文體活動獎勵細則
文體活動獎勵細則
開展小區(qū)文體活動在豐富居民生活、促進安定團結(jié)、推動社區(qū)精神文明建設(shè)、和諧發(fā)展等方面的重要性。下文是文體活動獎勵細則，歡迎閱讀!
文體活動獎勵細則一
關(guān)于開展文化體育活動實施方案根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件精神要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明企業(yè)、和諧企業(yè)、效率企業(yè)，特制定本活動方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動學(xué)院文化大發(fā)展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。
二、活動主題
內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)師生、共創(chuàng)和諧
三、活動內(nèi)容及方法
1、舉辦一次主題演講
每年舉行一次主題演講比賽。豐富學(xué)院干部職工文化生活，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)和生活理念，展現(xiàn)城開青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌。
2、開展一次讀書活動
每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在學(xué)院進行學(xué)習(xí)交流。每半年進行一次優(yōu)秀文章評選，并給予表彰。
3、開辦一期知識講座
為開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務(wù)知識水平，提高實際工作技能，結(jié)合工作實際，開設(shè)“學(xué)習(xí)講堂”、“文化課堂”，各負責(zé)人和教研室主任輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、中國文化等方面的知識，加強教職工學(xué)習(xí)和交流。
4、參加一次運動會
每年秋季，利用2—3天的時間，組織學(xué)院干部職工參加秋季運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓(xùn)練，通過訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。
5、開展一次送溫暖活動
每年春節(jié)來臨之際，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去學(xué)院班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。
6、設(shè)立一個文體活動日
每月設(shè)立一個文體活動日，選拔乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立學(xué)院球隊，代表學(xué)院參加比賽或邀請兄弟院部、友鄰單位來局比賽，加強聯(lián)系，促進交流，增進友誼。
7、送一份生日禮物
為過生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表學(xué)院全體干部職工表示祝賀，體現(xiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
8、進行一次健康體檢
每年對干部職工進行一次全面健康體檢，由許愿工會聯(lián)系并統(tǒng)一安排。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。加強企業(yè)文化建設(shè)，大力營造濃厚氛圍，有利于增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，提升學(xué)院文明創(chuàng)建水平。學(xué)院將加大投入和組織領(lǐng)導(dǎo)力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
2、立足實際，搞好協(xié)調(diào)。開展機關(guān)文化體育活動，旨在為機關(guān)干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。學(xué)院全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
文體活動獎勵細則二
根據(jù)北京市教育工會《關(guān)于進一步加強全市基層工會經(jīng)費使用管理的通知》(京教工[2013]14號)文件精神，為鼓勵廣大教職工積極參加文體活動，并使文體活動獎勵規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，經(jīng)校工會委員會2014年5月14日開會研究，特制定中國傳媒大學(xué)教職工文體活動獎勵標準。此標準僅限于校工會組織的文體活動。
一、體育活動
(一)團體體育比賽獎勵標準
第一名(冠軍)：獎勵標準100-150元/人，頒發(fā)團體榮譽證書。
第二名(亞軍)：獎勵標準90-130元/人，頒發(fā)團體榮譽證書。
第三名(季軍)：獎勵標準80-110元/人，頒發(fā)團體榮譽證書。
第四名：獎勵標準75-90元/人。
第五名：獎勵標準70-80元/人。
第六名：獎勵標準60-70元/人。
第七名以后的名次為鼓勵獎，標準50元/人。
不足七個隊的比賽實行減一錄取。
(二)個人或單項體育比賽獎勵標準
第一名(冠軍)：獎勵標準100-150元/人，榮譽證書一個。
第二名(亞軍)：獎勵標準90-130元/人，榮譽證書一個。
第三名(季軍)：獎勵標準80-110元/人，榮譽證書一個。
第四名：獎勵標準75-90元/人。
第五名：獎勵標準70-80元/人。
第六名：獎勵標準60-70元/人。
第七名以后的名次為鼓勵獎，標準50元/人。
不足九個人的比賽實行減一錄取。
(三)總裁判、裁判員、工作人員獎勵標準
總裁判獎勵標準150-200元/人。
裁判員、工作人員獎勵標準100-130元/人。
學(xué)生裁判員獎勵標準50-70元/人。
(四)體育活動領(lǐng)隊、教練獎勵標準
領(lǐng)隊、教練獎勵標準100-130元/人。
二、文藝活動
(一)教職工大合唱比賽獎勵標準
一等獎：頒發(fā)團體榮譽證書，獎金標準3000元/參賽隊。
二等獎：頒發(fā)團體榮譽證書，獎金標準2500元/參賽隊。
三等獎：頒發(fā)團體榮譽證書，獎金標準2000元/參賽隊。
優(yōu)秀獎：頒發(fā)團體榮譽證書，獎金標準1500元/參賽隊。
鼓勵獎：頒發(fā)團體榮譽證書，獎金標準1000元/參賽隊。
(二)個人或單項文藝比賽獎勵標準
一等獎：榮譽證書或獎杯一個，獎勵標準100-150元/人。
二等獎：榮譽證書或獎杯一個，獎勵標準90-120元/人。
三等獎：榮譽證書或獎杯一個，獎勵標準80-100元/人。
優(yōu)秀獎：榮譽證書或獎杯一個，獎勵標準70-80元/人。
鼓勵獎：獎勵標準50元/人。
(三)評委獎勵標準
評委獎勵標準300—500元/人。
(四)領(lǐng)隊、工作人員獎勵標準
領(lǐng)隊、工作人員獎勵標準200—300元/人。
三、參加上級工會組織的文體賽事
凡代表學(xué)校參加市級及以上單位組織的文藝或體育比賽，獲得獎項者，按學(xué)校高一級獎勵標準給予獎勵;學(xué)校發(fā)放演出服裝、運動衣者不再另行獎勵。
