小學(xué)職稱評(píng)定細(xì)則
教師職稱評(píng)定是通過(guò)對(duì)教師的道德品質(zhì)、工作能力與業(yè)績(jī)等的綜合評(píng)價(jià)來(lái)確定教師職稱等級(jí)的過(guò)程，關(guān)系到為什么評(píng)、評(píng)什么、誰(shuí)來(lái)評(píng)、怎么評(píng)等一系列復(fù)雜的過(guò)程。下文是小學(xué)職稱評(píng)定細(xì)則，歡迎閱讀!
小學(xué)職稱評(píng)定細(xì)則一
1、按著國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱條理規(guī)定：
中學(xué)教師的職稱有高級(jí)和中級(jí)(中學(xué)一級(jí))之分。 特級(jí)教師，不是職稱系列，是榮譽(yù)稱謂。
2、請(qǐng)見(jiàn)中學(xué)教師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
一、評(píng)審條件
中級(jí)：中學(xué)一級(jí)(滿足一條即可)
1、 碩士學(xué)位、中學(xué)二級(jí)職稱滿兩年
2、 本科滿五年，中學(xué)二級(jí)滿四年
3、 專科滿七年，中學(xué)二級(jí)滿四年
4、 專業(yè)不對(duì)口，畢業(yè)時(shí)間加五年
高級(jí)：中學(xué)高級(jí)(滿足一條即可)
1、 博士學(xué)位、中學(xué)一級(jí)滿一年或碩士學(xué)位六年以上，任中學(xué)一級(jí)滿四年
2、 本科滿十年，中學(xué)一級(jí)滿五年
3、 ?？茲M二十年，中學(xué)一級(jí)滿五年
4、 中專滿二十五年，并已取得大專學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)滿五年
5、 專業(yè)不對(duì)口，畢業(yè)時(shí)間加五年
附件：中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的有關(guān)政策說(shuō)明
一、年限的計(jì)算
(一)任職資格的起算時(shí)間
教師專業(yè)技術(shù)資格的任職時(shí)間，由各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評(píng)委會(huì)的職稱工作部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。
(二)專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計(jì)算
專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約、被聘任之日開(kāi)始計(jì)算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評(píng)審條件)的任職條件所提的任某級(jí)職務(wù)
的年限，是指實(shí)際被聘任的年限。為此，今年任職年限計(jì)算的截止日期是2008年12月31日。
二、職稱報(bào)評(píng)材料的有效性
根據(jù)市職稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件規(guī)定，今年職稱報(bào)評(píng)的有效材料原則上應(yīng)為聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)到上一年度末的材料。
三、申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
(一)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
1.任職年限、學(xué)歷要求：
?、奴@得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師資格并履行其職責(zé)2年以上;
?、偏@得碩士學(xué)位，取得中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師資格并履行其職責(zé)4年以上;
?、谴髮W(xué)本科畢業(yè)從事教學(xué)工作，取得中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師資格并履行其職責(zé)5年以上;
?、葟氖滦W(xué)教學(xué)工作申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的人員(以下簡(jiǎn)稱“小中高”)，1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事小學(xué)
教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級(jí)教師資格并受聘小學(xué)高級(jí)教師6年以上。
2.在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格條件的同時(shí)，原則上必須堅(jiān)持在教學(xué)第一線，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，工作量基本達(dá)到規(guī)定的要求，任教以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上(其中任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作不少于2年)，或任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作3年以上，且具備下列基本條件之一：
?、艔慕桃詠?lái)曾擔(dān)任過(guò)1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作;
⑵在擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào);
?、鞘墙萄薪M長(zhǎng)以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作中取得成績(jī)，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng);
