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解雇通告范文

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  解雇往往是組織主導(dǎo)型的,由于員工個人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)泶蚣芙夤屯ǜ?,供大家參?

  打架解雇通告范文

  一、2010年12月19日,____部員工____頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。

  二、____的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予____解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

  特此通告!

  人事行政部

  打架解雇通告范文二

  餐廳全體伙伴:

  ______在__月__日和__月__日連續(xù)2天無故曠工,目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人,但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),根據(jù)《員工手冊》中公司紀(jì)律相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定與______解除勞動關(guān)系,自________年__月__日起生效。

________有限公司____餐廳

  打架解雇通告范文三

  【人名】同志:

  你于__年__月__日至__月__日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  ________公司

  __年__月__日

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