黨建工作情況通報(2)
黨建工作情況通報范文三
5月20—22日，由區(qū)委組織部、區(qū)委督查室、區(qū)委宣傳部組成4個督查組，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門和非公企業(yè)黨組織的黨建工作進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各部門黨組織經(jīng)過前兩次的督查，學習型黨組織建設和干部“干事檔案”工作有了明顯進展，領導重視程度進一步提高;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委在開展“三項制度”、基層組織建設和增加村集體收入、黨員關愛等方面有新舉措，并取得了較好成績;“迎大慶、樹形象、比貢獻”及創(chuàng)先爭優(yōu)活動有安排部署;學習實踐活動整改工作進一步鞏固落實。
二、具體措施
1、村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大有新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基本上都能夠按照《關于強化基層組織功能的意見》精神，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與基層組織建設緊密結合，拓寬思路，因地制宜，采取支部加協(xié)會、村企合作等方式，招商引資上項目，切實增加村集體經(jīng)濟收入。如：廟臺鄉(xiāng)成立了省悟村、靜安村和樂土嶺村聯(lián)合勞務合作社，承攬中糧集團1700畝番茄基地的田間管理服務，以提取管理費方式增加村集體收入;外西河村與寧夏榮亨達工貿實業(yè)有限公司在本村建設石磨面粉廠，已投資3000余萬元，該企業(yè)計劃今年為本村公益事業(yè)投資100萬元，改善村莊環(huán)境，為村集體增加收入5萬元;馬家灣村以村集體帶頭入股，帶動群眾參與的方式籌資成立了眾發(fā)農(nóng)機合作社，承包400畝土地種植番茄、粘玉米增加村集體收入。截至目前，全區(qū)38個行政村全部選定了增收項目，共選定增收項目35個，預計實現(xiàn)收入219.7萬元，其中5000元—5萬元的村達到15個，占39.5%以上;5萬元以上的16個，占42.1%。
2、農(nóng)村社區(qū)化服務功能進一步增強。按照農(nóng)村社區(qū)化的城市化管理、企業(yè)化運作、社會化服務、豐富的農(nóng)村文化的要求，將便民服務大廳向村級延伸，并在村級建設電子觸摸查詢系統(tǒng)，把計劃生育、勞動就業(yè)、低保等工作納入便民服務中心服務范圍，由村干部輪流坐班，開展一站式服務，強化村級服務。如：西永固村將便民服務大廳向村級延伸，開展一站式服務;尾閘鎮(zhèn)在和平村、西河橋村、聚寶村3個村建設了電子觸摸查詢系統(tǒng)。同時，大力推行農(nóng)村基層黨建“聯(lián)村合治”模式，完善“聯(lián)村合治”村部的功能設置，提高村干部服務群眾的能力和水平，推進社區(qū)化建設。如：廟臺鄉(xiāng)積極推行農(nóng)村基層黨建“聯(lián)村合治”模式，完善“聯(lián)村合治”村部的功能設置，提高村干部服務群眾的能力和水平，推進社區(qū)化建設。
3、黨內關愛激勵幫扶機制有新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了“黨員溫馨家園”創(chuàng)建工程，努力把黨的基層組織建設成為黨員的生活家園、精神家園、創(chuàng)業(yè)家園、服務家園。如：廟臺鄉(xiāng)將黨員設定為6個類型，按照“一個基金、兩個掛鉤、三個服務、四個結合、五個必訪、六個提倡”的措施要求，有條不紊地開展黨內關愛工作;同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“政府自籌、社會募集、企業(yè)及個體老板捐助”等形式募集資金建立困難黨員幫扶基金，對一些困難黨員及時給予幫扶，讓他們感受到黨的溫暖和關愛，切實增強了困難黨員對黨的認同感、歸屬感和榮譽感。如：紅果子鎮(zhèn)按照“動態(tài)管理、結對幫扶、走訪調研、設立基金、激勵關懷”等方式開展黨內幫扶關懷激勵活動，做到“兩必到”、“三了解”、“一解決”;燕子墩鄉(xiāng)開展困難黨員的生活救濟補助、重病重災救助、培訓補貼、生產(chǎn)補貼、子女上學費用資助。到目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共募集困難黨員幫扶基金20.08萬元，發(fā)放幫扶資金12.18萬元，發(fā)放物資折合金額2.86萬元，受助黨員378戶560人。