每年學(xué)校工會開展文體活動項目多少，要根據(jù)當年工會經(jīng)費預(yù)算情況確定，以不突破預(yù)算為原則;并做到各類文體活動支出發(fā)票齊全、有領(lǐng)取獎品(獎金)人員名單、支出明細等。
文體活動獎勵細則三
為深入落實科學(xué)發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質(zhì)教育，豐富校園生活，促進學(xué)生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學(xué)生文體科技活動內(nèi)容和形式，逐步完善和促進我院大學(xué)生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學(xué)院實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)，促使學(xué)生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學(xué)生校園文體科技活動作為推進素質(zhì)教育、促進學(xué)生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學(xué)院實際和學(xué)生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學(xué)生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術(shù)、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設(shè)的全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則
1.教育性
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學(xué)生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學(xué)生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學(xué)性
遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)院教學(xué)秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內(nèi)容。積極參與上級有關(guān)部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性
學(xué)生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性
根據(jù)我院實際，結(jié)合課堂教學(xué)，充分利用學(xué)生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學(xué)科為主的各類特色活動，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學(xué)生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結(jié)。使校園文體科技活動成為構(gòu)建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責(zé)任，學(xué)院各有關(guān)部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步加強學(xué)院的校園文體科技活動的開展，學(xué)院成立校園文體科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學(xué)院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導(dǎo)與支持。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于院團委。
四、組織實施
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎(chǔ)，各有關(guān)處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務(wù)、學(xué)術(shù)交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學(xué)生全面發(fā)展。
2.對在學(xué)院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關(guān)比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關(guān)課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學(xué)生及相關(guān)活動指導(dǎo)老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領(lǐng)導(dǎo)和管理，成立校園文體科技活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質(zhì)教育、活躍學(xué)生課余生活、培養(yǎng)學(xué)生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網(wǎng)、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領(lǐng)會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術(shù)活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質(zhì)教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學(xué)院及各單位要加大經(jīng)費投入，加強學(xué)生科技創(chuàng)新和體育、藝術(shù)器材配備，進一步完善校園文體科技活動設(shè)施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質(zhì)條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設(shè)施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學(xué)生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術(shù)活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學(xué)生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學(xué)院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內(nèi)容。
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