工傷事故通報
工傷事故通報
工傷事故又稱勞動事故，那么關(guān)于工傷事故的通報怎么寫呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉鹿释▓螅┐蠹覅⒖?
工傷事故通報范文一
礦屬各單位：
2016年11月24日，鉆探一隊夜班機長和輔助工在43071巷打鉆過程中，因機長“本安操作”確認和“手指口述”執(zhí)行不到位，現(xiàn)場互保能力差，在輔助工未完全離開鉆機的情況下操作鉆機，將輔助工左手擠傷。現(xiàn)將《關(guān)于對鉆探一隊職工工傷事故的處理通報》下發(fā)至全礦，望各單位認真吸取本次事故教訓，嚴格執(zhí)行本安員工操作管理法，杜絕類似事故的發(fā)生。
一、基本情況
2016年11月24日23時，鉆探一隊當天值班干部徐波波正常組織夜班召開班前會。當班出勤40人，其中跟班干部1人、班長1人。值班干部安排機長劉國偉和輔助工李威(傷者)去東四盤區(qū)43071巷11#～12#橫川間打鉆。
二、事故經(jīng)過
2016年11月24日1時30分許，鉆探一隊夜班接班后，機長劉國偉、輔助工李威在43071巷11#-12#橫川正巷使用MK5履帶式鉆機打鉆，因80-1#鉆孔施工至126m處見矸，機長劉國偉將孔內(nèi)的鉆桿退桿后，在該孔附近500mm處重新開新孔。5時許，新80-1#鉆孔(方位角189°，傾角6°)施工至30m處，在續(xù)接鉆桿時，輔助工李威用右手托著鉆桿一側(cè)，左手扶著鉆桿尾部，進行上鉆桿作業(yè);因鉆桿尾部距離煤幫太近，無法上水辮，機長劉國偉試圖再將鉆桿往前給進一段距離，操作動力頭后退時，鉆桿同時也向后退，將李威左手食指擠在煤幫上致傷，機長立即向值班干部徐波波進行了匯報，后將傷者攙扶上井送至晉煤總醫(yī)院進行診治，現(xiàn)在醫(yī)院治療中。
經(jīng)現(xiàn)場勘查：
1、該鉆機打鉆處巷道寬度為5.5米，巷道內(nèi)靠南幫安裝有一部1米皮帶，上鉆桿后鉆桿末端距離北幫約為500mm。
2、經(jīng)現(xiàn)場打鉆測試，該鉆機夾持器和動力頭性能完好，在只后退動力頭的情況下，鉆桿不會連帶后退。
三、事故原因
1、鉆探一隊機長劉國偉，打鉆過程中本安操作確認和“手指口述”執(zhí)行不到位，現(xiàn)場互保意識差，在輔助工未完全離開鉆機的情況下操作鉆機，并且注意力不集中，因誤操作致使輔助工左手食指被擠傷，也是造成本次事故的直接原因。
2、鉆探一隊打鉆輔助工李威，現(xiàn)場自保意識差，上鉆桿時違章將左手放在鉆桿尾部，鉆桿后退過程中將其左手食指擠在煤幫，是造成本次事故的直接原因。
3、鉆探一隊當班班長和跟班干部現(xiàn)場監(jiān)督檢查不力，安全把關(guān)不到位，是造成本次事故的主要原因。
4、鉆探一隊當日值班干部，班前會安全注意事項強調(diào)不到位，安排不詳細，是造成本次事故的主要管理原因。
5、鉆探一隊對本隊職工安全培訓、教育不到位，安全管理存在嚴重漏洞，是造成本次事故的重要管理原因。
6、抽放管理部業(yè)務(wù)保安不到位，對鉆探隊日常打鉆工作監(jiān)督管理不到位，管理存在嚴重漏洞，是造成本次事故的管理原因。
7、安全管理部對打鉆零星作業(yè)地點安全監(jiān)管不力，責任落實不到位，是造成本次事故的管理原因。
四、處理意見
根據(jù)《寺河礦事故分類標準及統(tǒng)計規(guī)定》第二條第四款之規(guī)定，認定本事故為輕傷事故，結(jié)合寺煤安字[2016]157號《四季度安全工作安排》第二條4.4款之要求，對人身事故上一臺階按嚴重工傷事故處理，現(xiàn)對相關(guān)責任人及單位處理如下：
1、鉆探一隊機長劉國偉，打鉆過程中本安操作確認和“手指口述”執(zhí)行不到位，現(xiàn)場互保意識差，在輔助工未完全離開鉆機的情況下操作鉆機，并且注意力不集中，因誤操作致使輔助工左手食指被擠傷，對本次事故負直接責任，給予其行政記過處分。