?、葘W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅(jiān)持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績(jī)。
(二)申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
1.任職年限、學(xué)歷要求：
?、奴@得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級(jí)教師資格并履行其職責(zé)3年以上;
?、凭哂写髮W(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中學(xué)二級(jí)教師資格并履行其職責(zé)4年以上;
?、?979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書(shū)，從教20年，取得中學(xué)二級(jí)教師資格并履行其職責(zé)6年以上。
2.在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師資格條件的同時(shí)，還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：
?、湃沃袑W(xué)二級(jí)教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過(guò)一輪循環(huán)教學(xué)工作;
?、品e極開(kāi)展課外活動(dòng)，指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級(jí)教育行政部門(mén)組織的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng);
?、窃趽?dān)任中學(xué)二級(jí)教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)，或有兩次被評(píng)為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
1.任職年限、學(xué)歷要求：
⑴具有中師學(xué)歷，從事教學(xué)工作滿9年，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并履行其職責(zé)5年以上;
?、拼髮？茖W(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并履行其職責(zé)5年以上;
?、谴髮W(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并履行其職責(zé)3年以上;
?、?979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書(shū)》，教齡滿20年，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并履行其職責(zé)6年以上;
2.在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師資格條件的同時(shí)，還必須具備和中學(xué)一級(jí)教師相同的基本條件之一。
四、破格申報(bào)
凡學(xué)歷或任職年限未達(dá)到規(guī)定的教師申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)任職資格，均視為破格申報(bào)。破格申報(bào)人員嚴(yán)格按照《省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(職稱[2003]9號(hào))規(guī)定的破格條件掌握。任職年限原則上不破格。
1957年(含)以后出生的教師原則上不實(shí)行學(xué)歷破格晉升(省職稱工作職能部門(mén)有文件規(guī)定的人員除外)。
五、關(guān)于任職資格和學(xué)歷的說(shuō)明
(一)凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報(bào)晉升中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙?？茖W(xué)歷、小學(xué)教師申報(bào)晉升小學(xué)高級(jí)教
師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷。
(二)對(duì)年齡在四十周歲(含)以下的四星級(jí)高中教師和三十五周歲(含)以下的其他高中教師原則上須取得碩士研究生學(xué)歷(或?qū)W位)方可申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格。如不符合上述學(xué)歷(或?qū)W位)要求，可以按學(xué)歷破格要求來(lái)申報(bào)，但須為在讀教育碩士一年以上或在教育教學(xué)、教科研方面取得顯著成績(jī)。
(三)凡1956年(含)以前出生的農(nóng)村中學(xué)和薄弱學(xué)校的教師及1951年(含)以前出生的其他初中教師，從教15年以上，取得雙?？茖W(xué)歷，經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著，達(dá)到中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格者，任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者，可不作為學(xué)歷破格。其他人員，凡取得省教育廳認(rèn)可的雙?？茖W(xué)歷(其中必須有一個(gè)專業(yè)學(xué)歷與所申報(bào)專業(yè)相同)，在申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)可作為已符合破格條件中的一條對(duì)待。但對(duì)1957年(含)以后出生的人員，申報(bào)晉升高級(jí)職稱必須具備本科學(xué)歷或符合有關(guān)破格要求。
