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聘用通知書范本3篇

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聘用通知書范本3篇

  聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度,即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砥赣猛ㄖ獣段?,供大家參?

  聘用通知書范文一

  女士:

  感謝您對 集團(tuán)的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

  1、 聘用部門: 崗位:

  2、 工作地點(diǎn):

  3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補(bǔ)貼

  等)。

  4、 合同期: 年。

  5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、 特殊說明:

  請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 2011 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到,請及時(shí)告知。

  歡迎您加入 大家庭!

  附:報(bào)到需準(zhǔn)備材料

  1. 身份證原件、復(fù)印件;

  2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

  4. 勞動(dòng)手冊(戶口所在地職介所辦理);

  5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報(bào)銷即可。);

  6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

  8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號

  本通知書2011年1月31日之前有效。

  公司地址:

  有限公司

  年12月30日

  聘用通知書范文二

  先生/小姐:

  您好! 您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。

  一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)。 地點(diǎn):無錫市xx區(qū)號, 有限公司。

  二、攜帶資料、物品: (一)錄用通知書 (二)居民身份證(復(fù)印后退還) (三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張 (四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還) (五)職稱證(有職稱者) (六)體檢表或身體健康證明表 (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明 (八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

  三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資 元∕月。

  四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公辦公室聯(lián)系 聯(lián)系電話:05xx—xxxxxxxx 乘車路線: 無錫火車站:可乘坐 路、 路、 路公交車到下,向前走200米,xxxxx對面 無錫東站:可乘坐 路、 路公交車到 站下車,往回走200米,xxxxx對面

  xxxxxxxxxxx有限公司

  年月日

  聘用通知書范文三

  先生(女士):

  歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要,特聘請您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定,基本工資為 元人民幣(稅前),合同期限為 個(gè)月,其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時(shí),您也必須遵守國家、地方、公司各級各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:

  崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

  公司名稱:

  年月日

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