公司應(yīng)對上班遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰通報批評。下面學習啦小編給大家?guī)黻P(guān)于批評遲到的通報范文，供大家參考!

關(guān)于批評遲到的通報范文一

　　各部門：

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

　　請全體員工遵照執(zhí)行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　20____-12-11

關(guān)于批評遲到的通報范文二

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工____，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京________有限公司

　　二零____年三月七日

關(guān)于批評遲到的通報范文三

　　經(jīng)多次人事檢查，發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會會有大量會議遲到現(xiàn)象，先對遲到人員提出通報批評。

　　檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：

　　市場部的張巧，客戶部的林俊雅，網(wǎng)絡(luò)部的丁穎，銷售部的李海龍。

　　請全體員工引以為戒，提高時間觀念，積極投入工作中去。

　　______網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　____年__月__日

關(guān)于批評遲到的通報相關(guān)文章：

1.關(guān)于遲到通報批評通知

2.關(guān)于對遲到人員的通報

3.公司批評通告范文

4.遲到的通報范文

5.關(guān)于遲到的處罰通報

6.關(guān)于開會遲到的通報

7.會議遲到通報批評范文

8.關(guān)于開會遲到的通報怎么寫