2017機關黨建工作意見
2017機關黨建工作意見
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。對于機關人員總會有需要向黨提出關于黨的建設的意見。下面學習啦小編給大家?guī)?017機關黨建工作意見，供大家參考!
2017機關黨建工作意見范文篇一
20__年我局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以迎接、學習貫徹精神為主線，以落實市第十二次黨代會精神為主要抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真抓實干，扎實推進基層組織建設，不斷提高執(zhí)行力和服務滿意度，推動我局在服務企業(yè)、服務基層、服務群眾各項工作中“走在前列”，為完成市委市政府布置的年度工作任務提供堅強的思想、組織和作風保障。
一、加強“學習型黨組織”建設，抓好思想政治工作。1、抓好專題學習。上半年要重點抓好市第十二次黨代會精神的學習貫徹，以召開專題組織生活會、專題座談會和專題輔導報告會等形式開展學習，組織黨員干部圍繞如何切實轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，提高執(zhí)行力;如何著力解決企業(yè)、群眾辦事難的問題;如何進一步提高辦事效率和服務水平等專題進行學習討論。下半年重點抓好黨的精神的貫徹學習，以“服務當先鋒，喜迎”為主題，結合開展保持黨的純潔性學習教育，采取征文演講比賽、歌詠比賽、書畫攝影比賽、文體活動、參觀學習等形式，積極推進“紅色文化進機關”活動。 2、加強思想政治工作。建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，落實黨員干部職工思想狀況定期分析和談心制度，通過定期召開局務會、班子會、科務會、所務會、部務會、支部會等形式，開2 展經(jīng)常性的思想政治工作，落實思想政治工作一崗雙責制度，把教育、引導、關懷貫穿于工作的全過程，使每一個黨員干部和職工都感受到組織的關愛與溫暖，營造全系統(tǒng)干部職工團結和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極開展思想政治工作研究，積極發(fā)揮建設系統(tǒng)思想政治工作研討會作用，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，總結工作經(jīng)驗，做好準備迎接市思想政治工作經(jīng)驗交流會的召開。
二、加強“服務型黨組織”建設，深化機關作風建設和廉政建設。1、緊緊圍繞中心工作開展“三服務”。今年我局黨建工作要緊緊圍繞服務局“一保、一控、兩建、兩創(chuàng)和三管理”的中心工作，積極打造“服務黨建”，廣泛開展“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”活動，引導黨員干部帶頭響應、帶頭執(zhí)行、帶頭奉獻，以優(yōu)質(zhì)服務推進中心工作的開展。要進一步完善服務窗口便民惠民措施，落實預約服務、上門服務和志愿者服務，加大“綠色通道”“專項通道”的開設。加強對建筑行業(yè)和建筑企業(yè)的指導和幫扶，抓好公共基礎設施和綠道建設，加快整治農(nóng)村“五改”“三清”工程，加強對建筑市場、質(zhì)量安全和房屋、物業(yè)的管理。切實為企業(yè)、基層、群眾解決實際問題。2、開展“黨員示范崗”活動。各支部要結合職能和工作，探索開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗”活動，開展在服務窗口的黨員干部中亮出黨徽、身份職責和個人承諾;引導機關黨支部黨員干部增強服務意識、提高服務質(zhì)量;組織黨員青年志愿者開展周末服務活動、假日服務活動。以形式多樣的服務活動，讓黨員3 更多地接觸基層、了解企業(yè)，切實為群眾服務。3、深化作風建設。今年要繼續(xù)以“提高執(zhí)行力和服務滿意度”為主題，推進機關作風建設。將市委市政府下達的工作任務和政府考核目標納入科學發(fā)展觀和作風建設考評指標體系，賦予更高的權重。開展“機關管理創(chuàng)新”活動，改進工作作風，促進效率提升和服務升級。繼續(xù)抓好2011年群眾反饋意見的整改，重點整改損害企業(yè)和群眾利益，在工作作風上存在的突出問題。積極開展的服務企業(yè)經(jīng)典案例征集活動，認真總結我局在服務企業(yè)、服務基層的工作案例，重點抓好服務城市建設、服務建筑行業(yè)、服務市民群眾的典型案例，大力宣傳推廣，帶動改進作風、提高執(zhí)行力和服務力，加快住建事業(yè)發(fā)展。
2017機關黨建工作意見范文篇二
為深入貫徹落實黨的、《中共中央關于印發(fā)〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的通知》___ 進一步加強和改進新形勢下我縣機關黨建工作，不斷提升機關黨建工作科學化水平，努力為羅平與全市同步在全省率先全面建成小康社會提供堅強的組織保證。結合羅平實際，制定本實施意見。
一、指導思想和總體要求
(一)指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和黨的及十八屆三中全會精神，緊緊圍繞本部門中心工作，以黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍、促進發(fā)展為重點，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為目標，堅持以改革創(chuàng)新精神全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷提升全縣機關黨建工作科學化水平，確保機關黨建工作走在全縣基層黨組織建設的前列，努力為羅平與全市同步在全省率先全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
