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2017年失業(yè)保險費(fèi)率將下降

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2017年失業(yè)保險費(fèi)率將下降

  人社部副部長張義珍22日在全國失業(yè)保險工作座談會上談及2017年失業(yè)保險工作的主要任務(wù)。她表示,要著力擴(kuò)大失業(yè)保險制度覆蓋范圍,進(jìn)一步擴(kuò)大受益面;要著力積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪降低失業(yè)保險費(fèi)率工作,確保政策盡快落實落地,降低企業(yè)成本,促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下文是小編收集的關(guān)于2017年失業(yè)保險費(fèi)率的最新消息,歡迎閱讀!

  2017年推進(jìn)再降失業(yè)保險費(fèi)率

  張義珍強(qiáng)調(diào),做好2017年失業(yè)保險工作,要圍繞確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定這一核心目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),創(chuàng)新發(fā)展理念,加強(qiáng)制度頂層設(shè)計,全面提升服務(wù)水平,充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

  張義珍指出,2017年失業(yè)保險工作的主要任務(wù)是:要著力擴(kuò)大失業(yè)保險制度覆蓋范圍,加快制度建設(shè)進(jìn)度,加大參保擴(kuò)面力度,進(jìn)一步擴(kuò)大受益面;著力深入實施援企穩(wěn)崗政策,從源頭上減少失業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位,助推企業(yè)改革;著力積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新一輪降低失業(yè)保險費(fèi)率工作,確保政策盡快落實落地,降低企業(yè)成本,促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展;著力促進(jìn)參加失業(yè)保險的職工不斷提升職業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,弘揚(yáng)工匠精神,推動我國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn);著力提高政策研究、風(fēng)險防范和業(yè)務(wù)經(jīng)辦等核心業(yè)務(wù)能力,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

  張義珍要求,要創(chuàng)新有為,敢于擔(dān)當(dāng),抓住要害關(guān)鍵,推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展;加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化引導(dǎo),為失業(yè)保險制度改革推進(jìn)營造良好輿論氛圍;抓好黨建,強(qiáng)化保障,不斷提高窗口單位服務(wù)能力和水平,促進(jìn)失業(yè)保險各項惠民利企政策落地生根。

  失業(yè)保險降費(fèi)率對對企業(yè)和個人有何影響

  22個省份可將費(fèi)率降至1%

  人社部、財政部近期下發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》,明確從2017年1月1日起,失業(yè)保險總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費(fèi)率降至1%,降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。

  據(jù)人社部副部長游鈞近期在新聞發(fā)布會上介紹,原有的失業(yè)保險費(fèi)率是1.5%的有22個省份,包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),可以在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補(bǔ)貼順利實施的基礎(chǔ)上,可以降低0.5個百分點(diǎn)。

  隨后,失業(yè)保險降低費(fèi)率開始在地方層面落地。近日,山東下發(fā)通知,自2017年1月1日起階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率,由1.5%降至1%,其中單位費(fèi)率由1%降至0.7%,個人費(fèi)率由0.5%降至0.3%,降低費(fèi)率期限執(zhí)行至2018年4月30日。

  失業(yè)保險降費(fèi)率對對企業(yè)和個人有何影響?

  調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)率,有利于減輕企業(yè)和個人負(fù)擔(dān),促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。

  失業(yè)保險是通過立法強(qiáng)制實行,由社會集中建立基金,對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期資金幫助及再就業(yè)服務(wù)的社會保障制度。1986年,我國開始建立國營企業(yè)職工待業(yè)保險制度;1999年,國務(wù)院頒布實施了《失業(yè)保險條例》。此次失業(yè)保險費(fèi)率總體上降低1個百分點(diǎn),授權(quán)省級政府確定單位和個人的具體費(fèi)率,是完善失業(yè)保險制度、建立健全失業(yè)保險費(fèi)率動態(tài)調(diào)整機(jī)制的一項重要內(nèi)容。

  將減輕企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)

  清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,今年失業(yè)保險費(fèi)率再次迎來降低,此舉將進(jìn)一步減輕企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)的活力。

  游鈞透露,今年在2015、2016年兩次降低失業(yè)保險費(fèi)率的基礎(chǔ)上,再階段性地降低失業(yè)保險費(fèi)率。經(jīng)過初步測算,如果這項政策都落實到位的話,為企業(yè)降低成本大約200億元。

  根據(jù)山東省測算,與《失業(yè)保險條例》規(guī)定的3%費(fèi)率相比,山東此次階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率,每年可減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)約50億元,可減輕個人負(fù)擔(dān)約10億元。

  降低費(fèi)率不會影響失業(yè)人員待遇

  隨著費(fèi)率的降低,有人擔(dān)心可能會影響到失業(yè)人員的待遇。對此,官方給了一顆定心丸。

  “不會降低失業(yè)人員的待遇。”游鈞明確,這個政策實施的前提,就是各地必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補(bǔ)貼實施到位。

  游鈞表示,這項政策是經(jīng)過科學(xué)測算、充分論證的。降低費(fèi)率之后,有些地方可能當(dāng)期出現(xiàn)赤字,但是可以利用歷史結(jié)余和省內(nèi)調(diào)劑來解決這個問題。而且這項政策是有條件、階段性的,到2018年4月30日以后,將根據(jù)當(dāng)時經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢、基金運(yùn)行狀況,再次研究下一步的工作。

  山東失業(yè)保險降費(fèi)率落地,其它省份失業(yè)保險降稅率也將陸續(xù)落地,失業(yè)保險稅率下降能夠減輕企業(yè)和和個人負(fù)擔(dān),也并不會影響到失業(yè)人員待遇。

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