公司員工調崗通知書
公司員工調崗通知書
調崗又稱內部調崗，系為滿足公司人員需求及員工個人發(fā)展需要，在公司內部對員工的崗位進行調整。包括內部崗位調整、職務晉升/降職等。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工調崗通知書，供大家參考!
公司員工調崗通知書范文篇一
致員工：
因公司工作調整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調你從部門前往部門報道，調崗從年月日起執(zhí)行。
特此通知
單位：員工調崗有限公司
通知日期：年月日
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))。
公司員工調崗通知書范文篇二
*** 員工自 2012 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從 20xx年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
二O一x年二月四日
公司員工調崗通知書范文篇三
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
鍋爐車間
201x年6月23日
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