公司崗位調動通知

　　根據(jù)工作需要，公司會對員工的工作進行調動。下面學習啦小編給大家?guī)砉緧徫徽{動通知范文，供大家參考!

公司崗位調動通知范文一

　　經(jīng)集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

　　請憑此單到新部門報道。

　　行政人事部

　　年 月 日

公司崗位調動通知范文二

　　因工作需要，現(xiàn)公司決定調____農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工 ________ 同志到____生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期 ________年__月__日 。

　　請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。

　　__________________________有限公司

　　________年__月__日

公司崗位調動通知范文三

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營運部【人名】同志調整至市場部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理【人名】同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理______、______、______、______4名同志調整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理;

　　原商務部經(jīng)理______、【人名】同志調整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理;

　　原營運部高級經(jīng)理【人名】同志調整至市場部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營管理中心

　　人事行政部

　　20____年____月____日

公司崗位調動通知范文四

　　【人名】同志：

　　您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由____崗位調至 ____崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執(zhí)交回本公司____部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。

　　____有限公司

　　職工代表(簽名)：

　　日期： 年 月 日

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