員工玩手機(jī)通告范文
員工玩手機(jī)通告范文
上班玩手機(jī)會(huì)導(dǎo)致工作分心，公司應(yīng)該禁止員工上班玩手機(jī)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工玩手機(jī)通告范文，供大家參考!
員工玩手機(jī)通告范文一
20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對(duì)各車間夜班紀(jì)律問題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時(shí)間玩手機(jī)。
1、 制造部員工崔***、****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺
在原材料堆頭上睡著玩手機(jī),此行為情節(jié)非常嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度，現(xiàn)給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長何初旭、****負(fù)連帶責(zé)任各罰款30元。
2、 制造部員工****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位
置上玩手機(jī)，現(xiàn)給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長*****負(fù)連帶責(zé)任罰款30元。
希望全體職工引以為戒，自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度!
特此通告!
xuexila
xxxx年xx月xx日
員工玩手機(jī)通告范文二
司屬各部門：
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予記過處分/次。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次，所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。
三、以上行政處分將作為年終獎(jiǎng)金考核的依據(jù)，請(qǐng)各部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。
***********公司
年月日
員工玩手機(jī)通告范文三
各車間工作人員：
隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動(dòng)電話”，成為名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘Ｉ畹耐瑫r(shí)，也對(duì)安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。
為防止工作時(shí)間玩手機(jī)游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故，保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對(duì)使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。具體要求如下：
1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。
2、除手機(jī)外，本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂功能的類似電子設(shè)備。
3、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要及時(shí)通知相關(guān)方，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。
4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。
5、車間主任、班組組長要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)管理的監(jiān)督檢查，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。
6、本通知自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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