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員工打架的處罰通告

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員工打架的處罰通告

員工打架處罰通告是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,而導(dǎo)致的上級(jí)向個(gè)人開(kāi)的處罰通告,表示警告或者記過(guò)處分,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工打架的處罰通告范文,供大家參考!

員工打架的處罰通告范文一

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

××年×月×日

員工打架的處罰通告范文二

公司全體員工:

20_年X月_日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工_在銷售過(guò)程中與_X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且_X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工_和_X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。_這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1. 對(duì)楊_予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊_不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理_X:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以2000元罰款。鑒于_X整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),不予開(kāi)除處理。

3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人_X:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

公司在這里再次重申:

1. 任何人無(wú)論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),通通開(kāi)除。

2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

____有限公司

年1月17日

員工打架的處罰通告范文三

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃_因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐對(duì)黃罵出臟話,黃就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車間員工肖_因小推車領(lǐng)料一事,與胡_發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

_公司

時(shí)間

日期

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