五星黨員評分細則
五星黨員活躍了黨內(nèi)生活，樹立了黨員良好形象。下文是小編收集的五星黨員評分細則，歡迎閱讀!
五星黨員評分細則一
社區(qū)黨工委、各村黨總支、支部：
為鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，進一步加強對漁農(nóng)村黨員的教育管理，建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我鄉(xiāng)加快建設社會主義新漁村和構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，經(jīng)研究，決定在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”?，F(xiàn)提出如下意見：
一、目的意義
1、在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”，是促進黨員保
持先進性的現(xiàn)實需要。不斷推動黨員教育管理向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，是現(xiàn)階段基層黨建工作的重要課題之一。在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”，有利于進一步激發(fā)黨員保持先進性的動力和活力，有利于促進黨員在全面建設小康社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，有利于鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。
2、在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”，是改進黨員管
理模式的創(chuàng)新實踐。不斷完善黨員的管理模式，歷來是我黨加強自身建設的重要手段。當前，隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、“四個多樣化”特征的進一步顯現(xiàn)，我鄉(xiāng)的黨員管理模式還不完全適應于新形勢新任務的需要和黨員隊伍建設的實際。在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”，引入競爭激勵
和動態(tài)管理模式，在黨的組織生活中形成爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好風尚。
3、在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”，是促進黨員發(fā)
揮作用的重要抓手。我鄉(xiāng)村社黨員平均年齡比較大，文化程度相對比較低，部分黨員作用發(fā)揮不夠明顯。在全鄉(xiāng)村社實行黨員“星級管理”，通過定性和定量相結合的方式明確職責任務，細化義務權利，強化黨員意識，有利于引導和激勵漁農(nóng)村黨員努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，更加密切地聯(lián)系群眾，更加有效地服務群眾，為全面建設小康社會作出更大的貢獻。
二、基本原則
1、圍繞中心，服務大局。要緊緊圍繞構建社會主義和
諧社會、建設社會主義新漁農(nóng)村和促進螞蟻島“發(fā)展、平安、和諧”等中心工作，通過實行漁農(nóng)村黨員“星級管理”，更好地激發(fā)廣大黨員服務大局的主動性和自覺性，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、細化標準，便于操作。要充分考慮黨員的能力素質(zhì)
狀況和差異，因人而異，因地制宜，量化職責任務和目標要求，合理確定黨員星級標準。要堅持原則性和靈活性相結合，科學設計評定辦法，便于基層實際操作，切實增強“星級管理”的生命力。
3、注重公認，務求實效。要把群眾滿意不滿意作為評
價黨員的重要標準，通過黨員互評、群眾測評、組織評定、廣泛公示等辦法，綜合評定每一名黨員的星級，真正體現(xiàn)群眾公認原則。同時，要緊密結合漁村黨建工作重點，不斷豐富“星級管理”內(nèi)涵，拓展“星級管理”外延，確保常抓常新、常抓不懈、抓出成效。
三、主要內(nèi)容
1、參與主體。黨員“星級管理”參與主體為全鄉(xiāng)村社
正式黨員。有下列情況之一的黨員，取消當年度評星資格，情節(jié)嚴重的，各級黨組織應按照黨風有關規(guī)定和組織程序，予以組織處理：(1)違反計劃生育政策的;(2)連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配工作的;(3)組織、參與集體上訪、越級上訪和重復上訪的：
(4)有違法違紀行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的;(5)觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關立案偵查或取保候?qū)彽?(6)其它違反黨紀國法的。
2、目標要求。根據(jù)黨章及黨內(nèi)有關規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，對漁村黨員提出以下五個方面的要求。
