對(duì)重點(diǎn)預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和分析,并建立了中央企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)急處理機(jī)制。
國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理得到加強(qiáng)。各地加強(qiáng)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)性管理和上市公司國(guó)有股權(quán)監(jiān)管,進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)交易管理。山東等地完成了全省產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的整合工作。江西、廣西等地對(duì)一批不利于實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”交易的項(xiàng)目進(jìn)行了糾正。深圳市創(chuàng)新了股權(quán)多元化企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記的方式。各地嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份管理暫行辦法》及其配套文件,有效開(kāi)展了股東賬戶(hù)核查工作,為進(jìn)一步完善上市公司國(guó)有股權(quán)監(jiān)管體系奠定了基礎(chǔ)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委以產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)和證券市場(chǎng)中的國(guó)有產(chǎn)(股)權(quán)流轉(zhuǎn)為監(jiān)管重點(diǎn),強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理,推動(dòng)交易規(guī)則統(tǒng)一,盡快建立上市公司國(guó)有股權(quán)流轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度體系,企業(yè)國(guó)有產(chǎn)(股)權(quán)流轉(zhuǎn)的效率和效益大大增強(qiáng)。
監(jiān)事會(huì)監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。北京市實(shí)現(xiàn)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查的全面覆蓋,同時(shí)積極探索有效履行監(jiān)督檢查職權(quán)的辦法和途徑。遼寧省積極創(chuàng)新監(jiān)事會(huì)監(jiān)督方式方法,向所出資企業(yè)的重要子公司派出了專(zhuān)職監(jiān)事,延伸了監(jiān)督觸角。云南等地按照有關(guān)法律法規(guī),對(duì)國(guó)有獨(dú)資、控股和參股公司,探索“外派內(nèi)設(shè)”方式,委派或推薦監(jiān)事會(huì)主席和部分成員,經(jīng)法定程序進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委不斷深化監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督,健全快速反應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警,監(jiān)督的靈敏性、時(shí)效性和有效性不斷增強(qiáng)。
(四)國(guó)有企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng),黨組織政治核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。
各地認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展多種形式的主題活動(dòng),將黨建工作進(jìn)一步引向深入。浙江省貫徹落實(shí)省委在全省開(kāi)展的“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入省屬企業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務(wù)解難題”活動(dòng),千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。湖北省積極探索黨管干部原則在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)形式,明確提出黨管干部主要是管原則、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管監(jiān)督、管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),從微觀管人逐步轉(zhuǎn)到宏觀管方向。河南省以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為重點(diǎn),積極開(kāi)展黨員先鋒崗、文明示范崗等活動(dòng),扎實(shí)做好生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。國(guó)務(wù)院國(guó)資委部署和組織中央企業(yè)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的責(zé)任和義務(wù)”專(zhuān)題組織生活,得到黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定和高度贊揚(yáng)。寶鋼集團(tuán)、中國(guó)海油開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動(dòng),取得了顯著成效。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各地積極開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、理論水平和履職能力不斷提高。山西省積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制,云南省開(kāi)展黨建質(zhì)量管理體系試點(diǎn),甘肅省制訂企業(yè)黨建檢查評(píng)價(jià)辦法并與業(yè)績(jī)考核掛鉤,都取得了良好的效果。國(guó)務(wù)院國(guó)資委加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督,深入推進(jìn)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作,深化效能監(jiān)察,建立防治商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。
各地重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持開(kāi)展職工技能競(jìng)賽交流活動(dòng),積極選派代表參加中央企業(yè)職工技能大賽,建立了數(shù)量相對(duì)充足、結(jié)構(gòu)比較合理、素質(zhì)能力較高的高技能人才隊(duì)伍。普遍加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、職工民主管理和廠務(wù)公開(kāi),促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展。
20xx年,我國(guó)遭遇歷史罕見(jiàn)的低溫雨雪冰凍和汶川特大地震等嚴(yán)重自然災(zāi)害,各級(jí)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)積極組織抗災(zāi)救災(zāi),全力支持災(zāi)后重建,在關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)的中流砥柱作用。在北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間,舉辦地國(guó)有企業(yè)以高度的責(zé)任感和使命感投入奧運(yùn)各項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了奧運(yùn)工程建設(shè)、服務(wù)和保障工作,為成功舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。20xx年下半年以來(lái),面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)日益突出的不利影響,各地國(guó)資委指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)信心,冷靜分析,及時(shí)采取一系列有效應(yīng)對(duì)措施,國(guó)有企業(yè)總體上保持了平穩(wěn)運(yùn)行,為我國(guó)抵御金融危機(jī)沖擊保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
