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遲到通告批評怎么寫

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  公司應(yīng)對遲到的員工做出相應(yīng)的通告批評,遲到的通告批評該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)磉t到通告批評范文,供大家參考!

遲到通告批評范文一

  公司各部、室:

  針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,20__年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進行了抽查。

  抽查中,查出測漏隊zz三人不在崗,經(jīng)核實,__、C二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

  各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

  二0一__年十月十二日

遲到通告批評范文二

  全體干部:

  按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20____年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:

  20____年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)2014年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

  希望所有干部要提高認(rèn)識,遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

  ____

  ________年____月____日

遲到通告批評范文三

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從____月____日起,凡員工遲到的,一律按公司________;管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  年月日

遲到通告批評范文四

  茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予【人名】同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知

  北京________有限公司

  二零____年三月七日

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