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企業(yè)聘用通知書

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  通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)聘用通知書,供大家參考!

  企業(yè)聘用通知書范文一

  先生(女士):

  歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運營需要,特聘請您擔(dān)任 崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定,基本工資為 元人民幣(稅前),合同期限為 個月,其中試用期 個月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時,您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:

  崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權(quán)在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

  公司名稱:

  年月日

  企業(yè)聘用通知書范文二

  致:______________ 先生/小姐:

  公司經(jīng)雙方協(xié)商一

  致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部

  門 ,月薪¥____________(其中基本薪資¥ ;綜合

  薪資

 ?。?),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定

  的勞動合同為準(zhǔn)。

  在我公司的工齡從

  即日起開始計算。在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時希

  望您遵守勞動紀(jì)律,

  愛護(hù)公司的名譽,為公司的發(fā)展努力工作。

  國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司 表單編號:hd009 版本號:a

  員工簽名: 人事行政部 總經(jīng)理簽字:

  年 月 日

  企業(yè)聘用通知書范文三

  王新勛先生/小姐:

  經(jīng)本公司同意,決定聘用你在本公司 副總經(jīng)理 兼 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 (崗位)一職,具體工資待遇參照《員工聘用合同》。

  本通知書一經(jīng)簽收,原已簽訂《員工聘用合同》有效期時間按約定自動延續(xù)。

  特此通知

  有限公司

  年 月 日

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