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北京市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究辦法

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北京市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究辦法

  責任追究實施細則所指行政執(zhí)法過錯責任追究機關,是指依照本實施細則第二十九條和第三十條之規(guī)定有權追究行政執(zhí)法機關、行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過錯責任的縣、鄉(xiāng)人民政府、縣人民政府的工作部門、垂直管理的行政機關以及法律、法規(guī)授權的組織。下文是小編收集的責任追究實施細則全文,僅供參考!

  北京責任追究實施細則

  第一條 為了規(guī)范財政行政執(zhí)法行為,強化財政執(zhí)法監(jiān)督,提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,促進依法理財,保障和監(jiān)督財政機關有效實施行政管理,健全責任追究機制,保障公民、法人和其他組織的合法權益,依據(jù)財政部《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱財政行政執(zhí)法,是指市財政機關(以下稱執(zhí)法機構)及其工作人員,在財政行政管理活動中依法行使財政行政職權,適用法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件做出具體行政行為的活動。

  第三條 本辦法所稱行政執(zhí)法過錯行為,是指執(zhí)法機構及其工作人員在執(zhí)法過程中,因主觀上的故意或者過失,濫用職權、超越職權,違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行為。

  第四條 執(zhí)法機構及其工作人員不履行法定職責的,應當追究行政執(zhí)法過錯責任。

  第五條 執(zhí)法機構及其工作人員,在財政行政執(zhí)法中有過錯的,依照本辦法追究行政執(zhí)法過錯責任。法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 追究行政執(zhí)法過錯責任應當遵循實事求是、有錯必究、處罰與過錯相適應、教育與懲處相結合的原則。

  第七條 執(zhí)法機構及其工作人員在行政執(zhí)法中有下列情形之一的,應當追究行政執(zhí)法過錯責任:

  (一)違反規(guī)定審核、批復或者調整市級財政收支預算和市級部門預算的;

  (二)違反規(guī)定審核、撥付財政經(jīng)費、資金的;違反規(guī)定向區(qū)縣財政部門或區(qū)縣其他部門下達財政預算資金的;

  (三)違反規(guī)定辦理市屬行政機關、事業(yè)單位開立銀行帳戶的;

  (四)違反《行政許可法》有關規(guī)定,擅自增加行政許可條件的,符合受理、許可條件不予受理、許可的,或者不符合受理、許可條件予以受理、許可的,索取或者收受被許可人的財物,向行政機關返還或者變相返還實施行政許可所收取的費用,不依法履行監(jiān)督職責或者監(jiān)督不力等違法行為的;違反《行政許可法》關于公示、收費、期限、聽證等其他有關規(guī)定的行為;

  (五)違反規(guī)定辦理行政審批事項的;

  (六)違反規(guī)定辦理減、免、退稅的;

  (七)違反規(guī)定收費、征收基金的;

  (八)違反規(guī)定參與和干涉政府采購中的商業(yè)活動的;

  (九)違反規(guī)定實施行政處罰、行政處理的;

  (十)違反規(guī)定辦理行政復議案件的;

  (十一)違反行政處罰法的規(guī)定自行收繳罰款的;

  (十二)違反規(guī)定使用罰沒票據(jù)或者收費票據(jù)的;

  (十三)截留、挪用、私分或者變相私分財政資金的;

  (十四)利用職務之便徇私枉法、收受賄賂的;

  (十五)沒有法定依據(jù)委托有關組織實施行政執(zhí)法的;

  (十六)違反規(guī)定指派沒有執(zhí)法資格的人員實施行政執(zhí)法的;

  (十七)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、登記, 或者產(chǎn)權糾紛調處和行政裁決的;

  (十八)其他依法應當追究行政執(zhí)法過錯責任的行為。

  第八條 行政執(zhí)法過錯責任的承擔

  (一)因執(zhí)法人員個人過錯的,由該執(zhí)法人員承擔主要責任;

  (二)行政執(zhí)法意見經(jīng)單位各級負責人審查批準后有過錯的,由各級負責人和直接承辦的執(zhí)法人員分別承擔相應的責任。但因執(zhí)法人員故意隱匿或者提供虛假情況而導致錯誤批準的,應由執(zhí)法人員承擔主要責任;

  (三)行政執(zhí)法意見經(jīng)相關處室會簽并報局領導批準后有過錯的,應由直接承辦的執(zhí)法人員及其所在處室的負責人、會簽處室經(jīng)辦人員及其所在處室的負責人、以及簽字批準的局領導分別承擔相應責任。但提出正確意見而未被采納的直接承辦的執(zhí)法人員、會簽處室經(jīng)辦人員及其所在處室的負責人不承擔責任;

  (四)經(jīng)集體討論后做出的行政執(zhí)法行為有過錯的,主持會議的部門負責人承擔主要責任,其他人員承擔相應責任。但提出不同意見的人員不承擔責任;

  (五)根據(jù)單位負責人的行政指令執(zhí)法有過錯的,應由該負責人承擔主要責任,直接承辦的執(zhí)法人員承擔相應責任;但直接承辦的執(zhí)法人員提出反對意見的,該執(zhí)法人員不承擔責任;

