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銀娜974由 分享
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待崗是相對在崗而言的,待崗不同于下崗,按照勞動部門的部署,近幾年要實(shí)現(xiàn)下崗職工全部出中心,有的是上崗,有的轉(zhuǎn)為失業(yè),其中還有一部分理解就是轉(zhuǎn)為待崗了。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)泶龒復(fù)ㄖ獣段模┐蠹覅⒖?
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___________同志:
根據(jù)公司評議結(jié)果,您尚未達(dá)到本崗位工作要求,經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員,_______內(nèi)接受待崗培訓(xùn),待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
XXXXXX
年 月 日
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根據(jù)公司《員工內(nèi)部待崗管理辦法》第條之規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公會批注,決定您自年月日起開始待崗,期限為天,請與年月日到人力資源部報(bào)到,聽候安排。
特此通知!
人力資源部
年月日
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:
根據(jù)公司考核結(jié)果,您尚未達(dá)到本崗位工作要求,經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員, 內(nèi)接受待崗培訓(xùn)。若再次考核仍不通過,將根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)處理。
待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
員工簽字:
經(jīng)辦人:
公司章:
待崗?fù)ㄖ獣0嫦嚓P(guān)文章:
3.通知格式及范文
4.年終獎通告模板