(1)思想政治方面。認真學習黨的基本理論和基本知識，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委、政府的各項決議，在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致;堅持“三會一課”
制度，定期參加黨員干部現(xiàn)代遠程教育;自覺參加黨的組織生活，認真開展批評與自我批評。
(2)聯(lián)系服務群眾方面。每一名黨員根據(jù)自身的實際，聯(lián)系若干戶群眾;通過各種形式，經(jīng)常性地走訪聯(lián)戶群眾，了解掌握所聯(lián)系群眾的思想、生產(chǎn)、生活情況，為群眾提供力所能及的服務;宣傳黨的路線方針政策，及時向黨組織反映群眾的意見和要求;組織引導群眾向黨組織靠攏，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作;看望慰問患病或遇到困難的群眾，及時幫助解決實際困難。
(3)作用發(fā)揮方面。積極參與黨風事務，強化黨員主體地位，認真履行好黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，對民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理等重大事項提出合理化建議;積極支持推進各項重點工程和政府各項實事項目建設;關心社區(qū)(村)公共事務和公益事業(yè)建設，積極推進平安社區(qū)(村)、和諧社區(qū)(村)建設;加強民意收集和反饋，及時化解基層群眾的矛盾和糾紛;充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在急、難、險、重任務特別是抗臺防汛等工作中沖在前、干在前。
(4)致富能力方面。積極參加漁村實用技能培訓，掌握1-2門漁業(yè)、工業(yè)適用技術;積極參加“三培養(yǎng)”活動，在帶頭致富的同時，帶領群眾共同致富;積極參加或帶頭組建漁村專業(yè)合作社和漁村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，增強群眾的市場意識，增
加漁農(nóng)民的收入;及時收集、掌握各種市場行情、致富信息和科技信息，并積極為群眾提供服務。
(5)自身形象方面。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭踐行社會主義榮辱觀;帶頭解放思想，移風易俗，積極倡導健康文明的生活方式，自覺抵制封建迷信、黃賭毒等歪風邪氣，破除陳規(guī)陋習;模范遵守村(社)規(guī)民約，積極參加社區(qū)、村各類文化娛樂活動，構建尊老愛幼、家庭和諧、鄰里和睦的新型人際關系。
3、評定程度。漁村黨員“星級管理”以黨員星級評定為主要抓手。黨員星級評定每年進行一次，一般以黨支部為單位，在年底時與民主評議黨員工作一并進行。
(1)黨員互評。每年年度或年初，各黨支部召開黨員大會，結合民主評議黨員工作，對本年度參加星級評定的黨員進行互相測評。測評以無記名投票方式進行。黨員大會一般由村黨支部書記主持。
(2)群眾測評。在開展黨員互評的基礎上，組織召開村群眾代表會議，對黨員進行民主測評。測評以無記名投票方式進行。群眾代表會議一般由村黨總支部書記主持。群眾代表會議一般由非黨員的鄉(xiāng)以上人大代表、社區(qū)、村干部、村民代表和群眾代表組成。
五星黨員評分細則二
為認真貫徹落實黨的精神，切實抓好中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》(中組發(fā)?2012?19號)精神的落實，深入推進基層服務型黨組織建設，結合各地在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層黨組織星級管理的成功經(jīng)驗，現(xiàn)就在基層服務型黨組織創(chuàng)建中推行五星級管理，提出如下指導意見。
一、總體要求
在基層服務型黨組織創(chuàng)建中推行五星級管理，要把握以下要求：
1、堅持層層推進。基層黨組織的星級評定總體參照基層組織建設年分類定級、整改提高的方式進行，今后每年開展一次，形成制度，努力使每一個基層黨組織每年在原有基礎上都有新提高，服務功能有新提升。
2、加強分類指導。按照基層服務型黨組織創(chuàng)建標準，結合村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織等不同領域特點，分領域科學設置星級評定指標，客觀公正進行定級，分星級抓好整改提高。
3、突出動態(tài)激勵?；鶎狱h組織的星級實行動態(tài)管理，根據(jù)年度星級評定情況及時增星摘星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用，激發(fā)基層黨組織爭先進位的內(nèi)在動力。
4、擴大群眾參與。把群眾認可作為評定基層黨組織星級的重要標準，在星級評定、整改提高等各個環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。{五星級黨員評定標準}.
