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公司解除勞動(dòng)合同通知書范文3篇

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  公司解除勞動(dòng)合同的通知書該怎么寫呢,具體格式是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉窘獬齽趧?dòng)合同通知書范文,供大家參考!

  公司解除勞動(dòng)合同通知書范文一

  __________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日

  公司解除勞動(dòng)合同通知書范文二

  同志:

  您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

  2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

  4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8. 醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9. 勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

  11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

  請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知

  公司名稱(蓋章)

  年 月 日

  公司解除勞動(dòng)合同通知書范文三

  __________同志,性別__________,年齡__________周歲,系我單位勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)從事__________崗位工作,本單位工作年限__________年__________個(gè)月。勞動(dòng)合同期限為__________期限。因____________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__________條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于__________年__________月__________日解除(終止)勞動(dòng)合同。

  特此證明

  身份證號(hào):______________________________

  單位:(章)

  員工簽名:(章)

  年 月 日

  勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān):(章)

  年 月

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