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關(guān)于公司代打卡通告

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  對(duì)于代打卡的行為是一種很不好的行為,公司會(huì)對(duì)代打卡發(fā)出一個(gè)通告,以此告誡員工。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于公司代打卡通告,供大家參考!

  關(guān)于公司代打卡通告范文篇一

  為加強(qiáng)公司管理、維護(hù)工作秩序、提高工作效率,公司將從20xx年10月1日起嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度,相關(guān)事項(xiàng)明確如下:

  1、適用范圍

  適用于湖北九州舜天國(guó)際物流有限公司全體員工

  2、打卡時(shí)間

  2.1 市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間:9:00--17:00

  2.2 其他部門按排班時(shí)間執(zhí)行,以保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;

  2.3 考勤以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn).每天上下班至少二次指紋打卡,作為日常考勤的依據(jù)。

  3、相應(yīng)處罰

  3.1 任何員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方均處罰200元/次;

  3.2 任何員工不得變?cè)斐銮跁r(shí)間、偽造打卡記錄,違者處罰200元/次;部門負(fù)責(zé)人有變?cè)斐銮跁r(shí)間、偽造打卡記錄的,另行處理;

  3.3 綜合管理部每月不定期檢查打卡及其它考勤情況,各部門應(yīng)予以配合。凡出現(xiàn)推諉、臨時(shí)變?cè)炜记诘那闆r,部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)管理責(zé)任,罰款200元/次。

  4、其他說(shuō)明

  4.1 員工忘記打卡時(shí),應(yīng)在當(dāng)日填寫《考勤異動(dòng)表》(附后)由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),部門負(fù)責(zé)人每月3日前將上月《考勤異動(dòng)表》交綜合管理部存檔備查。

  4.2 考勤記錄采用手工和打卡相結(jié)合的形式。手工考勤和打卡考勤不一致的,以部門負(fù)責(zé)人審核的《考勤異動(dòng)表》為準(zhǔn)。各部門、分公司每月3日前將上月《考勤登記表》交到綜合管理部存檔備查。

  4.3 公司鼓勵(lì)舉報(bào)代打卡及其他變?cè)臁卧炜记诘男袨?。一?jīng)查實(shí),被舉報(bào)人處罰200元/次,當(dāng)天考勤記為曠工;被舉報(bào)人為部門負(fù)責(zé)人的,處罰400元/次;對(duì)舉報(bào)人予以100-200不等的獎(jiǎng)勵(lì),并替舉報(bào)人保密。

  4.4 新入職未錄入指紋人員,由各部門填寫《考勤登記表》及《考勤異動(dòng)表》,至指紋錄入成功為止。

  4.5 請(qǐng)尚未錄入指紋的人員于20xx年9月29日下午17:00前前往綜合管理部辦理手續(xù),逾期不錄指紋的以曠工論處。

  5、以上規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行,全體員工須嚴(yán)格遵守。

  6、之前下發(fā)的其他文件與本通知有沖突的,以本通知為準(zhǔn)。

  關(guān)于公司代打卡通告范文篇二

  公司各部門、各店:

  XX路店員工XX,無(wú)視公司對(duì)于考勤紀(jì)律的一再?gòu)?qiáng)調(diào),為他人代打卡,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負(fù)激勵(lì)500元處罰。

  XX店主管XX,經(jīng)公司核實(shí),租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應(yīng)做開(kāi)除處分,鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,有積極改正錯(cuò)誤的決心,現(xiàn)決定免除其主管職務(wù),降級(jí)為業(yè)務(wù)員,并處負(fù)激勵(lì)1000元處罰。

  以上兩例事件,請(qǐng)公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發(fā)生,對(duì)于以上人員,做嚴(yán)重警告處分。

  特此通報(bào)!!!

  XX房產(chǎn)公司

  XX年XX月XX日

  關(guān)于公司代打卡通告范文篇三

  各部門:20xx年X月X日上午8時(shí)30分,人事部在例行檢查員工佩戴工作證時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品應(yīng)用部員工林**為其部門同事李**、高**代打卡。為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律,警示全體員工,根據(jù)公司《員工考勤管理辦法》中相關(guān)條款的規(guī)定,對(duì)林**、李**、高**扣罰當(dāng)日工資,具體處罰如下:林**:扣罰100元李**:扣罰100元高**:扣罰100元以上處罰在7月份工資中體現(xiàn)。

  特此通知!

  ********有限公司

  年七月三日


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