5、重在取得實效。合理確定星級管理的步驟、程序和要求，具體可與黨員民主評議、年度考核等工作相結合，保證五星級管理工作推進有序、簡便易行、務實管用。
二、評定標準和目標
五星級管理的主要指標，參照中組部下發(fā)的基層黨組織分類定級參考標準(組廳字?2012?6號)，結合省里制定的基層服務型黨組織“六有”創(chuàng)建目標(浙創(chuàng)先發(fā)?2011?37號)和分領域創(chuàng)建標準(浙創(chuàng)先發(fā)?2012?7號)具體確定(見附件)。各地各單位要結合各領域各行業(yè)基層黨組織特點，對有關指標作進一步細化，并根據(jù)形勢任務的變化和基層黨組織的建設水平，對指標進行補充調(diào)整。要從本地本單位實際出發(fā)，科學設置各項指標和相應分值，標準要略高于大多數(shù)基層黨組織建設的現(xiàn)有水平，同時要具體可量化、便于分開星級檔次。星級評定按照百分制進行評分，95分以上為五星級，90—94分為四星級，80—89分為三星級，70—79分為二星級，60—69分為一星級，60分以下無星。結合基
層黨組織分類定級情況，原則上“先進”的可分為五星級、四星級和三星級，“一般”的為二星級和一星級、“后進”的為無星。非公有制企業(yè)黨組織的星級評定要與非公有制企業(yè)黨組織標準化建設的評分定級工作相銜接。力爭到2017年，全省形成一批在全國有一定影響力、服務特色明顯的基層服務型黨組織示范群，有90%以上的基層黨組織達到三星級以上、建成基層服務型黨組織。
三、方法步驟
五星級管理要有計劃、有組織、分步驟推進，具體可按照以下四個步驟進行。
1、組織部署。年底或次年初，各市、縣(市、區(qū))黨委組織部和省直各單位，分別部署開展基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作，提出具體指標和各項指標的量化分值?？h(市、區(qū))具體可區(qū)分行政村、城市和農(nóng)村社區(qū)、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會組織等不同領域，分別設置指標。
2、評定星級。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由基層黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，上級黨組織采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、電話隨機抽訪等形式，就基層黨組織創(chuàng)建服務型黨組織情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。五星級基層黨組織的評定結果按
照黨組織隸屬關系，縣級以下由縣(市、區(qū))委組織部負責審定，報市委組織部備案;省、市直各單位所屬基層黨組織由省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委和各市委組織部分別負責審定。星級評定要嚴格標準，不回避矛盾和問題，嚴格控制五星級比例。
3、星級爭創(chuàng)。星級評定后，要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，推動基層黨組織爭創(chuàng)更高星級。要聚焦突出問題，引導基層黨組織針對星級評定中反映出的薄弱環(huán)節(jié)，認真分析原因，集中精力抓好整改提高。要注重分類推進，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同星級特點，有針對性地確定整改措施和爭星方案。五星級、四星級基層黨組織重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級基層黨組織重在查漏補缺、比學趕超，推動全面提升;二星級、一星級基層黨組織重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)增星晉級;無星基層黨組織重在突破瓶頸、破解難題，按照領導包干、一村(企)一策、重點攻關的要求，集中推進整頓轉(zhuǎn)化。
4、督查考核。根據(jù)面上整改進度，以省、市直各單位和縣(市、區(qū))為單位，由上級黨組織對基層黨組織上一輪整改提高、星級爭創(chuàng)工作，適時組織開展督查考核，主要對照各項指標，看基層黨建工作是否得到新的加強，看黨組織服務功能是否得到新的提升，看突出問題是否得到較好解決，看黨員群眾是否真正滿意，督促基層黨組織進一步鞏固擴大整改成果?？己私Y果作為下一輪星級評定的
重要依據(jù)。
四、組織領導
各級黨委特別是縣(市、區(qū))委要把推行五星級管理，作為深化基層服務型黨組織創(chuàng)建的重要舉措，作為“三級聯(lián)評聯(lián)述聯(lián)考”的重要內(nèi)容，精心組織，周密部署。組織部門要加強工作指導，強化督促檢查，確保各項工作落到實處。要加強調(diào)查研究，結合實際探索創(chuàng)新星級管理的具體形式，健全完善星級評定的指標體系，不斷提升五星級管理的科學性和實效性。要注意把五星級管理工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以加強基層服務型黨組織建設的實際成效為完成本地本單位中心任務提供堅強保證，給人民群眾帶去更多實惠。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
