督導(dǎo)檢查情況通報
督導(dǎo)檢查情況通報
督導(dǎo)是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進行管理的人,那么關(guān)于督導(dǎo)檢查情況的通報是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)矶綄?dǎo)檢查情況通報范文,供大家參考!
督導(dǎo)檢查情況通報范文一
按照市教育工委林曉峰書記的指示,為深入貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》精神,進一步推進全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的貫徹落實,從4月17日開始到23日,市委教育工委抽調(diào)33位同志,組成11個檢查組,各組由一位處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長,分頭對11個縣(市、區(qū))和大部分市屬學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行專項督導(dǎo)檢查,其中縣(市、區(qū))抽查72所不同類型的學(xué)校,有城鎮(zhèn)的,也有農(nóng)村邊遠的學(xué)校;市屬學(xué)校檢查18所,有高校、中職學(xué)校,也有完中、初中校、小學(xué)和特教學(xué)校。
為組織好這次檢查活動,教育工委、紀(jì)工委事前進行了認(rèn)真的研究部署,確定在五大方面十四個具體事項上進行重點檢查,并下發(fā)《預(yù)通知》,要求各地各校認(rèn)真做好自查準(zhǔn)備。檢查的前一天,即4月16日下午,我們召開了督導(dǎo)檢查工作會,會上林曉峰書記親自動員部署并強調(diào)有關(guān)紀(jì)律要求。這次全方位開展檢查,可以說是近年來,特別是市委教育工委成立以來,我市教育系統(tǒng)專題檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的第一次,對了解掌握全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,進一步推動責(zé)任制工作落實,以及總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),都具有相當(dāng)?shù)闹匾饬x。
從各組檢查匯總的情況來看,各地各校都非常重視這次督導(dǎo)檢查工作,能按照《通知》要求,認(rèn)真組織開展自查自糾和接受檢查的各項準(zhǔn)備工作。從檢查中可以看到,近幾年我市教育系統(tǒng)始終堅持改革創(chuàng)新,狠抓制度的落實,狠抓監(jiān)督的完善,黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作不斷得到深化。各地各?;旧夏苷J(rèn)真貫徹黨的教育方針,重視抓好教育系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),按照責(zé)任制的有關(guān)要求,加強反腐倡廉教育,建立完善相關(guān)的配套制度,并抓好組織實施,取得了一定的成效,促進了漳州教育的又好又快發(fā)展。
一、在加強黨員干部教育管理方面。各地各校均能不斷創(chuàng)新載體和方式,切實提高黨員干部的反腐倡廉意識和廉潔自律意識,進一步增強責(zé)任意識、政治意識。市教育工委、教育局于年初組織在家領(lǐng)導(dǎo),委局機關(guān)各科室正副職負(fù)責(zé)人,市屬各學(xué)校有關(guān)人員(正、副校長,正、副書記,校長助理,財務(wù)〈總務(wù)〉主任)等近120人,到漳州監(jiān)獄參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”,通過觀看警示教育展覽、現(xiàn)場參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員的現(xiàn)身說法,利用身邊的違法違紀(jì)典型案件作為反面教材,深入開展反腐倡廉警示教育活動。部分縣(市、區(qū))和市屬學(xué)校也自行組織中層以上干部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開全縣廉政文化進校園現(xiàn)場會,深入開展廉政文化進校園“十個一”教育活動。市教育紀(jì)工委組織各縣(市、區(qū))教育局的同志現(xiàn)場觀摩。平和縣于20xx年7月-9月,組織全縣教育系統(tǒng)教職員工開展學(xué)習(xí)法律、法規(guī)活動,通過印發(fā)材料、組織學(xué)習(xí)、交流心得、分批考試,進一步提高廣大教職員工的法律意識和依法辦學(xué)水平。薌城區(qū)建立新任校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)制度、局領(lǐng)導(dǎo)與新任校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、教育工委領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課及反腐倡廉形勢教育制度。東山縣每年教師節(jié)開展新教師職業(yè)道德宣誓活動,開展拒絕搞有償補課教師簽名承諾活動,實施教師閱讀活動、教學(xué)教研博客研究,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。
二、在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。多數(shù)地方和學(xué)校都高度重視并切實加強對責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo),按照“一崗雙責(zé)”的要求,建立健全工作機構(gòu),明確責(zé)任分工,完善責(zé)任機制,有力地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開展。龍文區(qū)、平和縣、華安縣、東山縣、云霄縣、常山開發(fā)區(qū)都及時調(diào)整充實縣教育局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣(區(qū))教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三、在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。