(二)總體要求。深入貫徹落實黨的及十八屆三中全會、新《黨章》和《條例》精神，進一步健全組織、抓好隊伍、完善制度、夯實保障，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，著力把機關黨員干部打造成為服務羅平科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展、全面建成小康社會的中堅力量，著力把機關黨組織打造成為推動羅平科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展、全面建成小康社會的堅強堡壘，促進本部門各項任務圓滿完成，形成“團結干事創(chuàng)一流、爭先進位走前頭”的工作新格局。
二、工作措施
(一)著力抓好思想建設，進一步提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)。切實加強理論武裝。認真抓好黨的及十八屆三中全會、新《黨章》和《條例》以及黨的最新理論武裝工作，積極引導機關黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，確保機關黨員的先進性和純潔性。實行集中輪訓制度?？h委組織部和縣直機關工委每年對縣直機關黨組織負責人和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關黨組織負責人培訓1次，每3年對機關黨支部書記輪訓1遍，不斷提高機關黨務工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。縣直機關工委每年至少舉辦1期集中學習培訓特別是新黨員的培訓，切實加強對機關黨員的經(jīng)常性教育。確保學習成果轉(zhuǎn)化。建立完善述學、考學、評學、督學機制，進一步加強對機關黨員干部學習效果的考核檢查，確保學習成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
(二)著力抓好組織建設，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。規(guī)范機關黨組織設置?？h直屬機關各部門要按照《條例》規(guī)定，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要分別設立黨的基層委員會、黨總支部委員會、黨支部委員會或黨支部。嚴格實行到期換屆選舉。機關黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生;機關黨的總支部委員會、支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生?？h直單位機關黨的基層委員會，每屆任期3年;各級機關黨的總支部委員會、支部委員會，每屆任期3年?？h委組織部要及時督促指導直屬機關黨組織按期進行換屆選舉。保證機關黨組織的活動經(jīng)費。機關黨組織活動經(jīng)費按照分級負責的原則，由縣財政納入年度行政經(jīng)費預算。機關黨員活動經(jīng)費按每人每年不低于200元的標準核撥，由縣直機關工委統(tǒng)籌使用，用于縣直單位機關黨員的教育培訓。縣直機關黨委、總支、支部的黨員活動經(jīng)費，每年按機關干部工資總額不低于1.5%的比例從行政經(jīng)費中提取。
(三)著力抓好隊伍建設，進一步彰顯機關黨員干部的先進性。配齊配強機關黨務干部和工作人員。實行機關基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大機關基層黨組織領導班子由機關黨員直接選舉范圍?？h直機關黨委(總支、支部)書記一般應由本部門黨員行政負責人兼任，有條件的部門也可以由同級黨員干部專任，并擔任部門黨組成員?？h直機關單位黨委設立黨委辦公室，內(nèi)部調(diào)劑配備1至2名工作人員?？h直機關單位黨員人數(shù)在50人以上的機關黨總支委員會和黨支部委員會，配備1名專職黨務工作人員。機關黨委(總支、支部)辦公室一般單獨設立，也可與機關人事科合署辦公?？h直機關黨總支(支部)書記、副書記在任期內(nèi)職務變動，應事先征得縣直機關工委同意。加大機關黨務干部交流力度。建立完善機關黨務干部與行政業(yè)務干部雙向交流制度，注意選拔有黨務工作經(jīng)歷的同志擔任行政領導人，注意從業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務工作隊伍。專門從事機關黨務工作的基層黨組織的書記、副書記連任兩屆的一般應當輪崗。抓好機關黨員發(fā)展管理。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，提高機關黨員發(fā)展質(zhì)量;著力加強機關黨員特別是離退休黨員和流動黨員的教育、管理、服務;健全黨員能進能出機制，優(yōu)化黨員隊伍結構，確保機關黨員隊伍的先進性純潔性。
