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保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則

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保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則

  保安優(yōu)秀班組是如何評選出來的?該如何制定保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則?下文是小編收集的保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則,歡迎閱讀!

  保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則一

  1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時(shí)上崗;

  2、每天早上6:50四人交接班(至次日早上7:00);

  3、每天不定時(shí)清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;

  4、每天負(fù)責(zé)辦公樓大門的開(7:00)關(guān)(22:00);

  5、每天負(fù)責(zé)及時(shí)開關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈,每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;

  6、負(fù)責(zé)夜間不定時(shí)巡視,路線為——警衛(wèi)室、車棚、配電室、通往后院的過道,后院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛(wèi)室;(注:每晚巡視不得少于三圈,以監(jiān)控錄像記錄為憑證)

  7、及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù),以公司利益為重,個(gè)人利益服從集體利益;

  8、認(rèn)真履行保安員工作制度,每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元,如當(dāng)月沒有過失及處罰,則獎勵200元;

  9、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;

  保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則二

  為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,牢固樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,確保工廠的財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  一、凡有下列表現(xiàn)之一者,公司給予獎勵:

  1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽從指揮,服從安排,工作熱情,遵守公司制度,當(dāng)月未發(fā)生任何事故,公司給予表揚(yáng)。

  2、當(dāng)公司的公共財(cái)產(chǎn)及人身安全受到威脅時(shí),能靈活采取有效措施,起到了免受損失的效果,得到公司認(rèn)可和書面表揚(yáng)者,獎勵伍拾元。

  3、巡邏時(shí)能主動自覺維護(hù)廠內(nèi)秩序,有效保護(hù)廠內(nèi)環(huán)境,制止破壞廠內(nèi)秩序的人和事,當(dāng)場抓獲破壞者,獎勵貳拾元。

  4、在巡邏中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偷盜嫌疑人蹤跡,并采取有效措施當(dāng)場抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場, 繳獲贓物,作案工具)。獎勵伍拾元。

  5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,并及時(shí)報(bào)警,避免了重大事故的發(fā)生,論功績大小獎勵伍拾元至伍佰元不等。

  6、在處理求助或突發(fā)事件時(shí),能及時(shí)到位,現(xiàn)場處理得當(dāng),有突發(fā)表現(xiàn)者,獎勵伍拾元。

  二、凡有下列情形之一者,公司予以處罰:

  1、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)命令,不聽從指揮者,予以除名。

  2、當(dāng)公司人身財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí),視而不見,臨陣逃脫者,予以除名。

  3、在執(zhí)勤中利用職務(wù)之便,監(jiān)守自盜者,予以除名。

  4、執(zhí)勤時(shí)精神不振,睡崗或脫崗者,第一次罰款壹拾元,第二次罰款貳拾元,第三次予以除名。

  5、巡邏時(shí)對破壞工廠秩序的行為不制止,不處理,每次罰款貳拾元。

  6、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全,每次罰款伍元。

  7、值班人員未對進(jìn)出廠區(qū)的車輛、摩托車、來訪者和物品等,未進(jìn)行盤查和車牌登記者,每次罰款壹拾元。

  8、未著裝上崗或衣整不齊,罰款伍元。

  9、巡邏時(shí)圍觀打牌,打麻將或去打電游者,每次罰款貳拾元。

  10、值班室禁止無關(guān)人員進(jìn)入,且嚴(yán)禁會客,如有違者,每次罰款壹拾元。交班時(shí),值班未 打掃衛(wèi)生,每次罰款伍元。

  11、值班物品,機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞,當(dāng)事人賠償。

  12、辱罵和毆打同事,情況嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理,并賠償醫(yī)藥費(fèi),處罰一個(gè)月工資作為 受害人精神補(bǔ)償費(fèi),并予以除名。

  保安優(yōu)秀班組評選細(xì)則三

  第一條 保安禮儀

  (一)儀容儀表

  1. 儀表:

  1.1 干凈、整潔,沒有異味

  1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)

  1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)

  1.4 清潔、干凈、不留胡須;口腔無異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物

  1.5 保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品(戒指、手鏈、項(xiàng)鏈)

  2. 服飾

  2.1 干凈、整潔無污漬

  2.2 上衣口袋不應(yīng)裝東西,上衣領(lǐng)子不亂別徽章,衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。

  2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣,紐扣應(yīng)扣好,不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖

  2.4 工牌、標(biāo)志等統(tǒng)一佩戴

  3. 整體精神面貌要求:

  3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方,面帶微笑

  3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮

  (二)禮節(jié)禮貌

  1. 站姿

  1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正,下頜微收

  1.2 微笑,目視前方,表情親切,有親和力

  1.3 兩臂自然下垂,兩手伸開,落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前,右手握住左手,兩腿繃直,呈外“八”字45度角展開。

  1.4 禁止:雙手卡腰;抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等

  2. 坐姿

  2.1 端正,雙腿自然平放,男士雙腿間距可容一拳

  2.2 禁止:前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

  3. 敬禮

  3.1 舉手禮。要領(lǐng):上體正直,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí),將手放下。

  3.2 注目禮。 要領(lǐng):面向受禮者成立正姿勢,同時(shí)注視受禮者,并目迎目送(右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度)。禮畢時(shí),將頭轉(zhuǎn)正。

  第二條 保安工作守則

  (一)工作態(tài)度

  1. 對工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

  2. 對自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心

  3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)

  4. 對本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

  5. 對待游客或來訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

  (二)日常行為規(guī)范

  1. 愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

  2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

  3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

  4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

  (三)工作紀(jì)律

  根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,保安員嚴(yán)格禁止下列行為:

  1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

  2. 扣押、沒收他人證件、財(cái)物;

  3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù);

  4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

  5. 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄;

  6. 侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。

  7. 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

  8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙,打瞌睡,吃零食等。

  9. 對群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。

  10. 脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退。

  11. 執(zhí)勤時(shí)間內(nèi),電話、對講機(jī)私用,影響勤務(wù)。

  12. 非保安人員進(jìn)入保安室。

  13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班

  14. 暴行犯上,不服從指揮。

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