4、學習實踐活動整改工作進一步鞏固落實。大部分基層黨組織都能嚴格落實整改落實項目掛賬銷號制度，認真落實第一責任人職責，狠抓落實，取得明顯成效。如區(qū)交通運輸和口岸管理局把學習實踐活動整改落實項目中的長期整改項目列入工作議程，與重點工作同安排、同檢查、同落實，并對涉及面廣、需多方協(xié)調解決的項目向上級部門做了專題匯報，爭取上級業(yè)務部門在項目、資金上給予大力支持。區(qū)發(fā)改局借助網(wǎng)絡為民辦事解憂;各街道黨工委結合“三項制度”，認真填寫民情日記，定期召開民情分析會，認真梳理群眾意見建議，并及時填寫群眾意見辦理反饋單，反饋給群眾。
5、學習型黨組織建設進一步深入。絕大多數(shù)單位都能夠結合學習型黨組織活動，對全年開展黨組織中心組學習進行安排;紅果子鎮(zhèn)、北街辦事處、統(tǒng)戰(zhàn)部、司法局、水務局等單位平均每月學習均達到2次以上;尾閘鎮(zhèn)、政府辦的主要負責人不僅抽出時間親自檢查干部的學習筆記，并且簽署意見、評定等次;區(qū)財政局制定了干部政治理論學習考勤表，印發(fā)了《建設學習型黨組織理論試卷》;衛(wèi)生和人口計劃生育局在本系統(tǒng)網(wǎng)站上開辦了“學習園地”欄目，通過網(wǎng)上豐富多彩的主題活動，加強各基層黨組織的工作交流和信息溝通，增強了建設學習型黨組織的時代性、針對性和實效性;交通運輸和口岸管理局結合學習型黨組織活動，組織全體黨員積極撰寫心得體會，共形成理論文章1篇、調研報告9篇;區(qū)發(fā)展和改革局發(fā)表理論文章2篇;區(qū)審計局發(fā)表理論文章1篇;區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)表理論文章1篇。火車站街道結合學習檔案的建立，自行設計了表格，分月對一般干部學習情況記錄并進行了點評。
6、干部 “干事檔案”建立情況。大部分基層黨組織十分重視干部 “干事檔案”工作，能結合實際創(chuàng)新工作方法，在抓人促事方面取得了一定成效，如：廟臺鄉(xiāng)黨委建立建立了《廟臺鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部干事檔案制度》、《廟臺鄉(xiāng)促勤制度》、《廟臺鄉(xiāng)干部干事檔案績效評定辦法》等，實行周申報、月測評、月公示等方式對全體鄉(xiāng)村干部進行績效考核，并和評優(yōu)評先結合起來，極大的調動了黨員干部的工作積極性;河濱街黨工委實行每周工作報告單制度，對全體街居干部定職責、定任務、定時限、定標準，狠抓工作落實;水務局嚴格點評制度，對每個干部的工作給予中肯評價，鼓勵了干部干事激情。
7、“迎大慶、樹形象、比奉獻”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有條不紊地開展。衛(wèi)生和人口計劃生育局深入開展“迎大慶、樹形象、比奉獻”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，組織開展了“人民滿意的白衣天使”、“優(yōu)質服務標兵”、“5.12”演講比賽、抗震救災應急演練等多項活動，極大的豐富了迎大慶活動內容，實施了“三下鄉(xiāng)”等一系列為民辦實事工程，使廣大人民群眾切身享受到50年來“看得見、摸得著”的實惠;區(qū)總工會結合“迎大慶、樹形象、比奉獻”活動開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工、樹新時代工人形象”活動，活動方案內容詳盡，可操作性強;區(qū)司法局開展了“構建符合司法行政工作特點的價值體系大討論”、“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅”等活動;交通運輸和口岸管理局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展了機關干部作風集中整頓活動，全體黨員干部進行了認真的自查，并提出了整改措施;火車站街道開展評定 “黨員示范崗”和“黨員示范戶”活動，制作了黨員和基層黨組織“胸牌”和“門牌”，并積極組織黨員開展志愿服務。