(四)著力抓好作風和黨風廉政建設，進一步樹好為民務實清廉機關新形象。深入推進機關作風建設。以推進服務型黨組織建設工作為契機，深入推進機關作風建設，不斷匯聚機關正能量，以良好的機關作風凝聚黨心民心。認真開展好以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，營造良好環(huán)境。建立健全公示承諾、授旗評星、社會評價等機制，定期表彰機關先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳服務先鋒”，讓廣大黨員干部學有榜樣、干有示范，努力營造“廉潔、高效、一流”的發(fā)展環(huán)境。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。機關黨組織要按照《條例》規(guī)定，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，充分保障機關黨員民主權利;嚴格督促本部門領導班子、內(nèi)設機構和直屬單位黨員領導干部定期召開民主生活會，配合本單位組織人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對本單位機關干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。部門黨組(黨委)主要負責人要支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，黨組(黨委)成員要積極支持并帶頭參加機關黨組織的活動，積極參加所在黨支部的組織生活。
(五)著力抓好制度建設，進一步提升機關黨建工作的規(guī)范化水平。建立完善機關黨建目標責任制。部門黨組(黨委)書記和不設黨組(黨委)的黨員主要負責人為機關黨建工作的第一責任人，機關黨組織負責人為直接責任人。黨組(黨委)書記作為機關黨建工作的第一責任人，堅持一手抓業(yè)務、一手抓黨建，確保黨建業(yè)務“雙豐收”。機關黨組織要找準機關黨建與中心工作的結合點，制定切合實際的機關黨建目標責任制，把機關黨組織建設的各項要求、機關黨組織負責人履行職責的情況、機關黨建工作促進業(yè)務工作的情況納入年度目標考核。機關黨建工作考核為不合格的，當年該部門考核不評優(yōu)，黨組(黨委)書記和機關黨組織書記、專職副書記年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。建立完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度。采取黨員互助、黨組織扶助等辦法，探索建立羅平機關黨員關愛資金，努力解決機關黨員特別是老黨員和生活困難黨員學習、工作、生活中的困難問題。關心機關黨務干部的成長進步，不斷增強機關黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建長效機制。積極推動機關黨組織與農(nóng)村黨組織結對幫扶、機關黨員與農(nóng)村黨員結對幫扶，組織和引導廣大機關黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以推廣“插甸經(jīng)驗”為抓手，落實“三同五幫”工作制度，帶著感情深入基層察民情、解民憂、幫民富，抓基層、強基礎、興堡壘，不斷拓展和延伸機關黨員的先進性，形成城鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)創(chuàng)、共促發(fā)展進步的良好局面。
三、組織領導
(一)加強領導，強化保障。堅持把機關黨建工作列入重要議事日程，縣委每年聽取1次機關工委工作匯報，每3年在全縣范圍內(nèi)開展1次創(chuàng)建機關黨建工作先進單位評選表彰活動?？h委組織部要進一步加強對機關黨建工作的指導，及時研究并協(xié)調(diào)解決機關黨建工作中帶有普遍性、傾向性的問題，確保機關黨建工作有序有效推進。
(二)理順關系，完善職能?？h直機關工委是縣委的派出機構，對縣委負責并報告工作，領導直屬機關總支、支部的工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關黨組織進行工作指導，確保機關黨建工作整體推進?？h直部門黨組要加強對本部門機關黨組織的指導，與縣直機關工委密切配合，共同做好本部門機關黨的工作。為進一步加強縣直機關紀檢工作，設立縣直機關紀律檢查工作委員會，在縣紀委和縣直機關工委的領導下，配合相關紀工委抓好直屬機關黨的紀律檢查工作。
(三)協(xié)調(diào)配合，形成合力。機關工委要充分發(fā)揮職能作用，加強同部門黨組(黨委)的聯(lián)系溝通，加大分類指導、督促檢查力度，創(chuàng)造性地開展工作，確保機關黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。部門黨組(黨委)要把機關黨建工作擺上重要位置，堅持業(yè)務工作和黨建工作同研究、同部署、同檢查，嚴格落實機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面的規(guī)定要求，每年至少聽取1次本單位機關黨組織的工作匯報，確保黨的建設各項部署落實到位。機關黨組織要認真履職、積極作為，把中央和省市縣委關于機關黨建工作的各項部署要求真正落實到每一個支部、落實到每一個機關黨員的實際工作中。
2017機關黨建工作意見范文篇三
為進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，提高機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，切實加強和改進機關黨的建設，更好地發(fā)揮機關黨建的示范帶動和表率作用，結合全省開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強機關黨的建設工作提出如下意見。
一、加強機關黨建工作的指導思想、目標任務和基本原則
機關黨組織作為黨在機關的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在機關中全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。切實加強機關黨的建設，是全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，完成各項目標任務，推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展跨入全省中強縣行列的客觀要求，是促進機關黨的建設的重要保證。