2、鉆探一隊打鉆輔助工李威，現(xiàn)場自保意識差，上鉆桿時違章將左手放在鉆桿尾部，鉆桿后退過程中將其左手食指擠在煤幫，對本次事故負直接責任，鑒于本人已受傷，免于處罰。
3、鉆探一隊當班班長陳海軍和跟班干部李國軍，現(xiàn)場監(jiān)督檢查不力，安全把關(guān)不到位，對本次事故負主要管理責任，對其各罰款1200元，并分別扣除當月長效機制考核分15分。
4、鉆探一隊當日值班干部徐波波，班前會安全注意事項強調(diào)不到位，安排不詳細，對本次事故負重要管理責任，對其罰款1200元，并扣除當月長效機制考核分12分。
5、鉆探一隊對本隊職工安全培訓、教育不到位，安全管理存在嚴重漏洞，對本次事故負重要管理責任，對隊長王保功、書記田呈、安全副隊長杜育峰各罰款1000元，并分別扣除當月長效機制考核分10分。
6、抽放管理部對鉆探一隊日常打鉆工作監(jiān)督管理不到位，管理存在嚴重漏洞，對本次事故負有管理責任，對分管副部長蘆葦罰款600元，扣除當月長效機制考核分7分;對部長郭峰、書記史衛(wèi)國各罰款500元，分別扣除當月長效機制考核分5分。
7、安全管理部對打鉆零星作業(yè)地點安全監(jiān)管不力，責任落實不到位，對本次事故負管理責任，對分管現(xiàn)場負責人李海艮和主持工作副部長王佐各罰款500元。
8、根據(jù)《關(guān)于加大四季度礦井安全考核力度的通知》規(guī)定，免發(fā)鉆探一隊技術(shù)員以上管理人員和當班班組人員11月份安全績效獎，核減鉆探一隊其它人員11月份安全績效獎50%，并核減抽放管理部11月份安全績效獎20%，同時核減礦其它單位11月份安全績效獎5%。
9、以上受處分人員由人勞科另行下文從11月份起執(zhí)行。
五、防范措施
1、各隊組要提高本單位職工的安全自?；ケＲ庾R，在現(xiàn)場作業(yè)過程中要嚴格按照本安員工操作管理法進行安全確認，并嚴格執(zhí)行“手指口述”互相監(jiān)督和監(jiān)護，養(yǎng)成按章作業(yè)的良好習慣，杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生。
2、各鉆探隊有關(guān)操作人員要嚴格按照《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施作業(yè)，嚴禁用手抓在鉆桿尾部扶鉆桿或上鉆桿，防止造成工傷事故。
3、各區(qū)隊要加強現(xiàn)場安全管理，班前會必須詳細布置安全注意事項，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識，規(guī)范操作行為。
4、抽放管理部要加強業(yè)務(wù)保安，對分管業(yè)務(wù)的各項工程加強安全技術(shù)指導，對安排的工程要有布置、有落實。并且要牽頭完善打鉆零星作業(yè)地點覆蓋相關(guān)管理規(guī)定，確保對井下所有鉆機打鉆作業(yè)地點進行定期的全覆蓋檢查監(jiān)管，并且要做好檢查記錄。
5、安全管理部要加大對打鉆作業(yè)地點的覆蓋頻次和隱患排查力度，抓好各級人員的責任落實，嚴格把好安全關(guān)。
6、各單位要認真學習本次事故通報，舉一反三吸取事故教訓，杜絕同類事故再次發(fā)生。
山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司寺河礦
年11月24日
工傷事故通報范文二
一、事故經(jīng)過