(四)對(duì)1956年底前出生的初中教師，高中(中專)畢業(yè)后參加工作、教齡滿20年，擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師并履行其職責(zé)6年以上，取得大學(xué)專科學(xué)歷滿15年的，經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著，達(dá)到中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格，任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者，可不作為學(xué)歷破格。其它人員須具備破格條件中的一條必備條件。
(五)對(duì)先工作后學(xué)歷者，如取得的后學(xué)歷是具備規(guī)定學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，在職稱報(bào)評(píng)時(shí)按正常晉升條件掌握;不符合上述要求的，按破格處理。
1979年底以后參加工作的教師，必須取得規(guī)定學(xué)歷才能評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。根據(jù)錫職辦[2000]2號(hào)文規(guī)定，對(duì)1979年底以后參加工作，且中專畢業(yè)后、職齡滿15年以上的專業(yè)技術(shù)人員，符合申報(bào)系列所規(guī)定的相應(yīng)破格條件，考核優(yōu)秀的，允許破格報(bào)評(píng)中級(jí)任職資格。
六、年度考核
任現(xiàn)職以來(lái)年度考核在“合格”以上者，方可申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。破格晉升人員任期內(nèi)年度考核須有兩次以上“優(yōu)秀”或任期內(nèi)年度考
核有一次“優(yōu)秀 ”、并在非同一年度獲得本單位(含)以上的各類表彰。年度考核有一次基本合格或未定等次，延長(zhǎng)職齡1年;年度考核為不
合格，須年度考核連續(xù)三年(含)合格以上，方可申報(bào)。
七、論文與能力測(cè)試
凡申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格者，要提供有一定質(zhì)量的聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際的論文3篇以上，其中經(jīng)市教育行政部門(mén)組織專家鑒定通過(guò)的論文至少2篇(其中至少有一篇與申報(bào)學(xué)科相同)。申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師資格者提供論文至少2篇(其中須有一篇發(fā)表或縣、區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng))，且均須經(jīng)過(guò)學(xué)校審定通過(guò)，其論文內(nèi)容原則上要與申報(bào)的專業(yè)相對(duì)口。凡申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格者，必須參加由所在地教育行政部門(mén)組織的資格考試、能力測(cè)試等評(píng)價(jià)考核。
八、引進(jìn)或調(diào)入人員的評(píng)審
(一)凡從外地引進(jìn)到同系列學(xué)校內(nèi)任教的中、高級(jí)教師任職資格的確認(rèn)，可提供個(gè)人檔案和有關(guān)材料及時(shí)報(bào)市職稱辦審核并按規(guī)定統(tǒng)一辦理確認(rèn)手續(xù),審核未通過(guò)的教師不得聘任。
(二)已具備非教育系列同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作一年以上，現(xiàn)從事教學(xué)的專業(yè)與原從事專業(yè)相同或相關(guān)，經(jīng)考核已具備同級(jí)別教師系列職務(wù)的任職條件的，可報(bào)評(píng)中小學(xué)教師相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
(三)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人調(diào)入教育系統(tǒng)后，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，具備所申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的，可以直接報(bào)評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
九、計(jì)算機(jī)的考核要求
按照省職稱部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，凡申報(bào)高、中級(jí)職稱者，必須通過(guò)相應(yīng)的職稱計(jì)算機(jī)考核。
小學(xué)職稱評(píng)定細(xì)則二
一、考核等第：任現(xiàn)職以來(lái)考核均合格以上5分, 其中有一年優(yōu)秀6分, 二年以上8分。
二、任現(xiàn)職年限：5年：2分; 6年：3分; 7年：4分; 8年及：5分;9年：6分;10年及以上：7分;
三、工作職責(zé)：
1、工作量達(dá)到規(guī)定課時(shí)：5分;未達(dá)到規(guī)定課時(shí)：4分。
2、任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任正班主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員每年1分，累計(jì)不超過(guò)5分;副班主任每年0.5分，累計(jì)不超過(guò)4分。
3、常年組織輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)(含競(jìng)賽、文藝節(jié)目等)：2分
4、兼任行政工作：(兼職的取最高檔次)
(1)校備課組長(zhǎng)、教研組成員或教科員：1分
(2)校教研組長(zhǎng)、縣中心組成員、年級(jí)組長(zhǎng)：2分
(3)中層領(lǐng)導(dǎo)：2分
(4)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：2分
