不再續(xù)簽合同通知書
合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。不再續(xù)簽時需要發(fā)出通知書，告知合同的另一方。下面學習啦小編給大家?guī)聿辉倮m(xù)簽合同通知書，供大家參考!
不再續(xù)簽合同通知書范文篇一
____ 先生：
您和我公司的勞動合同將于____年____月 ____日到期，考慮到公司各方面后續(xù)發(fā)展，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請你接到本通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，你的工資結(jié)算到____年____月____日，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你相應(yīng)工資的經(jīng)濟補償金，具體情況如下：
(1)____月前12個月平均工資為____元;
(2)工作年限____年零____個月，補償基數(shù)比例為____
(3)____月工資____元;
(4)____年年終獎為一個月的平均工資____元;
(5)合計________________________________________________________
同時，接到本通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!
____________________________有限公司
員工簽收：
簽收日期：
不再續(xù)簽合同通知書范文篇二
員工：
您好!非常感謝您在職期間為XXXX有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在 年 月所簽署的勞動合同于 年 月 日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在 年 月 日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。 公司的薪資會給您結(jié)算到 年 月 日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
XXXX有限公司
年 月 日
我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。 簽收人(乙方簽名或蓋章)：
簽收時間 ： 年 月 日
不再續(xù)簽合同通知書范文篇三
____________________(員工)：
您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應(yīng)于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我們在此很遺憾地通知您，公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。
我們會將您的工資結(jié)算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算2008年1月1日后的時間)，提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。
_______________有限公司
_______年_____月_____日
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