各地各?;旧夏馨凑帐形逃の?0xx年22號文件《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》要求,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真抓好責(zé)任分工和分解,結(jié)合黨建工作制定出臺一系列的有關(guān)制度規(guī)范,建立健全落實責(zé)任制規(guī)定的具體措施,在黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長泰縣、龍文區(qū)都制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》,南靖縣堅持每年由教育局局長與各中學(xué)、中心小學(xué)、縣直各校校長簽定《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。東山縣、華安縣、長泰縣、龍文區(qū)每年進一步明確教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工,對在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任進行明確與細(xì)化。漳州二中、二職校等學(xué)校修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)管理考評量化辦法》、《集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《民主評議制度》等十幾項有關(guān)的規(guī)章制度,進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。
四、在加強基建工程招投標(biāo)和大宗教學(xué)物資采購管理方面。各地各校能按照有關(guān)規(guī)定,切實加強管理,建立科學(xué)、規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機制,基建工程項目全部實行公開招投標(biāo),大宗教學(xué)物資、設(shè)備的采購實行政府統(tǒng)一采購。督導(dǎo)檢查中,市檢查組還實地查看了部分學(xué)校在建基建項目,重點詢問了解有關(guān)招投標(biāo)和工程費用結(jié)算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項目過程中,紀(jì)檢組參與基建工程全程監(jiān)督,工程建設(shè)單位分別與施工、監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉政責(zé)任書》,并報當(dāng)?shù)乜h(市)監(jiān)察局備案,促進了工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)資金的安全。漳州職院修訂《物資設(shè)備管理辦法》、《財務(wù)收支審批制度及報銷細(xì)則》、《招投標(biāo)管理辦法》,成立校產(chǎn)科,對全院物資設(shè)備采購統(tǒng)一管理,實行校產(chǎn)的買、用、管三分離制度。漳州衛(wèi)院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學(xué)物資采購實行招投標(biāo)和政府采購,兩項共節(jié)約資金約71萬元。
五、在教育干部隊伍建設(shè)和人事管理方面。各地各校嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔、任用干部,配備后備干部(校長助理)、黨務(wù)專職書記或副書記的工作進展順利。同時,各地各校能不斷采取措施,推進教師隊伍建設(shè),制定和實施教師調(diào)動積分制,實行教師評先評優(yōu)公開推薦、公示,關(guān)注長期在農(nóng)村、邊遠山區(qū)工作的教師,對特困教師進行幫扶、送溫暖。南靖縣連續(xù)三年實行邊遠山區(qū)教師補助政策,縣財政每年撥出100萬元對在邊遠山區(qū)教學(xué)的教師給予每學(xué)年300元至3000元不等的補助。華安縣建立對農(nóng)村邊遠山區(qū)教師特殊津貼和榮獲市級以上表彰的教師獎勵等制度。平和縣開展“抓三風(fēng)、強管理、提質(zhì)量”競賽活動,按照《教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理工作意見》,對完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校和教師給予獎勵;對未完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,視完成情況給予批評、降職使用直至免職,不得評優(yōu)評先、評聘中高級教師職務(wù)等處理。龍海市從今年起實行《龍海市中學(xué)校長職責(zé)考核辦法(試行)》、《龍海市中心小學(xué)(幼兒園園長)崗位職責(zé)考核辦法(試行)》;同時,該市啟動小學(xué)“百名名師支教”計劃,開展為期三個月的“送教下鄉(xiāng)”活動。云霄縣、華安縣制定《中小學(xué)教師進城調(diào)動工作方案》,在教齡、教績、教風(fēng)等方面進行量化積分,為教師隊伍合理流動提供了政策保障。
六、在規(guī)范優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生和治理亂收費方面。各地各校也都制定有關(guān)的政策規(guī)定,明確優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生入學(xué)的準(zhǔn)入條件,并做好公開公示和透明運作。同時,近年來,各地各校認(rèn)真落實治理教育亂收費的有關(guān)部署要求,采取各種有效措施,堅決制止亂收費行為。20xx年,薌城、龍文、東山、南靖、常山創(chuàng)建成為“漳州市教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”,其中薌城、東山申報“福建省規(guī)范教育收費示范縣(市、區(qū))”并接受了省里的考評。長泰縣出臺《關(guān)于加強對教師校外輔導(dǎo)監(jiān)管的通知》,開展教師有償辦班專項整治活動,并聯(lián)合縣紀(jì)委對校外收費辦班展開專項明查暗訪。
