員工遲到早退的處罰通告
公司應(yīng)對(duì)遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工遲到早退的處罰通告范文,供大家參考!
員工遲到早退的處罰通告范文一
茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予【人名】同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京________有限公司
二零____年三月七日
員工遲到早退的處罰通告范文二
____公司各部、各班隊(duì):
為了執(zhí)行____公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在20__年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng),希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。
____公司 行政室
年6月19日
員工遲到早退的處罰通告范文三
____公司各部、各班隊(duì):
為了執(zhí)行____公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在2013年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng),希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。
____公司
行政室
20____年6月19日
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