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工作錄用通知書模板

時(shí)間: 銀娜974 分享

  當(dāng)通過企業(yè)的面試之后就會(huì)收到企業(yè)的錄用通知書,那么關(guān)于工作的錄用通知書該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ麂浻猛ㄖ獣0宸段模┐蠹覅⒖?

  工作錄用通知書模板范文一

  Dear XXX :

  我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 現(xiàn)金薪酬:

  您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:

  1、 月固定工資: X 萬元/月

  2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

  3、 績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

  關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。

  二、長(zhǎng)期激勵(lì):

  在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:

  1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

  2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

  3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

  4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助XXX元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

  除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

  四、其他

  1、工作地點(diǎn):

  2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。

  3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日

  4、報(bào)到地點(diǎn):

  5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:

  a) 身份證

  b) 最高學(xué)歷證書原件

  c) 原單位離職證明

  d) 其他資歷、資格證書

  e) 寸相片 張

  f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問,也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

  備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

  真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

  年10月19日

  工作錄用通知書模板范文二

  尊敬的 :

  非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠(chéng)歡迎您的加入,并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報(bào)到。

  一、報(bào)到事宜

  時(shí) 間: 20xx年 月 日 時(shí) 分

  地 點(diǎn):

  接待人員:人力資源部

  二、攜帶資料

  1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件;

  2、入職通知書;

  3、身份證;

  4、最高學(xué)歷證明原件;

  5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

  6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

  7、公司可提供2個(gè)月免租住宿,如需公司解決住宿(請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?,請(qǐng)自帶床上用品。

  三、部分聘用條款

  1、 合同期:試用期 3 個(gè)月,合同期 3 年;

  2、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正工資 (稅前);(按公司制度,請(qǐng)遵守薪資保密制度,請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)

  3、 公司實(shí)行單雙周工作,以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用;

  4、 年終獎(jiǎng):具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;

  5、 其他福利:社會(huì)勞動(dòng)保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

  四、如有疑問

  請(qǐng)與青島 公司人力資源部聯(lián)系, 聯(lián)系人:0532--

  應(yīng)聘者承諾:在入職之前,已與原工作單位解除勞動(dòng)合同,并不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛,應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

  人力資源部

  年 月 日

  工作錄用通知書模板范文三

  **先生/女士您好:

  很榮幸地通知,您已被我公司錄用。請(qǐng)您于 到我公司報(bào)到。

  初次簽署合同期為 年,試用期不超過 個(gè)月,入職工資:元/月

  報(bào)到時(shí)需要您提供以下入職文件:

  (1)原單位離職證明(加蓋原單位印章)1份

  (2)二代身份證原件及復(fù)印件2份

  (3)學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份

  (4)相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件2份)

  (5)個(gè)人彩色一寸免冠照片2張

  (6)入職體檢證明(公司指定的體檢機(jī)構(gòu))

  (7)公司向您特殊要求的其他文件

  公司僅保留證件復(fù)印件,原件退還本人。

  注意事項(xiàng):

  社保公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)于每月15日之前辦理,15日之后入職的將于下月辦理;如不轉(zhuǎn)移的,需填寫情況說明書。

  以上內(nèi)容如有任何疑問,請(qǐng)與行政人力資源部聯(lián)系。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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