  (六)違反規(guī)定指派沒有執(zhí)法資格的人員實施行政執(zhí)法行為的,由指派人承擔責任。

  第九條 有下列情形之一的,本辦法不追究責任人的責任:

  (一)因法律、法規(guī)規(guī)定不明確,導致執(zhí)法過錯的;

  (二)因執(zhí)行上級機關命令、決定或者因上級機關干預而導致執(zhí)法過錯的;第十條 行政執(zhí)法過錯責任承擔人有下列情形之一的 ,應當從輕、減輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責任 :

  (一)主動消除或者減輕過錯的;

  (二)主動配合查處工作的;

  (三)因過失造成過錯且情節(jié)、后果顯著輕微的;

  (四)其他依法應當從輕、減輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責任的。

  第十一條 行政執(zhí)法過錯責任承擔人有下列情形之一的,應當從重追究行政執(zhí)法過錯責任:

  (一)隱瞞事實真相的;

  (二)提供虛假情況和資料的;

  (三)利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂的;

  (四)過錯發(fā)生后,隱瞞或者不采取有效措施致使損害擴大的;

  (五)妨礙案件查處工作的;

  (六)同時犯有本辦法第七條規(guī)定的兩種以上過錯行為的;

  (七)在一年內發(fā)生兩次以上根據(jù)本辦法應追究執(zhí)法過錯責任的行為;

  (八)對檢舉人進行打擊報復的;第十二條 行政執(zhí)法過錯責任的追究,法律、行政法規(guī)或者規(guī)章有規(guī)定的,依照法律、行政法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行;法律、行政法規(guī)或者規(guī)章沒有規(guī)定的,根據(jù)事實和情節(jié),分別按照下列規(guī)定追究:

  (一)談話、告誡;

  (二)責令檢查、改正;

  (三)酌情扣發(fā)年終績效獎金;

  (四)依法追償全部或部分賠償費用;

  (五)內部通報批評;

  (六)調整執(zhí)法崗位;

  (七)給予行政處分;

  (八)停職檢查;

  (九)按照《國家公務員暫行條例》及《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規(guī)定》進行處理。

  第十三條 執(zhí)法人員違法行為情節(jié)嚴重、涉嫌犯罪的,按照有關規(guī)定由監(jiān)察部門移送司法機關處理。

  第十四條 行政執(zhí)法過錯責任追究的提起 :

  (一)公民、法人或者其他組織認為執(zhí)法機構及其工作人員的行政執(zhí)法行為侵犯其合法權益的,可以向市財政局辦公室或監(jiān)察部門提出申請;

  (二)局內各處室或各區(qū)縣財政局發(fā)現(xiàn)執(zhí)法機構及其工作人員的行政執(zhí)法行為有過錯的,應當向監(jiān)察部門、人事部門提出追究有關人員行政執(zhí)法過錯責任的建議;

  (三)監(jiān)察部門、人事部門在履行職責過程中,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法機構及其工作人員的行政執(zhí)法行為有過錯的,應當根據(jù)職責權限決定追究有關人員行政執(zhí)法過錯責任;

  (四)法制部門在檢查落實行政執(zhí)法責任制過程中,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法機構及其工作人員的行政執(zhí)法行為有過錯的,提出初步意見,并向監(jiān)察部門、人事部門提出追究有關人員行政執(zhí)法過錯責任的建議。

  (五)財政監(jiān)督檢查部門開展日常監(jiān)督檢查和專項檢查的過程中,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法機構及工作人員的行政執(zhí)法有過錯的,提出初步處理建議,酌情轉交監(jiān)察部門、人事部門。

  (六)行政訴訟敗訴或被提起行政復議后,法制部門應對提起行政訴訟或行政復議的案由進行調查,如發(fā)現(xiàn)執(zhí)法機構及工作人員在行政執(zhí)法過程中確有過錯的,法制部門應提出初步處理建議,酌情轉交監(jiān)察部門、人事部門。

  (七)政府審計部門在財政審計報告中明確提出的財政執(zhí)法過錯行為。法制部門和監(jiān)察機構應全面核實情況,提出處理建議。

  第十五條 監(jiān)察部門、人事部門收到追究行政執(zhí)法過錯責任的申請或者建議后,應當在15日內進行審查,對不符合本辦法規(guī)定的決定不予受理,并書面告知申請人;對符合本辦法規(guī)定的,應當受理。

  第十六條 監(jiān)察部門應當在受理之日起90日內會同人事部門依法做出處理決定。情況復雜,不能在規(guī)定期限內做出處理決定的,經(jīng)批準,可以適當延長。

  第十七條 行政執(zhí)法過錯責任人對處理決定不服的, 在接到處理決定之日起15日內向人事部門、監(jiān)察部門申請復查,人事部門、監(jiān)察部門應當在收到復查申請之日起30日內做出復查決定。

  申請人對人事部門、監(jiān)察部門的復查決定仍然不服的,依據(jù)《北京市國家公務員申訴、控告暫行辦法》,向有關機關申訴。

  第十八條 本辦法自2004年8月1日起施行。

  第十九條 本辦法由北京市財政局法制部門負責解釋。

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