七、在規(guī)范財務(wù)管理和加強財務(wù)內(nèi)審方面。各地各校嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定,加強財務(wù)管理和內(nèi)部財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督,建立經(jīng)費支出管理和審批的程序,大額資金的支出經(jīng)班子集體研究決策。漳浦縣出臺《漳浦縣學(xué)校財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理的若干規(guī)定》和《關(guān)于學(xué)校工程建設(shè)及修繕工程報備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內(nèi)部審計監(jiān)督作用,定期組織內(nèi)審人員開展對各校財務(wù)收支、專項經(jīng)費及相關(guān)賬務(wù)的內(nèi)部審計。平和縣對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中、小學(xué)校財務(wù)管理的若干規(guī)定》,進一步健全規(guī)范財務(wù)行為,規(guī)定基層學(xué)校單項開支一次達5000元以上的較大項目開支應(yīng)書面報告教育局審核方可實施。詔安縣采取措施加強期初學(xué)校收費管理,要求基層學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)后的20日內(nèi)向縣教育局上報教育收費自查報告和自查報表。龍文區(qū)每年舉辦學(xué)校校長、總務(wù)處主任、財務(wù)人員等參加的財務(wù)專題講座。
整體上說,各地各校貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況還好,值得肯定。但由于種種原因,在落實責(zé)任制的過程中,仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題,亟待我們在今后的工作中去積極研究和認(rèn)真解決。主要問題是:⑴各地各校存在工作發(fā)展不平衡問題,有的地方、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,工作抓得較扎實,有的則差距比較大;⑵有的地方、學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)等同于一般的單項工作,支持參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠,貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署與要求,具體指導(dǎo)和檢查落實不夠;⑶有的地方、學(xué)校建章立制不夠,材料收集整理不全,責(zé)任分解還不明確、不具體,責(zé)任條款過于籠統(tǒng),存在責(zé)任交叉和責(zé)任空檔現(xiàn)象;⑷有的地方、學(xué)校未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于教育行政管理和教育教學(xué)等項工作中,抓責(zé)任制工作缺少載體和抓手;⑸有的地方開展檢查工作不夠,責(zé)任考核不夠,運用責(zé)任考核結(jié)果不多,責(zé)任制考核結(jié)果與干部教師的獎懲、選拔任用脫鉤;⑹總結(jié)推廣工作經(jīng)驗和理論研究不夠??傊鞯馗餍R凑债?dāng)時檢查組在督導(dǎo)檢查過程中指出的問題和反饋會上的反饋意見,認(rèn)真抓好整改落實,限期整改。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè),實行責(zé)任制,是我們黨在新形勢下動員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度,是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本規(guī)范,是加強黨的作風(fēng)建設(shè),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)圓滿完成的重要保證。教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系著當(dāng)前學(xué)校的形象和地位,而且會對祖國的未來——青少年學(xué)生的人生觀、價值觀、道德觀產(chǎn)生深遠的影響,直接關(guān)系著國家未來的建設(shè)。因此,在全市教育系統(tǒng)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),不僅要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,而且要抓好廉潔教育進校園工作,使廉政教育深入每一個師生員工的內(nèi)心,樹立廉政思想,用嚴(yán)謹(jǐn)求實的教學(xué)、廉潔高效的管理、優(yōu)質(zhì)細(xì)致的服務(wù)去教育感染學(xué)生,做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人,營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。因此,各地各校要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性,堅持以十七大精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,常抓不懈地抓好這項工作,促進漳州教育的全面發(fā)展。
1、要認(rèn)真貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,以及市委教育工委《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》要求,認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委協(xié)調(diào)組織,部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,并充分發(fā)揮作用。各地各校要進一步加強責(zé)任意識,切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,把這項工作真正作為“龍頭”工程來抓,作為“一把手”工作來抓,力戒形式主義。