5、履行職責(zé)：2-10分(評(píng)聘小組根據(jù)教師師德、工作認(rèn)真程度、履行職責(zé)等評(píng)分)
四、教育、教學(xué)指導(dǎo)：
1、培養(yǎng)教師情況:有指導(dǎo)初級(jí)教師5分,有承擔(dān)學(xué)校委托的培養(yǎng)教師任務(wù)或帶實(shí)習(xí)生加1分。
2、校級(jí)公開(kāi)課1分，縣級(jí)公開(kāi)課2分，市級(jí)及以上3分。(講座減半計(jì)算，累計(jì)不超過(guò)5分)
五、教育、教學(xué)輔導(dǎo)：
學(xué)生獲獎(jiǎng)(現(xiàn)職以來(lái)的教育局組織的現(xiàn)場(chǎng)比賽)(累計(jì)不超過(guò)4分)
縣級(jí)： 一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分， 三等獎(jiǎng)0.5分;
市級(jí)： 一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2.5分，三等獎(jiǎng)2分;
省級(jí)及以上：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3.5分，三等獎(jiǎng)3分;
六、文化、專業(yè)知識(shí)水平：
1、學(xué)歷：大專0.5分，本科1分。
被評(píng)為星級(jí)教師、教壇新秀、教學(xué)能手(取最高級(jí)別)
校級(jí)：1分;縣級(jí)：3分(一星級(jí)1分，二星級(jí)2分);市級(jí)：6分;省級(jí)：10分
2、教學(xué)比武：(同時(shí)獲稱號(hào)取一項(xiàng)，累計(jì)不超過(guò)6分)
校級(jí)： 一等獎(jiǎng)1分
縣級(jí)： 一等獎(jiǎng)3分;二等獎(jiǎng)1.5分;三等獎(jiǎng)1分
市級(jí)及以上：一等獎(jiǎng)6分;二等獎(jiǎng)4分; 三等獎(jiǎng)3分
3、論文(任現(xiàn)職以來(lái)由教育局組織的論文參照下述標(biāo)準(zhǔn)加分，由學(xué)校選送但又非教育局組織的論文下降2個(gè)級(jí)別加分，同一篇論文取最高級(jí)別，案例減半計(jì)算累計(jì)不超過(guò)6分。)
(1)發(fā)表：在縣級(jí)以上刊物發(fā)表1分;市級(jí)以上發(fā)表2分。
(2)獲獎(jiǎng)：縣級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0.5分
市級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分
省級(jí)：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)4分
4、課題結(jié)題(累計(jì)不超過(guò)8分)
課題負(fù)責(zé)人：縣級(jí)2分，市級(jí)4分，省級(jí)6分;課題組成員0.5分。(優(yōu)秀和資助結(jié)題加1分)
5、教師參加基本功或素質(zhì)比賽：縣一等獎(jiǎng)以上1分，縣二等獎(jiǎng)0.5分(累計(jì)不超過(guò)3分)
七、加分：
1、先進(jìn)：(單項(xiàng)減半計(jì)算，須層層推薦)
校級(jí)：1分; 縣級(jí)：3分; 市級(jí)及以上：5分(累計(jì)不超過(guò)5分)
2、教齡： 3、校齡：
6——9年 2分 1——3年 1分
10——12年 3分 4——5年 2分
13——15年 4分 6年以上 3分
16年以上 6分
小學(xué)職稱評(píng)定細(xì)則三
為進(jìn)一步規(guī)范全市中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，做到客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵(lì)作用，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[2009]14號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)重新制定我市中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格量化評(píng)審辦法。
一、量化評(píng)審原則
1.注重教學(xué)業(yè)績(jī);
2.向基層一線教師傾斜;
3.客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
二、量化要素及分值
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范，分值15分;
(二)教育工作，分值20分;
(三)教學(xué)工作，分值35分;
(四)教科研工作，分值20分;
(五)其它工作，分值10分。
三、量化評(píng)審細(xì)則
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范(15分)
1.年度考核(10分)。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核均為合格及以上6分，年度考核優(yōu)秀每次2分。
2.綜合表彰(5分)。1任現(xiàn)職以來(lái)，獲得教育主管部門(mén)綜合表彰或政府綜合部門(mén)的表彰、嘉獎(jiǎng)、記功。鎮(zhèn)校級(jí)每次1分，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次4分，省級(jí)及以上每次5分。其中，鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過(guò)2分。
2任現(xiàn)職以來(lái)，獲得各類與教育教學(xué)工作及申報(bào)人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰。市(區(qū))級(jí)每次1分，泰州市級(jí)每次2分，省級(jí)及以上每次4分。
(二)教育工作(20分)
1.教育管理(8分)