2016年3月15日，六礦6172采場選礦工王國華上白班，9點左右王國華和同組作業(yè)人員到達采場里順路底部，安全員閻永檢測炮煙濃度合格后，作業(yè)人員進入采場，閻永和組長孫洪波按紅區(qū)管控要求從10#段向外進行隱患排查，閻永和孫洪波將10-11#段小硐及9-10#段小硐隱患排查完畢后，組長孫洪波將選礦工王國華叫過來，讓王國華和閻永從9-10#段小硐向外繼續(xù)進行隱患排查，孫洪波對采場其他作業(yè)人員進行分工，10點左右閻永和王國華撬碴至8-9#段時(采幅寬3.8m左右,高2.7m左右，王國華使用撬棍長1.3m),發(fā)現(xiàn)頂板有隆聲，閻永讓王國華向后退，王國華退后一步，繼續(xù)對頭部頂板進行撬碴，頂板突然脫落將王國華砸傷。
二、事故調(diào)查
事故發(fā)生后，六礦通知安環(huán)部，安環(huán)部立即組織人員對其同組作業(yè)人員和采場跟班安全員進行調(diào)查，查看其本人升入井錄像資料，并對事故現(xiàn)場進行勘查，通過調(diào)查確認，王國華所發(fā)生的傷害事故確系工傷。
三、事故原因
(一)直接原因
1、選礦工王國華撬碴時對作業(yè)現(xiàn)場安全隱患觀察不細，作業(yè)方式方法不得當，未根據(jù)現(xiàn)場實際使用長撬棍進行撬碴，自我保護意識不強，經(jīng)驗不足，對選礦工安全技術(shù)操作規(guī)程學習不到位。
2、采場撬碴工具上班次擺放位置不合理，將長撬棍放在采場紅區(qū)管控里側(cè)，不穿過紅區(qū)無法拿到長撬棍進行撬碴。
(二)間接原因
1、選礦組組長孫洪波及同組作業(yè)人員對工友安全監(jiān)護不到位。
2、礦區(qū)及班組對員工的安全教育培訓不到位，特別是崗位操作規(guī)程培訓不到位。
3、安全管理人員對現(xiàn)場觀察不細，經(jīng)驗不足，撬碴時工具選用不合理，對現(xiàn)場安全監(jiān)督指導不到位。
四、下步安全生產(chǎn)工作要求
現(xiàn)將此次工傷事故通報給各單位，希望各單位深刻吸取事故教訓，做到舉一反三，加強培訓管理，杜絕類似事故發(fā)生?，F(xiàn)就下步安全工作提出如下要求：
1、各礦采場每班次作業(yè)完畢后，需將采場需要使用工具擺放在安全出口一側(cè)，便于下班次隱患排查時及時合理使用工具。
2、各單位組織開好班前會，認真落實執(zhí)行紅區(qū)管控和保命條款相關(guān)要求，觀察好員工的行為狀態(tài)，杜絕酒后上崗、帶病上崗、帶情緒上崗、疲勞上崗。
3、各單位加強對各工種的安全管理，教育員工在作業(yè)時應仔細觀察作業(yè)環(huán)境，認真學習并嚴格遵守相關(guān)崗位操作規(guī)程和規(guī)章制度。
4、各礦區(qū)安全管理人員，必須對作業(yè)人員的作業(yè)方式方法進行
監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)作業(yè)方式方法不得當或違反操作規(guī)程的，必須及時制止停止其作業(yè)，對其進行現(xiàn)場安全教育培訓，現(xiàn)場演示正確的操作方法，通過教育保證其以后能按章操作。
安全環(huán)保部
年3月18日
工傷事故通報范文三
各車間、部門：
10月19日15：25分左右，二車間20組在揭窖作業(yè)過程中，發(fā)生一起窖泥箱合頁傷人事故，為警示公司廣大職工，避免類似事故再次發(fā)生，經(jīng)公司維權(quán)部安全生產(chǎn)辦公室調(diào)查并結(jié)合公司《安全管理手冊》對相關(guān)責任人給予責任追究。現(xiàn)通報如下：