五星黨員評分細則三
為深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和全面從嚴治黨要求，進一步完善黨員教育管理機制，保持黨的先進性和純潔性，增強黨員隊伍生機活力，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，現(xiàn)就開展黨員積分考評管理提出如下實施辦法。
一、考評標準
黨員積分主要包括基本分值、個性分值和激勵分值，總計110分。
(一)基本分值(60分)。主要包括：
(1)黨性修養(yǎng)(15分)。認真學習中國特色社會主義理論體系，提高理論素養(yǎng)，增強理論自覺，堅定理想信念;認真學習黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上高度一致，帶頭執(zhí)行所在黨組織的決議決定;積極參加“三會一課”等黨內(nèi)組織生活以及黨組織開展的各類學習教育培訓活動。
(2)宗旨意識(15分)。積極參與結對幫扶活動，落實黨員聯(lián)系戶制度，定期開展走訪活動;密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常性深入群眾，了解社情民意，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，自覺維護群眾的正當權益;積極參與黨員志愿服務活動，發(fā)揮自身特長為群眾辦實事好事，幫助困難群眾解決實際問題。
(3)組織觀念(15分)。自覺遵守黨章黨紀，認真完成黨組織分配的工作任務，按時足額交納黨費，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定;模范遵守法律法規(guī)，自覺抵制邪教等非法組織活動，積極維護安定和諧的社會環(huán)境;下級服從上級，個人服從組織，努力營造團結奮進的工作氛圍。
(4)先鋒形象(15分)。正確行使黨員權利，自覺履行黨員義務，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用;作風正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭;大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導文明新風尚，積極參與破除封建迷信活動，在精神文明建設中發(fā)揮表率作用。
(二)個性分值(40分)。
(1)師德形象(15分)。忠誠于人民教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。不以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教學職責。關心愛護學生，尊重學生人格，做學生良師益友。保護學生安全，維護學生權益。不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。自覺抵制有償家教，不違規(guī)到社會辦學機構兼課，不利用職務之便謀取私利遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。注重因材施教，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展，不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
(2) 專業(yè)發(fā)展(15分)。熟練掌握崗位技能，工作效率高，出色完成本職工作任務;拓展專業(yè)知識、完成規(guī)定的培訓進修任務、實施個人專業(yè)成長規(guī)劃、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力及水平的情況;積極參與教育教學技能比武與教育教學研究活動。
(3)工作實績(10分)。每年開設校級公開課1次以上，課堂教學評價為優(yōu)秀。參加教學基本功競賽、優(yōu)課評比獲縣級一等獎以上或獲得縣級骨干教師以上的榮譽稱號;滿教學工作量，教學質(zhì)量優(yōu)秀，家長和社會評價滿意度高。
(三)激勵分值(10分)。主要包括：
(1)為保護國家、集體利益或者他人的人身、財產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出;(2)積極為社會公益事業(yè)出資出力，群眾反響好;(3)獲得各級各類榮譽;(4)在服務大局、推動工作中作出重大貢獻。
二、實施步驟
黨員積分考評管理，在基層黨委領導下，由黨員所在支部按照“三評兩定一公示”的辦法組織實施。
(一)季度考評。
