擅自離崗處罰通告
擅自離崗處罰通告
上班期間擅自離崗是一種很不好的行為，公司應(yīng)該對擅自離崗的人員進行處罰，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砩米噪x崗處罰通告范文，供大家參考!
擅自離崗處罰通告范文篇一
為了嚴肅廠紀廠規(guī)，加強________的人事管理。現(xiàn)針對____車間原____工【人名】同志“私自離崗”的違紀行為予以處罰，根據(jù)公司管理制度應(yīng)從嚴處罰，由于該職工原在崗期間工作認真負責，加之家庭貧困等多重因素，經(jīng)公司研究決定，針對【人名】同志的違紀行為處罰____元。希望大家引以為戒，如有再次出現(xiàn)“私自離崗”的違紀行為，公司將一律從嚴處罰，必要時依據(jù)勞動合同追究相關(guān)法律責任。希望提高工作責任性，嚴禁私自離崗等違紀行為。
特此通報!
公司辦
________年__月____日
擅自離崗處罰通告范文篇二
現(xiàn)有__車間員工__無故曠工1天;另有員工__夜班期間擅自離崗數(shù)小時，按曠工1天處理。
望各員工引以為戒，遵守廠紀廠規(guī)!
行政部
南京__汽車配件有限公司
11-24
擅自離崗處罰通告范文篇三
司屬各部門：
處長樓物業(yè)服務(wù)站站長____，20____年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：
依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。
希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。
____物業(yè)公司
年1月28日
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