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遼寧省2017年養(yǎng)老金調(diào)整

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  遼寧2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則是怎樣的呢?下文就等小編來(lái)告訴你們吧!

  遼寧省2017年養(yǎng)老金計(jì)算公式

  調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金

  月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

  月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

  月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

  遼寧省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

  遼人社發(fā)(2016)11號(hào)

  各市人民政府,參加本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬駐遼各單位:

  根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2016)37號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部批準(zhǔn),現(xiàn)就2016年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間

  2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)(1983)3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人),從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)定額調(diào)整

  企業(yè):

  1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。

  2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元。

  3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加80元。

  4、1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員“五七家屬工”,每人每月增加78元。

  5、2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

  1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。

  2、其他退休(職)人員,每人每月增加78元。

  (二)掛鉤調(diào)整

  企業(yè):

  1、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種拆算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

  2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

  退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

  (三)傾斜調(diào)整

  在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  企業(yè):

  1、2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

  2、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《國(guó)人部發(fā)〔2016〕61號(hào)》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

  3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)元人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

  2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每天每月在增加50元:年滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加100元。

  三、資金渠道

  (一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

  (二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放啟動(dòng)后,按相關(guān)規(guī)定由所在單位、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行結(jié)算。

  四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求

  調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷,直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當(dāng)前最重要任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和省各項(xiàng)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,加緊落實(shí),準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要抽調(diào)得力人員,盡快做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施,千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金,確保在2016年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。

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