文明辦公室評(píng)分細(xì)則
促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理，加強(qiáng)師德建設(shè)，倡導(dǎo)教師的文明行為，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)。文明辦公室評(píng)分細(xì)則該如何制定呢?下文是文明辦公室評(píng)分細(xì)則，歡迎閱讀!
文明辦公室評(píng)分細(xì)則一
建設(shè)文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到了積極的作用。為加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，特開展文明辦公室的評(píng)比活動(dòng)。請(qǐng)各部門、辦公室，組織成員學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)選條件，加強(qiáng)自查自評(píng)，努力創(chuàng)建文明辦公室。
一、檢查評(píng)比考核小組：
組 長(zhǎng)：徐洪海
副組長(zhǎng)：劉萬(wàn)山、 石景山
成 員：馮瑞堂、孫洪梅、閆立武、徐邊疆、張國(guó)友。
二、評(píng)選范圍：
教導(dǎo)處 總務(wù)處 七年組 八年組 九年組
小學(xué)低段教研組 小學(xué)高段教研組 體育組
三、檢查方式、評(píng)比辦法
1.檢查方式為定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，學(xué)校開展重大活動(dòng)或有來(lái)人來(lái)訪時(shí)進(jìn)行不定期檢查，檢查小組成員進(jìn)行巡查，并及時(shí)予以記載。
2.每次進(jìn)行量化打分，評(píng)比總分為100分。具體由檢查評(píng)比考核小組召集評(píng)比小組成員進(jìn)行檢查，再結(jié)合平時(shí)抽查，綜合評(píng)出“文明辦公室”。
3.成員有下列情況之一者，采取一票否決制：體罰或變相體罰學(xué)生、鬧不團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)差和嚴(yán)重違法亂紀(jì)等。
4.如果當(dāng)月各室檢查結(jié)果都比較差，達(dá)不到“文明辦公室”要求，則該月“文明辦公室”可空缺。
五、評(píng)比項(xiàng)目
1. 辦公室物品擺放有序，教學(xué)資料、教學(xué)用品、
學(xué)生作業(yè)等擺放整齊(除備課本、教本、參考書及正在批改的作業(yè)本外，桌上無(wú)其他作業(yè)本和雜物，地面、桌面無(wú)各色零食包裝袋、果皮，等雜物。)，不在辦公室內(nèi)堆放無(wú)用過(guò)期的廢舊物品，衣物要擺放規(guī)整。(10分)
2.辦公室保持清潔衛(wèi)生，地面及室內(nèi)花盆無(wú)煙蒂、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡，桌面、電腦要清潔，角落無(wú)蛛網(wǎng)，窗明幾凈，室內(nèi)張貼字畫清潔無(wú)浮塵積垢，無(wú)衛(wèi)生死角，(10分)
3.愛護(hù)公物，節(jié)約水、電。下班離校前關(guān)好門窗，電腦等電器用品的電源，不開無(wú)人燈。有防盜意識(shí)，無(wú)被竊等安全事件發(fā)生。(10分)
4.辦公環(huán)境安靜。辦公時(shí)間不閑談，不在辦公時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影、打牌或進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的事。屏幕保護(hù)要統(tǒng)一，積極參加學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)(如參加愛大課間、升旗儀式活動(dòng))(30分)
5. 辦公室值日制度和值日輪流表健全，每天定期打掃衛(wèi)生，保持窗、門干凈，地面清潔，衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾、臟水處理及時(shí)。(20分)
6. 注重教師形象。語(yǔ)言文明，不講粗話、臟話，儀表大方，衣著得體，不穿奇裝異服，辦公室內(nèi)不吸煙，不亂彈煙灰，不亂扔煙蒂。按指定位置停放車輛，不亂停車。(10分)
7. 室風(fēng)正氣，健康文明。不說(shuō)不利于工作、不利于團(tuán)結(jié)、不利于學(xué)校的話，不在背后議論他人長(zhǎng)短。不在辦公室爭(zhēng)吵，大聲喧嘩不聚集無(wú)休止的談?wù)摷议L(zhǎng)里短。辦公室負(fù)責(zé)人能以身作則，室內(nèi)成員相互關(guān)心，相互幫助，和睦相處，團(tuán)結(jié)共事。辦公氛圍好。(10分)
文明辦公室評(píng)分細(xì)則二
建設(shè)文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師的情操、提高工作的效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極的作用，為加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。為此制定評(píng)比細(xì)則如下：
1.辦公室內(nèi)環(huán)境干凈整潔，文化布置美觀大方，物品排放整齊有序。
2.教師熱愛本職工作，教書育人，為人師表。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話、粗話;儀表端莊，穿著整齊大方。
3.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不長(zhǎng)時(shí)間閑聊，不玩電腦游戲。
4.無(wú)遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象。
5.服從大局，及時(shí)填寫并上交各項(xiàng)表冊(cè)，保質(zhì)保量完成學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