這里,要特別感謝各地黨委、政府對(duì)國(guó)資國(guó)企改革的高度重視、大力支持和有力指導(dǎo)。天津市委、市政府批復(fù)了關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)資監(jiān)管體制工作方案,將市政府組成部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)所屬獨(dú)立核算企業(yè)轉(zhuǎn)由國(guó)資委直接監(jiān)管。上海市委、市政府出臺(tái)了進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的若干意見(jiàn),針對(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,提出了一些具有方向性、可操作性的原則措施和階段目標(biāo),在不少方面取得了突破。云南、貴州、福建、海南等地省委、省政府也都召開(kāi)工作會(huì)議,開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,出臺(tái)意見(jiàn)辦法,提出政策措施。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2003年以來(lái),有25個(gè)省(區(qū)、市)黨委、政府出臺(tái)了30多件深化國(guó)有企業(yè)改革、推進(jìn)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方面的綜合性指導(dǎo)意見(jiàn),為加快國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。國(guó)資監(jiān)管工作能夠取得今天的成績(jī),與各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作所面臨的困難和問(wèn)題還很多。國(guó)有大型企業(yè)公司制股份制改革相對(duì)滯后,公司治理結(jié)構(gòu)還不完善,特別是董事會(huì)建設(shè)還需要進(jìn)一步規(guī)范;國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)展還不平衡,部分地區(qū)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的授權(quán)不夠充分,“三統(tǒng)一、三結(jié)合”原則還未落實(shí)到位;國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的能力和水平有待提高,監(jiān)管的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。這些問(wèn)題必須引起我們的高度重視,需要在今后工作中加以解決。
二、20xx年工作總體要求和需要把握的幾個(gè)問(wèn)題
關(guān)于20xx年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)作了全面深入的分析??偟呐袛?,20xx年可能是新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。由美國(guó)次貸危機(jī)引起的國(guó)際金融危機(jī),本身尚未見(jiàn)底,而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn),20xx年我國(guó)發(fā)展的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境將更加嚴(yán)峻。20xx年我們將迎來(lái)建國(guó)60周年,也是改革開(kāi)放30年取得輝煌成就之后新起點(diǎn)上繼續(xù)前進(jìn)的重要一年。做好20xx年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。
根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體安排,20xx年國(guó)資監(jiān)管工作總的思路是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,沉著應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),深入推進(jìn)改革增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力和影響力,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力,進(jìn)一步提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定,20xx年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)為8%左右。并且提出,必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù),采取一切有效措施,努力實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,中央企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域中居主導(dǎo)地位,各地國(guó)有企業(yè)也是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo),國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任。各級(jí)國(guó)資委要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署,把推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展作為20xx年工作的核心任務(wù)。保發(fā)展,關(guān)鍵是要在“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”八個(gè)字上下足功夫,做好文章。
改革是發(fā)展的動(dòng)力。三十年來(lái),國(guó)有企業(yè)改革取得了巨大成就,初步探索出中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展道路。但在新的歷史時(shí)期,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨著許多深層次的矛盾和問(wèn)題,需要我們繼續(xù)深化改革加以解決。特別是明年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨非常困難的局面,國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)更加艱巨,更加迫切。越是困難的時(shí)候,越要加大改革力度。要進(jìn)一步落實(shí)“三分開(kāi)、三統(tǒng)一、三結(jié)合”的原則,加快完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度,深入探索國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效途徑,重點(diǎn)是管住人管住賬本。要堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,加快國(guó)有大型企業(yè)公司制股份制改革,推進(jìn)規(guī)范的董事會(huì)建設(shè),建立完善市場(chǎng)化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力。
調(diào)整是發(fā)展的途徑。經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展,國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,涌現(xiàn)一批有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大集團(tuán)。但總的來(lái)看,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)仍不盡合理,調(diào)整的空間還很大。國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,既暴露出很多問(wèn)題,同時(shí)也帶來(lái)了良好的調(diào)整機(jī)遇。我們要抓住這一難得機(jī)遇,加快調(diào)整步伐,優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)。要推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的整合,突出主業(yè),剝離非主業(yè)資產(chǎn),壓縮管理層級(jí),縮短管理鏈條。要立足提高資源配置效率,在更大范圍和更廣區(qū)域內(nèi)推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合重組,形成一批實(shí)力雄厚、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。要進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基本公共服務(wù)領(lǐng)域集中,擴(kuò)大國(guó)有經(jīng)濟(jì)在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的控制力和影響力。