每季度末，黨支部召開黨員大會，并邀請部分群眾代表參加，組織實施考評工作。
1.個人自評。由黨員本人根據(jù)考評標準和年初承諾內(nèi)容，進行自我打分。
2.黨員互評。根據(jù)考評標準和黨員承諾內(nèi)容，在述諾交流的基礎上進行相互測評。測評以無記名投票方式進行。
3.群眾測評。黨支部組織群眾代表，根據(jù)考評標準和黨員承諾內(nèi)容對黨員進行民主測評。測評以無記名投票方式進行。參與測評的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。
4.支部評定。按照個人自評占10%、黨員互評占20%、群眾測評占20%、支部評定占50%的比例，計算得出每名黨員的綜合得分。實行黨員星級管理，按照綜合得分確定黨員星級，五星級黨員得分須達到90分，四星級黨員得分須達到80分，三星級黨員得分須達到70分，二星級黨員得分須達到60分。五星級黨員人數(shù)原則上控制在黨員總數(shù)的5%以內(nèi)。
5.黨委審定。黨支部評定后，及時將評定情況報基層黨委審定。
6.結果公示?；鶎狱h委審定后，黨支部將黨員季度綜合得分和評星結果在黨務公開欄公示，公示時間一般不少于七天。公示期間，可以受理黨員申訴，經(jīng)調(diào)查核實，妥善處理。
(二)年終考評。
年終，黨支部結合第四季度考評工作和民主評議黨員工作進行綜合考評，按照每個季度25%的權重折算出年終考評得分及星級。
年老體弱、長期患病、行動不便的黨員，經(jīng)黨員大會討論，報基層黨委同意后，可不參加考評。預備黨員參加考評，但不確定星級。對外出流動黨員，黨支部要積極加強與流入地黨組織的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)了解掌握的情況進行評定;對工作相對集中的，可組織在外集中考評。
三、結果運用
黨員積分考評結果，作為評先評優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評定為五星級的黨員中產(chǎn)生;被評定為四星級和三星級的，一般為合格黨員;被評定為二星級的，一般為基本合格黨員。沒有星級的或有以下之一行為的黨員，為不合格黨員：(1)無正當理由，連續(xù)六個月未與黨組織聯(lián)系的;(2)無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活的;(3)無故拖欠半年以上黨費，經(jīng)教育仍拒絕交納的;(4)無正當理由不做黨所分配的工作的;(5)本年度違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，受到警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或留黨察看處分的;(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標、不定比例。
對優(yōu)秀黨員，由所在黨組織給予表彰。對合格黨員，由所在黨組織給予肯定和鼓勵，積極引導其發(fā)揚“五帶頭”精神，爭當優(yōu)秀黨員。對基本合格黨員，按照南通市委組織部《關于在黨員教育管理工作中實施“雙預警”制度的意見(試行)》的規(guī)定，由所在黨組織啟動預警程序，及時進行提醒、幫助和教育。對不合格黨員，按照《江蘇省處置不合格黨員實施辦法》的規(guī)定，由所在黨組織依照處置程序進行組織處置。
四、組織領導
(一)落實領導責任。實行黨員積分考評管理是新形勢下加強黨員隊伍經(jīng)常性教育管理的一項重要措施。各級黨組織要充分認識開展黨員積分考評管理工作的重要性和必要性，列入重要議事日程。要切實強化責任意識，堅持黨組織主要領導負總責，明確責任主體，嚴格責任落實和責任追究。要及時理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評管理體系。
(二)強化督查指導。各基層黨委要將黨員積分考評管理納入基層黨組織目標管理考核范疇，強化工作指導，定期開展專項督查，確保扎實推進，取得實效。要著眼于不同行業(yè)實際，加強分類指導，制定易于操作的考核細則，使黨員積分考評管理辦法更加貼近基層、貼近實際。要采取切實有效措施，實施動態(tài)跟蹤管理，注意解決推進過程中遇到的問題。
(三)深入宣傳引導。要加強思想發(fā)動，充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺，廣泛宣傳黨員積分考評管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。要將黨員積分考評管理的相關要求及時傳達到每個黨支部、每名黨員，做到考評標準明確、考評程序明確、考評要求明確。及時總結、積極宣傳黨員積分考評管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，選樹典型，努力在全體黨員中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
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