(一)指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹落實系列重要講話精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“抓住根本、圍繞中心、強化基礎、務實創(chuàng)新”，全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉建設和制度建設，始終保持黨的先進性，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展跨入全省中強縣行列提供強有力的組織保證。
(二)目標任務
通過扎實有效的工作，使機關黨組織的管理機制更趨完善，黨組織的活動更加規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督更有實效，黨員的素質(zhì)進一步提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，黨建工作各項任務得到全面落實，使機關黨組織真正成為貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神的組織者、推動者和實踐者。
(三)基本原則
堅持服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員;堅持制度化、規(guī)范化、程序化、經(jīng)常化;堅持時代性、實踐性、針對性、創(chuàng)造性;堅持實事求是，因地制宜，分類指導，注重實效。
二、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，著力加強機關黨的建設
(一)加強思想建設
健全完善黨(工)委、黨組中心組理論學習制度，實施黨(工)委、黨組中心組學習教育，黨(工)委、黨組中心組全年集中學習應在4次以上。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭參加學習，帶頭講黨課，部門主要黨員領導每年講黨課不少于 1次。建立健全每季度1次的機關黨員干部思想狀況分析制度，實行部門主要領導與班子成員、分管領導與所分管股室負責人、股室負責人與干部職工、黨組織負責人與黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制，廣泛開展談心談話活動，及時掌握機關黨員干部的思想動態(tài)。
(二)加強組織建設
1.進一步加強機關黨組織領導班子建設。各黨(工)委要嚴把機關黨組織領導班子人選的推薦、考察和選配關，督促所屬總支、支部按時做好換屆選舉工作。按照中共__縣委《關于貫徹<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施意見》(_字[201_]__號)規(guī)定,機關黨總支書記原則上由本部門黨員行政負責人兼任，設1名專職副書記，專職副書記至少按股所級干部配備;機關黨支部書記原則上由本部門黨員行政負責人兼任，其中機關在職黨員30人以上的，設1名專職副書記，專職副書記至少按股所級干部配備。
2.進一步深化機關“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動。機關黨組織要按照基層組織建設的總體要求，不斷規(guī)范組織設置和工作程序。繼續(xù)開展好以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，努力提高機關黨組織建設整體水平。
3.進一步加強機關黨務干部隊伍建設。認真做好機關黨務干部的培養(yǎng)、選拔工作，把政治強、人品好、業(yè)務熟、作風正、有能力、群眾信任，熱愛黨務工作的干部選拔到機關黨務工作崗位上來。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，機關專職黨務工作人員應不少于機關工作人員總數(shù)的 2%。要加強對機關黨務干部的教育、培訓工作，黨務干部原則上每年輪訓1次。要本著優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，搞好機關黨務干部的輪崗、交流工作。
4.進一步加強機關黨員隊伍建設。嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，黨員大會每年至少有1次聽取本單位行政負責人通報主要工作情況;黨支部或黨小組每月過 1次組織生活。強化黨員日常管理，每年進行1次民主評議黨員活動(若工作需要，民主評議黨員可根據(jù)工作情況進行評議)，建立健全黨員崗位承諾制，每年初黨員的崗位承諾要進行公示。嚴格履行黨員發(fā)展程序，建立健全發(fā)展黨員計劃制、培訓制、公示制、預審制、責任制等制度，積極做好新黨員發(fā)展工作。嚴格黨章規(guī)定，加大黨員處置力度，疏通黨員“出口”渠道。對黨內(nèi)外群眾反映較多和有苗頭性問題的黨員，實行預警告誡制度，及時告誡談話。繼續(xù)推行“黨內(nèi)關懷”制度，探索實施黨員“政治生日”等制度，保障黨員民主權利，進一步增強黨組織對黨員的凝聚力。
(三)加強作風建設和廉政建設
1.大力推進機關作風建設。機關基層黨組織要始終牢記“兩個務必”，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，著重解決機關黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題。深入開展民主評議機關作風活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并切實抓好整改。積極探索機關效能建設，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關長效工作機制。