創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,必須加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)層次。目前,我國(guó)產(chǎn)業(yè)層次特別是制造業(yè)總體上仍處于國(guó)際分工鏈條的低端。增強(qiáng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際分工地位,是當(dāng)前我們面臨的緊迫任務(wù),也是保發(fā)展的重要舉措。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,國(guó)有企業(yè)要在技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。要推動(dòng)企業(yè)增加研發(fā)投入,完善創(chuàng)新機(jī)制,培育創(chuàng)新文化,引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,提高自主創(chuàng)新能力。要加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造,提高裝備水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
提高就是要不斷推進(jìn)企業(yè)管理和隊(duì)伍建設(shè)上水平,夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力和整體素質(zhì)有了顯著提高,但隨著規(guī)模的擴(kuò)大,也暴露出許多方面的差距和不足。一些企業(yè)成本居高不下,根本上是管理問(wèn)題;一些企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量上不去,根本上也是管理問(wèn)題。應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的挑戰(zhàn),確保國(guó)有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展,最根本的措施就是要“強(qiáng)身健體”、練好“內(nèi)功”。要引導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)下苦功夫,狠抓最基本的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、定額、計(jì)量、責(zé)任制等基礎(chǔ)管理工作。要加強(qiáng)企業(yè)管理人員、班組長(zhǎng)和一線職工各個(gè)層次的培訓(xùn),廣泛開(kāi)展各種形式的職工技能競(jìng)賽,積極引進(jìn)各方面人才充實(shí)調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),努力培育一流的職工隊(duì)伍。
三、20xx年需要著力做好的幾項(xiàng)工作
在新的一年里,各級(jí)國(guó)資委要認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)工作部署,按照上述工作思路和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真分析形勢(shì),加大工作力度,努力做好國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的各項(xiàng)工作。
(一)密切關(guān)注和冷靜應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)。這次金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)的影響不可低估。各地國(guó)資委要高度重視,深刻認(rèn)識(shí)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新動(dòng)向和長(zhǎng)期趨勢(shì),密切關(guān)注金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)的沖擊和影響。要引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)積極探索轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”的有效途徑,用好用足當(dāng)前國(guó)家出臺(tái)的一系列政策,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制訂切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施,深化改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ),保持平穩(wěn)較快發(fā)展,在化解金融危機(jī)中承擔(dān)更大的責(zé)任,發(fā)揮更大的作用。
(二)加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)股份制改革,積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)建立健全規(guī)范有效的董事會(huì),完善外部董事制度,充分發(fā)揮外部董事作用,實(shí)現(xiàn)決策層與執(zhí)行層、決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)基本分開(kāi),完善公司治理結(jié)構(gòu)。按照市場(chǎng)化改革方向,不斷完善企業(yè)選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)部勞動(dòng)用工、分配制度改革,逐步建立市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、出資人機(jī)構(gòu)依法調(diào)控、社會(huì)有效監(jiān)督的國(guó)有企業(yè)收入分配新體系。要積極拓寬籌資渠道,為國(guó)有企業(yè)改革改制創(chuàng)造條件。
(三)加快推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。要適時(shí)調(diào)整和修訂國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和發(fā)展規(guī)劃,研究確定各地國(guó)有經(jīng)濟(jì)需要控制的行業(yè)和領(lǐng)域,立足于提高資源優(yōu)化配置效率,在更大范圍內(nèi)進(jìn)行資源配置、結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)集中度,不斷提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力。要進(jìn)一步加大企業(yè)重組調(diào)整力度,支持、鼓勵(lì)與中央企業(yè)的聯(lián)合重組、跨區(qū)域的聯(lián)合重組,發(fā)展壯大一批對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有重大帶動(dòng)作用的大企業(yè)大集團(tuán),加快形成一批主業(yè)突出、實(shí)力較強(qiáng)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。要在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷總結(jié)完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,抓緊制定國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度的配套制度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作。積極探索以國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司等多種形式,推進(jìn)企業(yè)重組和國(guó)有資本有進(jìn)有退、合理流動(dòng)。要推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,淘汰落后生產(chǎn)能力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。要抓緊完成政策性關(guān)閉破產(chǎn)和主輔分離輔業(yè)改制工作,使劣勢(shì)企業(yè)盡快退出市場(chǎng)。
