關(guān)于批評(píng)遲到的通報(bào)
公司應(yīng)對(duì)上班遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰通報(bào)批評(píng)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于批評(píng)遲到的通報(bào)范文,供大家參考!
關(guān)于批評(píng)遲到的通報(bào)范文一
各部門(mén):
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20____-12-11
關(guān)于批評(píng)遲到的通報(bào)范文二
茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予【人名】同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京________有限公司
二零____年三月七日
關(guān)于批評(píng)遲到的通報(bào)范文三
經(jīng)多次人事檢查,發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會(huì)會(huì)有大量會(huì)議遲到現(xiàn)象,先對(duì)遲到人員提出通報(bào)批評(píng)。
檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:
市場(chǎng)部的張巧,客戶部的林俊雅,網(wǎng)絡(luò)部的丁穎,銷(xiāo)售部的李海龍。
請(qǐng)全體員工引以為戒,提高時(shí)間觀念,積極投入工作中去。
______網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
____年__月__日
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