一、事故經(jīng)過及原因分析2015年10月19日14點30開班，2車間20組班長××安排操作工××負責揭窖作業(yè)。在15點25分左右揭滿一箱窖皮泥后，由行駕人員××將泥箱吊運至泥坑上方，××打開泥箱合頁卸出窖皮泥，卸完后進行關(guān)閉合頁作業(yè)，由于合頁關(guān)閉困難，××第一次向上推動合頁，但并未關(guān)閉，又再一次進行關(guān)閉作業(yè)，在第二次進行關(guān)閉過程中該操作人員不慎將左手中指伸入合頁及箱體內(nèi)部，由于合頁關(guān)閉困難需較大力度操作，故該操作人員在關(guān)閉操作時用力過猛造成左手中指受傷。隨后該人員將事故報告車間相關(guān)負責人并送醫(yī)治療，經(jīng)醫(yī)學檢查及鑒定該人員為左手中指前端末節(jié)毀損傷，根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(GB-6441)該人員損失工作日低于105日，屬輕傷。事故發(fā)生后2車間當即將情況報告至維權(quán)部安全生產(chǎn)辦公室，隨后安全辦工作人員對此事故展開全面調(diào)查，除詳細了解事故經(jīng)過及原因外，安全辦還對該操作人員安全教育等情況進行了解，但未發(fā)現(xiàn)該人員安全教育等相關(guān)記錄并且還了解到二車間在9月中旬已發(fā)現(xiàn)該窖泥箱存在關(guān)閉困難的安全隱患并告知設(shè)備計量部××需安排維修，但由于該設(shè)備屬于新購設(shè)備還在試用階段，設(shè)備計量部××當即通知該設(shè)備廠商要求其維修，直至事故發(fā)生為止供貨廠商仍未對該設(shè)備問題進行處理。
二、事故責任分析1、事故當事人××在關(guān)閉窖泥箱合頁操作時未對作業(yè)環(huán)境及設(shè)備進行危險源辨識，操作過程中存在違章作業(yè)(人的不安全行為)，故負該事故的主要責任;2、2車間副主任××、班長××未對唐××進行相關(guān)安全教育(管理方面的缺陷)且發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患未停止使用(物的不安全狀態(tài))，負該事故的管理責任;3、設(shè)備計量部××未及時安排設(shè)備廠商進行維修，存在協(xié)調(diào)不到位等情況(管理方面的缺陷)，負該事故的次要責任。
三、對事故責任人員的處理意見：1、事故主要責任人：傷勢痊愈復工后，重新接受三級教育培訓，考試合格后方可重新上崗作業(yè);2、事故管理責任人：根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》，對兩名責任人各進行人民幣100元處罰;3、事故次要責任人：根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》，對其進行人民幣100元處罰;四、事故整改措施1、要求各車間、部門需加強對各班組、科室人員及設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通過OA、書面形式反饋至相關(guān)部門，對反饋等問題未能得到及時處理請立即報告安全辦;2、要求各車間、部門需自查各自安全教育情況，對未進行安全教育以及教育記錄不完善等情況及時整改，安全辦將對各單位進行不定期抽查;3、加強相關(guān)方的管理，設(shè)備計量部、采購部共同催促供貨廠商加快設(shè)備維修;4、加強各車間、部門操作人員《安全操作規(guī)程》學習。此次事故的發(fā)生充分暴露我公司安全生產(chǎn)工作還處于公司級層面，未能將安全文化及安全一票否決權(quán)深入基層和部門，且該次事故也反映出公司各部門之間在安全工作中協(xié)調(diào)、協(xié)作不到位以及相關(guān)方管理辦法的缺失，望公司各部門及全體職工以安全為天職，牢記安全責任，認真履行安全職責，為確保職工生命安全和公司財產(chǎn)盡心盡職，為公司安全發(fā)展多做貢獻。
特此通報
維權(quán)部安全生產(chǎn)辦公室
10月28日
工傷事故通報相關(guān)文章：
1.工傷事故處理通報
2.工傷事故處理通告