(四)進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》,進(jìn)一步建立健全國(guó)資監(jiān)管法規(guī)體系,積極制訂有關(guān)配套法規(guī)和規(guī)章,及時(shí)修訂調(diào)整現(xiàn)有的國(guó)資監(jiān)管法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,對(duì)法律中未做明確界定的要繼續(xù)抓緊研究,對(duì)實(shí)施中遇到的情況要積極反映。要進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系,抓住出資人最關(guān)心的關(guān)鍵問(wèn)題和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要矛盾,進(jìn)一步提高考核指標(biāo)的導(dǎo)向性和針對(duì)性,加強(qiáng)分類(lèi)考核和行業(yè)對(duì)標(biāo),積極探索經(jīng)濟(jì)增加值考核,更好地落實(shí)保值增值責(zé)任。要按照突出主業(yè)原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)的管理,進(jìn)一步完善對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)收購(gòu)和長(zhǎng)期股權(quán)投資的管理制度。
(五)積極探索國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效方式。繼續(xù)完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作體系,探索建立財(cái)務(wù)信息公開(kāi)制度、境外企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等管理制度,進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師職責(zé)管理,充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師的管賬理財(cái)和控制風(fēng)險(xiǎn)作用。加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)工作,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立健全上市公司國(guó)有股東動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),確保企業(yè)所持上市公司股份有序流轉(zhuǎn)和上市公司重大資產(chǎn)重組行為規(guī)范運(yùn)作。積極探索建立混合產(chǎn)權(quán)管理的有效實(shí)現(xiàn)方式,將監(jiān)管重點(diǎn)向上市公司國(guó)有股份轉(zhuǎn)移,完善上市公司國(guó)有股東行為管理制度辦法。研究探索境外國(guó)有產(chǎn)權(quán)監(jiān)管辦法。推動(dòng)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的整合,以統(tǒng)一交易規(guī)則為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的規(guī)范有序發(fā)展。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大事項(xiàng)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警,健全快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性、有效性和靈敏性。要加快推動(dòng)總法律顧問(wèn)制度建設(shè),建立健全國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
(六)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,探索黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)的有效結(jié)合形式。堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),不斷推進(jìn)企業(yè)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。重視班組建設(shè)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化建設(shè)工作。推進(jìn)企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
(七)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真搞好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),切實(shí)把握科學(xué)發(fā)展、國(guó)資監(jiān)管、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,解決制約國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,理清發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)真正走上科學(xué)發(fā)展的軌道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高干部理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。著力做好法律知識(shí)普及和培訓(xùn)工作,提高廣大干部依法行權(quán)履職能力,有效防范機(jī)關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決企業(yè)遇到的突出矛盾與問(wèn)題,建立靈敏高效的協(xié)調(diào)處理機(jī)制。適應(yīng)工作需要,調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)干部輪崗交流,不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。要加強(qiáng)國(guó)資系統(tǒng)的溝通與交流,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)資監(jiān)管工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。
(八)努力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。20xx年形勢(shì)嚴(yán)峻,困難增多,企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題必須放到更加突出的位置。要保持職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,盡力做到不裁員,減薪不裁員,歇崗不失業(yè)。加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭艱苦奮斗,節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支,為職工群眾做出表率。做好困難職工的幫扶工作,努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。要高度重視和切實(shí)做好維穩(wěn)和信訪工作,暢通職工群眾表達(dá)意愿和反映問(wèn)題的渠道,防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。在重組調(diào)整、改制分流、關(guān)閉破產(chǎn)時(shí),要嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)范的程序執(zhí)行,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。要高度重視安全生產(chǎn)管理,防止重特大事故發(fā)生。
同志們,讓我們?cè)谝院\濤同志為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)破難,開(kāi)拓創(chuàng)新,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,確保國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年。