2、要堅持“立足教育,著眼防范”的原則,不斷加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理和嚴(yán)監(jiān)督,努力建立一套行之有效、切合實際的監(jiān)督制度和機制。
3、要按照責(zé)任制規(guī)定的要求,遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則,進一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo),責(zé)任分解到位,確保責(zé)任落實到崗到人。同時要特別注意“人、財、物”這些黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問題,不斷完善和創(chuàng)新工作機制與手段。
4、要嚴(yán)格責(zé)任考核,依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序,逐條逐項全面檢查,同時,做到獎懲分明,加大責(zé)任追究力度,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。
5、要有針對性地開展調(diào)查研究,探索新辦法,采取新措施,解決新問題,特別要結(jié)合近年來開展的廉潔教育進校園活動,結(jié)合本地情況和學(xué)生的特點、實際,開展形式多樣、生動活潑的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,推進校園廉政文化建設(shè)。
6、各縣(市、區(qū))教育工委、紀(jì)工委要進一步重視理論研究,特別是反腐倡廉和責(zé)任制理論研究。要組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論研討,進行總結(jié)交流,不斷尋求解決存在問題的對策,為建設(shè)和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據(jù)。
督導(dǎo)檢查情況通報范文二
5月21日至22日,“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、單位學(xué)習(xí)動員階段各項工作開展情況進行了督導(dǎo)檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況
從檢查的總體情況看,各部門、單位均能夠按照要求,認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學(xué)習(xí)等工作,各項活動有序推進。一是高度重視,精心組織。各部門、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要議事日程,結(jié)合全區(qū)總體活動方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù),對本部門、單位活動進行安排部署,主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用,親自抓、帶頭學(xué),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與,扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會的號召,踴躍參與到學(xué)習(xí)活動中來,認(rèn)真研讀規(guī)定篇目,仔細(xì)撰寫學(xué)習(xí)筆記,干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路,突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實際,抓亮點、創(chuàng)特色、出實招,以行之有效的方式,全力推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù),統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記,量化工作指標(biāo),以活動的有序開展推進各項工作的有效落實??萍季种贫嗽敿?xì)的集體及個人學(xué)習(xí)計劃,對應(yīng)計劃開展集中學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓(xùn)融入活動中,分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在加強作風(fēng)建設(shè)的同時,著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點,設(shè)立讀書角和專題活動網(wǎng)頁,開拓活動陣地,培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合,在活動中比作風(fēng)、賽績效,強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應(yīng)各階段工作任務(wù)要求,制定百分制考核評議表,對內(nèi)部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核,確?;顒尤〉脤嵭?。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎(chǔ)上,進行再發(fā)動、再學(xué)習(xí)、再部署,確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動不掉隊,著力營造警察清正、警隊清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠,敷衍應(yīng)付,存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴(yán)格,弄虛作假,缺少個人學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差,甚至由他人代寫學(xué)習(xí)筆記,等等。
希望各部門、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機,對存在的問題逐項進行查缺補漏,采取切實措施認(rèn)真加以整改,確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作任務(wù)落到實處。
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