優(yōu)秀班干部評選細則
優(yōu)秀班干部評選細則
優(yōu)秀班干部評選的標準是什么?該如何制定合理的優(yōu)秀班干部評選細則?下文是優(yōu)秀班干部評選細則，歡迎閱讀!
優(yōu)秀班干部評選細則一
1、 熱愛班集體、關心他人，主動為集體服務，積極參加學校或班級開展的各項活動，并取得較好成績。
2、 學習認真，方法靈活，并善于與他人合作學習，主動幫助學習上有困難的學生，各科成績優(yōu)秀。
3、 為人誠實，尊敬老師，團結同學，遵紀守法，文明禮貌，具有良好的行為習慣。
4、 熱心班務工作，有較強的工作能力，較好的工作效果和較突出的成績，在師生中具有較高的威信。
5、 是非分明，講公平、講正氣、講原則，能夠善待每一位同學，并在班級活動中起到模范帶頭作用。
6、 評選優(yōu)秀學生干部必須是任期滿一學期以上。
優(yōu)秀班干部評選細則二
一、參評對象
10級本科臨床4班全體學生。
(一)校級三好學生評選條件
1.政治思想好，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持“四項基本原則”，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.努力學習和踐行社會主義榮辱觀，遵紀守法，助人為樂，團結同學，誠實守信。
3.綜合素質測評成績85分以上，排名在班級前10名，學習態(tài)度端正，學習成績好，2011學年(2011年上、下學期)無補考科目，體育鍛煉達標，積極參加校園文化活動。
4.熱愛學校，勤儉節(jié)約，愛護學校的一草一木，節(jié)約學校的一滴水、一度電，積極維護學校聲譽和形象,集體榮譽感強。
符合以上的同學統(tǒng)一進行第二輪評選，評選細則如下：
1.按一學年的成績由高向低進行排名，此排名占評定的40%;
2.考勤占評定的20%
3.評定小組評定占20%;(評定小組成員選定細則見附錄1)
4.輔導員意見占評定20%;
推薦評選名額
推薦名額不得超過本班總人數(shù)的5%。
(本班推薦名額不得超過八人)
(二)校級優(yōu)秀學生干部評選條件
1.政治上積極要求進步，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學院的指令、規(guī)定與要求。
2.2011學年擔任班級的學生干部，積極組織和參加班級的各項活動。
3.帶頭學習和踐行社會主義榮辱觀，遵紀守法。工作中能以身作則，組織管理能力強，能發(fā)揮帶頭和表率作用，在同學中有一定威信。
4.綜合素質測評得分在75分以上，2011學年無補考科目。
5.關心學校、愛護學校，積極為學校建設、發(fā)展作貢獻。
符合以上的同學統(tǒng)一進行第二輪評選，評選細則如下：
1.按一學年的成績由高向低進行排名，此排名占評定的20%;
2.工作業(yè)績占20%;
3.考勤占20%;
4.評定小組評定占20%;(評定小組成員選定細則見附錄1)
5.輔導員意見占評定20%;
推薦評選名額
優(yōu)秀學生干部推薦名額不得超過本班班干部(大班班委、小班班長)總人數(shù)的10%，最多不超過3人。
校級三好學生、優(yōu)秀學生干部初選名單產生后召開班會在全班公布，接受全班師生的監(jiān)督。
優(yōu)秀班干部評選細則三
一、評選比例：
優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部的評選比例均為本單位學生總數(shù)的2%，學院優(yōu)秀學生干部的評選比例為學院學生總人數(shù)的0.5%。
二、評選條件：
1、思想品德考核為優(yōu)，理、工、生、醫(yī)、藥類學年平均學分績點達3.2以上，文、新、外、經、法、管類學生學年平均學分績點在3.5以上，學年綜合測評總成績在90分以上，可作為優(yōu)秀學生候選人。
2、思想品德考核為優(yōu)，學年平均學分績點在2.5以上，學年綜合測評總成績達90分以上，擔任學生干部職務滿一年，可作為優(yōu)秀學生干部候選人。
三、評選要求：
優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部的評選必須嚴格按照評選條件和民主程序，做到公平、公正、公開。
四、評選程序：
優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部的候選人須分別填寫登記表，經系院簽署意見后報學生處，由學校審批。
五、評選時間：
優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部的評選工作在每年九月份進行。
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