2.擴大黨內(nèi)民主，建立健全黨務公開制度。建立健全和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、征集黨員意見制度、黨員議事制度和黨內(nèi)聽證會等制度，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，切實保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強黨內(nèi)重大事項決策的透明度。對組織設置和人員分工、年度目標和工作任務、黨員發(fā)展和黨費繳納、民主評議和先進評選等內(nèi)容，實施必要的公開。
3.以服務群眾為目標，構建黨員作用發(fā)揮機制。針對不同類型、不同層次的黨員，根據(jù)各自的特點和先進性具體要求，進一步建立和完善“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，建立完善黨員志愿者服務制度、黨員到社區(qū)報到制度、實行黨員定崗定責，掛牌服務，定期安排機關黨員開展志愿服務活動。
4.深化黨內(nèi)監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。機關黨組織要認真履行對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督職能，結合民主評議黨員活動，每年必須召開一次以上專題組織生活會。進一步推行黨員領導干部參加雙重組織生活公示通報制度，對黨員領導干部參加支部組織生活和民主生活會的情況，要定期在機關黨員中公示通報。推進機關黨風廉政建設，堅持和完善機關反腐領導體制，進一步形成“黨委(黨組)、總支、支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作格局。
三、加強領導，完善措施，努力提高機關黨建工作整體水平
(一)強化機關黨建為中心工作服務的職責
機關黨建必須緊緊圍繞縣委的中心工作，為縣直各部門完成好各自的業(yè)務工作提供組織保證。要認真研究探索機關黨建服務于中心工作的結合點和著力點，解決好機關黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。要把支持、協(xié)助機關行政負責人完成好本部門的業(yè)務工作，當作機關黨建的大事來抓，切實發(fā)揮好機關黨組織的監(jiān)督保證職能。
(二)建立健全機關黨建工作領導體制
繼續(xù)推行縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、各部門黨(工)委、黨組具體指導、機關基層黨組織抓落實的機關黨建工作格局。繼續(xù)抓好機關黨建工作聯(lián)席會議制度，由縣委黨建工作領導小組牽頭，相關部門參加，每年至少召開一次會議，研究和解決機關黨建工作中的突出問題。
(三)落實機關黨建第一責任人制度
各部門黨委(黨組)對本單位機關黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是直接責任人。部門“一把手”要保證一定的時間和精力來抓好機關黨建工作，要把機關黨建工作列入部門黨委(黨組)的工作議程，認真謀劃本單位機關黨建工作總體規(guī)劃和階段性任務，每年至少召開2次專題會議，研究解決機關黨建工作中遇到的新情況、新問題，每季度至少聽取1次機關黨建-工作情況匯報，提出指導性意見，每年至少向本單位黨員通報1次部門主要工作情況，組織部門要把單位“一把手”履行抓機關黨建第一責任人責任情況，作為年終班子考核的重要內(nèi)容，機關黨建工作完成不好的，單位班子不能評為好班子，“一把手”不能評為優(yōu)秀公務員。
(四)健全完善機關黨建工作保障機制，努力為機關黨組織創(chuàng)造良好的工作條件
各黨委(黨組)要重視機關黨組織基礎建設，從人力、財力、物力方面為機關黨組織開展工作提供條件和保障，確保機關黨組織開展活動有陣地，工作運轉(zhuǎn)有經(jīng)費，發(fā)揮作用有平臺。機關黨組織黨員活動經(jīng)費根據(jù)“_辦發(fā)[1999]15號”文件規(guī)定，按照本機關黨員工資總額2%的比例從行政經(jīng)費中提取。事業(yè)單位黨組織黨員教育活動經(jīng)費按本單位黨員工資總額的 2%在管理費中列支。按照《中共__省委辦公廳關于印發(fā)的實施意見>的通知》(_辦發(fā)[201_]__號)文件相關要求，機關、事業(yè)單位黨員教育培訓經(jīng)費要列入本單位年度經(jīng)費預算，各級黨委留存黨費主要用于黨員教育培訓，留存黨費用于黨員教育培訓原則上不得低于年度經(jīng)費使用的40%。
(五)重視并完善機關黨建工作的考核
繼續(xù)堅持把機關黨建考核納入全縣綜合績效考核體系，健全完善科學規(guī)范的目標考核體系，保證機關黨建與業(yè)務工作有機結合相互促進。機關黨建工作實行逐級考評機制，加大考核結果的運用，使之效用最大化。按照考核結果定期分級表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。繼續(xù)抓好機關黨建工作專項述職制度。縣屬各黨(工)委、黨組書記每年要向縣委述職，部門機關黨組織書記每年應向縣屬各黨(工)委述職。探索實行機關黨建工作“一票否決”制，年度機關黨建工作責任制考核為不合格的，作為下一年度整改對象，通報全縣，且不能參加各級先進基層黨組織評選，本部門黨委(黨組)書記、副書記和機關黨組織書記、專職副書記當年公務員年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，次年不得作為各類先進個人推薦表彰人選。年度優(yōu)秀黨員的評選表彰比例和獎勵標準，參照年度優(yōu)秀公務員評選表彰比例和獎勵標準執(zhí)行，所需經(jīng)費從機關黨組織日?；顒咏?jīng)費或部門包干經(jīng)費中列支。
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