公司員工批評通報
公司員工批評通報
員工在公司里面如果做了錯事就應(yīng)該受到批評，那么關(guān)于公司的員工批評通報該怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉締T工批評通報范文，供大家參考!
公司員工批評通報范文一
公司品質(zhì)管理部 __在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報!
__有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
公司員工批評通報范文二
____各同仁：
茲有工程部員工，王____，男，主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作，全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作，能及時上報處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20____年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂，導(dǎo)致六樓大半以上被淹，然【人名】同志值班期間因睡崗未能及時發(fā)現(xiàn)事故，且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時通知部門領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致延緩處理，所淹區(qū)域含三個庫房，庫存物品進水，損失巨大，并對正常工作造成了嚴(yán)重影響。
為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對王化鋒工作不負(fù)責(zé)，工作警惕性低，對酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報批評，并罰款200元。
希望全體員工能夠引以為戒，堅守崗位職責(zé)，對工作高度負(fù)責(zé)，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，切實為酒店的發(fā)展做出貢獻，如再發(fā)生此類現(xiàn)象，酒店將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報!
______假日酒店
辦公室
20____年1月28日
公司員工批評通報范文三
各部門及全體員工：
20____年12月15日，設(shè)計部______、營銷部______、未按公司出勤時間到崗，經(jīng)查三人在20____年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部______向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當(dāng)月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業(yè)務(wù)招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
以上，特此通報。
人力資源部
年月日
公司員工批評通報相關(guān)文章：
2.公司批評通告范文