6.認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)。
7.堅(jiān)持認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，教育教學(xué)常規(guī)檢查無(wú)不合格等第。
8.關(guān)愛全體學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象。
9.主動(dòng)有效地做好家校聯(lián)系工作，熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，不與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。
10.自覺愛護(hù)公物、節(jié)約水、電，不開“無(wú)人燈、無(wú)人機(jī)”，認(rèn)真做好安全及防范工作。
評(píng)比方法
1、采用定期檢查和抽查的方法進(jìn)行。
定期檢查：每個(gè)星期一，以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境、衛(wèi)生評(píng)比量化標(biāo)準(zhǔn)》為檢查內(nèi)容，對(duì)各年級(jí)組、部及各辦公室單位進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分，取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。
不定期檢查：每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)《評(píng)比細(xì)則》中的一些內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查若干次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合，得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。
2、對(duì)評(píng)出的文明級(jí)、組和辦公室等第，張榜公布，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室口頭通報(bào)，希望后期整改。
3、文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以后形成制度，每月評(píng)選一次。2010年3月實(shí)施。
各年級(jí)、組部辦公室評(píng)比單位劃分：
低年級(jí)部;中年級(jí)部;高年級(jí)部;七年級(jí)組;八年級(jí)組;九年級(jí)組;體育室;信息中心;
教科室;德育處;總務(wù)處和會(huì)計(jì)室;中學(xué)教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室、圖書室和閱覽室;
小學(xué)教務(wù)處和小學(xué)校長(zhǎng)室;副校長(zhǎng)室、校辦和校長(zhǎng)室。
評(píng)比檢查小組成員：
工會(huì)委員、總務(wù)處人員和教工代表。
文明辦公室評(píng)分細(xì)則三
一、指導(dǎo)思想
為促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理，加強(qiáng)師德建設(shè)，倡導(dǎo)教師的文明行為，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，特制訂文明辦公室考核制度。
二、內(nèi)容
1、積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進(jìn)修，參加各項(xiàng)政治活動(dòng)態(tài)度好。
2、按作息辦公，不在辦公室內(nèi)等公共場(chǎng)所吸煙。
3、不無(wú)故遲到、早退，不隨便出校門，有事有病按規(guī)定做好請(qǐng)假手續(xù)。
4、提高辦公效率，不搞私活或與教育無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保持室內(nèi)潔靜。沒課時(shí)間在辦公室內(nèi)工作。
5、平時(shí)要及時(shí)上交各類計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校布置的各種報(bào)表、材料等。
6、組織觀念強(qiáng)，自覺，認(rèn)真接受學(xué)校分配的任務(wù)，維護(hù)整體利益，同志間團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系好。
7、熱愛學(xué)生，樹立為學(xué)生服務(wù)的觀點(diǎn)，平時(shí)不能叫學(xué)生代教師改作業(yè)、干雜務(wù)等。不搞有償家教，社會(huì)聲譽(yù)好。
8、愛護(hù)公物，節(jié)約水電，辦公室內(nèi)安全使用電熱器具。及時(shí)歸還學(xué)校各類圖書、資料，器材、物品。
9、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持室內(nèi)外地面，墻體清潔，擺設(shè)整齊。履行好值周值日職責(zé)。
10、積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。無(wú)安全責(zé)任事故，無(wú)體罰變相體罰現(xiàn)象。
三、考核辦法
1、評(píng)估內(nèi)容共十項(xiàng)，每項(xiàng)10分，有安全責(zé)任事故，嚴(yán)重體罰，有償家教每人次扣1分，其他每人次扣0.5分。
2、每學(xué)期期末評(píng)定一次，校考核終評(píng)委由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、教導(dǎo)處等同志組成。
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