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處分通報例文

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處分通報例文

  處分是對犯錯誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定,那么關(guān)于處分的通報該怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硖幏滞▓蠓段?,供大家參?

  處分通報范文一

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

  處分通報范文二

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  xxxxxx電子

  生產(chǎn)部

  處分通報范文三

  全體支持系統(tǒng)員工:

  關(guān)于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟處罰,希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒,自覺遵守工作紀(jì)律,樹立良好的工作作風(fēng),

  特此通報。

  人事行政部

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