8、道德模范學習宣傳情況。全區(qū)各單位普遍對沈浩等先進事跡進行了廣泛的學習、宣傳。在對我區(qū)的道德模范的學習宣傳方面，有些單位十分重視，采取宣傳櫥窗等形式對本轄區(qū)的道德模范進行學習宣傳。如紅果子鎮(zhèn)在惠新街、惠農(nóng)公園、寶馬村部設立了道德模范宣傳櫥窗，在惠新街、寶馬村部建設了精神文明建設文化墻;中街辦事處、火車站辦事處、禮和鄉(xiāng)在辦公場所設立了道德模范宣傳櫥窗;火車站辦事處還在社區(qū)的黑板上定期板書了轄區(qū)的道德模范事跡;北街辦事處舉辦了道德模范先進事跡報告會;河濱辦事處、育才路辦事處完成了相關的宣傳櫥窗、文化墻的設計;婦聯(lián)開展了“三八紅旗手”、“十大女杰”評選等活動;區(qū)總工會開展了勞模推選工作;區(qū)城鄉(xiāng)建設和城市管理局完成了惠安大街侯車亭道德模范宣傳櫥窗的設計，正組織制作。
三、存在的問題
1、部分單位對學習實踐活動“回頭看”工作的重視程度不夠，沒有嚴格按照整改落實項目掛賬銷號制度抓整改落實。
2、在學習型黨組織建設上，禮和鄉(xiāng)、燕子墩鄉(xiāng)、林業(yè)局理論學習重視程度不夠，大部分單位一般干部學習檔案沒有建立或者不夠規(guī)范，有些單位將工作會議記錄作為中心組學習記錄，沒有學習心得、調研報告或理論文章等;多數(shù)單位沒有開展“普通黨員講黨課”活動，讀書活動形式單一。
3、大多數(shù)單位對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重視不夠，只停留在制定一個方案，沒有具體有效的措施，內容空洞，沒有實用性和可操作性。
4、尾閘鎮(zhèn)、燕子墩鄉(xiāng)干部“干事檔案”沒有嚴格按照“干事檔案”管理辦法進行點評，普遍存在著未按要求進行公示、無點評會議記錄的問題。禮和鄉(xiāng)干部干事檔案內容雷同、填寫簡單。
5、街道黨工委在黨內關懷激勵機制方面缺少新舉措，新方式。
6、燕子墩鄉(xiāng)、南街辦事處、廟臺鄉(xiāng)、園藝鎮(zhèn)等單位對道德模范學習宣傳工作仍然停留在方案制定、組織學習層面，對模范墻、櫥窗制作無實質性進展。
三、下一步要求
1、學習實踐活動整改落實項目。各黨組織主要負責人要認真落實第一責任人職責，帶頭抓部署、抓調度、抓督查，及時指導解決整改落實過程中遇到的實際問題;要突出整改落實重點，做到責任到人、措施到位、投入到位、整改到位，確保件件有著落，事事有回音。要對不落實的事和不落實的人要進行問責。
2、學習型黨組織建設工作。各基層黨組織要緊密結合打造寧夏路港經(jīng)濟區(qū)這一目標，抓住學習、調研這兩個重點，注重建立和完善干部學習檔案，積極開展普通黨員講黨課活動和讀書活動，區(qū)委組織部和宣傳部將對相關單位進行重點檢查。
3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位要結合本單位實際，研究制定切實可行的措施，積極開展各項活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進工作。區(qū)委組織部將進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督查落實力度，特別是對那些內容空洞，缺少操作性單位的黨組織進行重點檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處。
4、規(guī)范干部“干事檔案”工作。各單位要認真落實干部“干事檔案”管理辦法，嚴格操作程序，突出重點環(huán)節(jié)，確保各項措施落實到位。區(qū)委組織部將繼續(xù)加大對干部干事檔案的督查力度，對這次督查中發(fā)現(xiàn)問題的重點單位實施調閱制度，隨時進行抽查。
5、各街道黨工委要積極借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立困難黨員幫扶基金的做法，積極探索在街道建立黨內關懷激勵機制，建立困難黨員幫扶制度。
6、加強道德模范學習宣傳。各單位要認真制定本單位的學習宣傳方案，迅速在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、辦事處、社區(qū)、學校等辦公場所附近制作完成宣傳墻和宣傳櫥窗，并于6月15日前完成;有樓院的單位要把道德模范學習宣傳工作和慶祝石嘴山市成立50周年緊密結合起來，制作完成好道德模范宣傳櫥窗。區(qū)城鄉(xiāng)建設和城市管理局要盡快完成道德模范標志性建筑設計方案，6月底前完成制作。區(qū)委宣傳屆時就對以上單位進行專項檢查。
中共惠農(nóng)區(qū)委組織部
年6月2日
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