員工降職通告
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員工降職通告
由于員工不勝任所在崗位,或者犯了錯誤就會被降職,那么關(guān)于降職的通告內(nèi)容是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工降職通告范文,供大家參考!
員工降職通告范文一
同事:
現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:年月日年月日人力資源部負責(zé)人:年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
員工降職通告范文二
親愛的______(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:______職位薪資調(diào)整為:______元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經(jīng)理:
任職人:
員工降職通告范文三
局屬各處、中隊、科室:
依據(jù)侖監(jiān)決〔20____〕4號文件《關(guān)于給予方廣才行政撤職處分的決定》,經(jīng)局黨委研究,決定:
【人名】同志為寧波市北侖區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20____年11月算起。
委員會
年10月26日
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