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解雇通知書范本

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  解雇往往是組織主導(dǎo)型的,由于員工個人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。在我國國有企業(yè)和集體企業(yè)中,也稱為開除。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)斫夤屯ㄖ獣?,供大家參?

  解雇通知書范文一

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  茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自 年 月 日起本單位解除與您的聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發(fā)展

  單位負(fù)責(zé)人(簽名): 單位蓋章:

  佳運(yùn)達(dá)企業(yè)

  年 月 日

  解雇通知書范文二

  ________先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

  解雇通知書范文三

  ××先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  ××××公司人力資源部

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