企業(yè)批評性通報范文
企業(yè)批評性通報范文
批評性通報是用來批評、處分錯誤,以示警戒,要求被通報者和大家吸取教訓的通報。下面學習啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)批評性通報范文,供大家參考!
企業(yè)批評性通報范文一
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月**號和**月**號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報餐有關規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
****文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
20xx年x月x日
企業(yè)批評性通報范文二
**,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
**同志長期工作散漫,責任心不強,并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學院考慮到**同志承擔的工作量極少,決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)**同志在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,**同志當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40 ;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對**同志不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據(jù)化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予**同志通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為學院的發(fā)展做出新貢獻。
xuexila
xxxx年xx月xx日
企業(yè)批評性通報范文三
各室、部:
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下,擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴重違紀行為,經(jīng)研究決定,給予通報批評一次,并扣除其本月全部績效工資,希望其認真總結(jié)、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識,治安意識。
年十一月二十八日
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