工廠處罰通告
當(dāng)工廠的員工犯錯誤時,工廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人就會對其進(jìn)行處罰,并發(fā)出通告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉S處罰通告范文,供大家參考!
工廠處罰通告范文篇一
茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年x月x日(星期六)起,嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下:
一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月累計(jì)遲到3次,扣除當(dāng)月全勤獎;
二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎。
三、曠工1天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外,公司將給予記小過處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外,公司將給予記大過處分;曠工3天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外,公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
X月X日
工廠處罰通告范文篇二
全體員工:
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
xuexila
xx年xx月xx日
工廠處罰通告范文篇三
材料庫管值班員xx:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ?,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
xx年 5月 10 日
工廠處罰通告范文篇四
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
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