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質(zhì)量事故處罰通報(bào)

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  對于質(zhì)量事故應(yīng)該給予相關(guān)人員處罰,以此讓其記住教訓(xùn),下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碣|(zhì)量事故處罰通報(bào)范文,供大家參考!

  質(zhì)量事故處罰通報(bào)范文一

  一、概況

  20xx年12月29日處理組作業(yè)員陳家才在打磨一款銅件產(chǎn)品時(shí),旁邊一位同事已經(jīng)對其提醒不要打磨的太多,然而作業(yè)員陳家才不予理睬,導(dǎo)致50個(gè)產(chǎn)品,30個(gè)打磨變形,從而導(dǎo)致公司對客戶的質(zhì)量要求無法達(dá)到,對公司的質(zhì)量信譽(yù)有所損失。

  二、原因分析

  1、員工品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng),對公司沒有相應(yīng)責(zé)任心。

  2、只注重進(jìn)度,忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。

  三、處罰決定

  為貫徹生產(chǎn)部的質(zhì)量管理方針和相關(guān)管理制度,提高生產(chǎn)部各生產(chǎn)主體的質(zhì)量責(zé)任意識(shí),經(jīng)生產(chǎn)部研究討論,做如下處罰決定:

  給予陳家才嚴(yán)重警告及罰款50元

  上述罰款在當(dāng)月工資中予以扣除。

  特此通報(bào)!

  xxx實(shí)業(yè)有限公司

  生產(chǎn)部

  12-30

  質(zhì)量事故處罰通報(bào)范文二

  一、概況

  招商1872工地1#樓D單元19—28層經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):主臥21間,次臥13間,客臥14間,衣帽間1間,共計(jì)49間不同程度出現(xiàn)空鼓、開裂??展拿娣e約:269平米(其中有8—10間房整體地面全部空鼓),需要切割清楚后返工從做水泥砂漿地面找平層。

  二、原因分析

  1、現(xiàn)場主管經(jīng)理、技術(shù)主管、質(zhì)檢員、分管工長監(jiān)控、檢查、落實(shí)不到位。責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)控力度差,對現(xiàn)場施工作業(yè)人員管理不力,任憑作業(yè)人員隨意操作。

  2、落實(shí)力度差,確定了施工方案并經(jīng)現(xiàn)場交底,無法貫徹始終。

  3、只注重進(jìn)度,忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。

  4、施工班組人員技術(shù)水平差,未按水泥砂漿地面找平有關(guān)要求灑水濕透掃漿

  等工序施工。

  5、19—28層空鼓房間占70%以上,19層以下空鼓房間只占5%左右。所以施工班組人員的質(zhì)量意識(shí)、技術(shù)水平差,管理不到位是主要原因。

  三、整改和保證措施

  1、針對存在的問題,組織項(xiàng)目部及各施工班組負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),提升質(zhì)量意識(shí)。 鋪砂漿 刮平壓光

  2、加大檢查和監(jiān)控力度,不留死角,及時(shí)解決過程中的質(zhì)量缺陷。

  3、明確獎(jiǎng)罰原則,再出現(xiàn)類似問題按公司的有關(guān)管理制度加大經(jīng)濟(jì)處罰。

  四、處罰決定

  為貫徹公司的質(zhì)量管理方針和相關(guān)質(zhì)量管理制度,提高各項(xiàng)目部的管理水平,不出現(xiàn)類似情況,經(jīng)公司研究決定,對項(xiàng)目部及下屬人員作如下處罰決定:

  1、對招商1872項(xiàng)目部地面出現(xiàn)空裂返工在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評;

  2、地面返工的材料費(fèi)由徐慶華班組全部賠付;

  3、周照明個(gè)人罰款:

  4、陳 榮個(gè)人罰款:

  5、周忠泉個(gè)人罰款:

  4、張新軍個(gè)人罰款:

  上述罰款在當(dāng)月結(jié)算及工資發(fā)放時(shí)予以扣除。

  特此通報(bào)!

  北京xx工程有限公司

  11-27

  質(zhì)量事故處罰通報(bào)范文三

  20**年*月*日晚,水洗廠**班組xx在生產(chǎn)xx款產(chǎn)品中,或在貓須和砂位接頭處噴得太重,或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然,造成該款100條褲子產(chǎn)生質(zhì)量問題。

  分析這起事故原因,系xx長期不聽從技術(shù)輔導(dǎo)所致,對在上述方面存在的問題,無論是班長還是質(zhì)檢員先后給他指出多次,但xx依然把不合理的技術(shù)操作間續(xù)性表現(xiàn)在生產(chǎn)中。xx所表現(xiàn)出來工作態(tài)度對企業(yè)是極其不負(fù)責(zé)任的。根據(jù)《公司獎(jiǎng)懲規(guī)定》:

  1、因xx工作過失致使“100條xx款褲子噴重砂位”進(jìn)行全廠通報(bào);

  2、xx未按照技術(shù)輔導(dǎo)操作、且班長、質(zhì)檢已經(jīng)告誡他多次,在實(shí)際生產(chǎn)中依然表現(xiàn)自我,給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  我們希望xx能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn),正視自己的技術(shù)缺陷,不要為了盲目追求產(chǎn)量而放棄質(zhì)量,這對你本身、對大家、對企業(yè)都是極其有害的。噴高猛本身講究科學(xué)、講究技術(shù)、講究經(jīng)驗(yàn),當(dāng)你在工作中不斷鉆研操作要領(lǐng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),你的技術(shù)一定會(huì)提高很快,這時(shí),你的產(chǎn)量自然也就上來。

  xxxxx

  年月日

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