從教以來(lái)，擔(dān)任班主任(小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員)、團(tuán)委(總支)書(shū)記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員三年以上或課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師等教育管理工作四年以上(其中，任現(xiàn)職期間從事教育管理工作不少于兩年)或教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)校中層及以上干部四年以上5分。任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任上述工作兩年以上的，每增加一年加0.5分。
2.教育實(shí)績(jī)(8分)
1所帶班級(jí)或活動(dòng)小組成績(jī)顯著，獲鎮(zhèn)校級(jí)表彰每次1分(鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過(guò)4分)，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次3分，省級(jí)每次4分，國(guó)家級(jí)每次5分。其中同年度集體和個(gè)人表彰按得分高的算一次，不重復(fù)計(jì)分。
2任現(xiàn)職以來(lái)，輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門(mén)組織的競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，市(區(qū))級(jí)每人次0.5分，泰州市級(jí)每人次1分，省級(jí)及以上每人次1.5分。同一學(xué)生參加同種競(jìng)賽，以最高級(jí)別獎(jiǎng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。
(三)教學(xué)工作(35分)
1.循環(huán)教學(xué)(8分)
勝任本學(xué)科教學(xué)，已從事申報(bào)學(xué)科本學(xué)段各年級(jí)的教學(xué)工作5分。擔(dān)任過(guò)小學(xué)3屆，或中學(xué)2屆以上畢業(yè)班，或本學(xué)科學(xué)段最高年級(jí)教學(xué)工作3分。
2.工作量(8分)
完成規(guī)定的教學(xué)工作量(因課時(shí)計(jì)劃、學(xué)校規(guī)模等原因課時(shí)量偏少的學(xué)科，任課教師必須有其他與教學(xué)相關(guān)的工作量作為補(bǔ)充)8分。
3.學(xué)生滿意度(5分)
任現(xiàn)職以來(lái)，學(xué)年度課堂教學(xué)測(cè)評(píng)學(xué)生滿意率均為80%以上3分;學(xué)年度課堂教學(xué)測(cè)評(píng)學(xué)生滿意率90%以上每次加0.5分。
4.公開(kāi)課(6分)
任現(xiàn)職以來(lái)，開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、示范觀摩課。鎮(zhèn)校級(jí)每次1分(鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過(guò)3分)，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次3分，省級(jí)及以上每次4分。
5. 基本功比賽(8分)
任現(xiàn)職以來(lái)，參加課堂教學(xué)競(jìng)賽和各類教師基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。課堂教學(xué)競(jìng)賽市(區(qū))級(jí)每次3分，泰州市級(jí)每次5分，省級(jí)及以上每次6分?；竟Ω?jìng)賽鎮(zhèn)校級(jí)每次1分(鎮(zhèn)校級(jí)累計(jì)不超過(guò)4分)，市(區(qū))級(jí)每次2分，泰州市級(jí)每次3分，省級(jí)及以上每次4分。
(四)教科研工作要求(20分)
1.發(fā)表獲獎(jiǎng)?wù)撐幕騾⒕幗虆?10分)
任現(xiàn)職以來(lái)，獨(dú)立或作為第一作者論文(申報(bào)學(xué)科至少有1篇)公開(kāi)發(fā)表、獲獎(jiǎng)。公開(kāi)發(fā)表市(區(qū))級(jí)每篇1分，泰州市級(jí)每篇3分，省級(jí)每篇5分，核心刊物每篇8分;獲獎(jiǎng)或?qū)ｎ}研討會(huì)交流，市(區(qū))級(jí)每篇1分，泰州市級(jí)每篇2分，省級(jí)每篇3分(同一篇論文不重復(fù)計(jì)分，按最高得分計(jì));參加泰州市級(jí)及以上教育主管部門(mén)委托編寫(xiě)的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料5分
2.課題研究及教改實(shí)驗(yàn)工作(10分)
市(區(qū))級(jí)及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究，撰寫(xiě)課題報(bào)告或課題研究論文6分。僅參與市(區(qū))級(jí)及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究工作的3分;參加教改實(shí)驗(yàn)取得一定效果，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市(區(qū))級(jí)及以上范圍推廣的5分。
(五)其它(10分)
1.教齡。從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。
2.進(jìn)檔。任現(xiàn)職至今，進(jìn)檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進(jìn)的另加1分。
3.學(xué)歷。小學(xué)教師本科畢業(yè)加1分，中、小學(xué)教師研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分，博士學(xué)位4分。
4.農(nóng)村任教。從教以來(lái)在農(nóng)村任教滿3年的1分、滿5年的2分、滿8年的3分;市(區(qū))內(nèi)支教1年1分，跨市(區(qū))支教1年2分，跨省支教1年3分。
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