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安全考核通報(bào)

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安全考核通報(bào)

  安全是指不受威脅、沒(méi)有危險(xiǎn)、危害、損失。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)安全考核通報(bào),供大家參考!

  安全考核通報(bào)范文一

  根據(jù)市園林局《關(guān)于對(duì)局屬單位年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核檢查的通知》(發(fā)號(hào))要求,市園林局安全生產(chǎn)小組組織的考評(píng)組于年12月12日至15日對(duì)局屬各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核?,F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下:

  一、安全生產(chǎn)完成情況

  對(duì)于年度的安全生產(chǎn)工作,局屬大部分單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視,把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓,臺(tái)帳資料齊全,會(huì)議記錄完整,施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范,形成了本單位工作特色,完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績(jī)。但有少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,從思想上、作風(fēng)上沒(méi)有把安全生產(chǎn)工作擺上真正位置,單位法人與局長(zhǎng)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)任務(wù)未完成,安全生產(chǎn)崗位虛設(shè),安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,防范措施不到位,經(jīng)費(fèi)保障、人員不夠落實(shí),會(huì)議制度不完善,對(duì)單位事故采取隱瞞、漏報(bào),對(duì)年度考評(píng)制度不聞不問(wèn),對(duì)安全生產(chǎn)工作缺少責(zé)任心。

  對(duì)照《年度市園林局安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核檢查評(píng)分表》,現(xiàn)將考核評(píng)分通報(bào)如下:機(jī)場(chǎng)路管理處98.8分;綠化管理處98.7分;動(dòng)物園管理處98.7分;象湖風(fēng)景區(qū)管理處98.7分;玉帶河風(fēng)景區(qū)管理處98.6分;人民公園管理處98.6分;撫河公園管理處98.5分;朝陽(yáng)新區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)處98.5分;園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院98.3分;園林科研所98.2分;園林綠化工程站98.1分;園林開(kāi)發(fā)公司97分;花卉苗木處97分;綠化服務(wù)公司97分;園林物業(yè)辦96分,水產(chǎn)試驗(yàn)場(chǎng)未接受檢查,檢查通知未傳閱,材料未準(zhǔn)備,分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人不知道考核工作。

  二、下一步工作重點(diǎn)

  安全生產(chǎn)工作是頭等大事,各單位結(jié)合本單位實(shí)際,要制定完善的考評(píng)體系,做到年初有計(jì)劃、有實(shí)施方案,半年有小結(jié),年終有總結(jié),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。做好預(yù)防措施,標(biāo)本兼治,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,規(guī)范服務(wù),努力創(chuàng)建安全無(wú)事故,確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。

  通過(guò)這次考評(píng),希望做的好的單位再接再勵(lì),繼續(xù)努力,存在差距的單位,著力解決存在的問(wèn)題。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,確保單位和諧平安。

  xxx

  年月日

  安全考核通報(bào)范文二

  各設(shè)區(qū)市人民政府,省直管縣(市)人民政府,省有關(guān)部門(mén):

  根據(jù)《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈河北省安全生產(chǎn)考核方案〉的通知》(冀辦字〔2015〕38號(hào),以下簡(jiǎn)稱《考核方案》),省安委辦組織省有關(guān)行業(yè)管理部門(mén)對(duì)各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

  一、基本情況

  按照《考核方案》規(guī)定和省安委辦關(guān)于半年安全生產(chǎn)考核工作要求,省有關(guān)行業(yè)管理部門(mén)緊密結(jié)合各自分管工作實(shí)際,分別對(duì)11個(gè)設(shè)區(qū)市和10個(gè)直管縣(市)上半年安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作情況組織開(kāi)展了考核。其中,省安全監(jiān)管局組織對(duì)煤礦、非煤礦山和尾礦庫(kù)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、油氣輸送管道、冶金建材、工商貿(mào)(機(jī)械制造、輕工、紡織、商貿(mào)、煙草等)等行業(yè)領(lǐng)域及安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)(承諾制)、隱患排查治理體系建設(shè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、宣傳教育(政務(wù)信息)、職業(yè)衛(wèi)生、執(zhí)法監(jiān)察、應(yīng)急救援、事故調(diào)查處理等方面的工作進(jìn)行了考核;省公安廳組織對(duì)消防和道路交通、省交通運(yùn)輸廳組織對(duì)交通運(yùn)輸、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織對(duì)建筑施工、省農(nóng)業(yè)廳對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械、省工業(yè)和信息化廳對(duì)民用爆炸物品、省質(zhì)監(jiān)局組織對(duì)特種設(shè)備、省教育廳組織對(duì)學(xué)校、省衛(wèi)生計(jì)生委組織對(duì)醫(yī)院等行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了考核。

  二、考核工作組織開(kāi)展情況

  (一)總體情況。

  省安委辦充分發(fā)揮牽總和督促指導(dǎo)作用,通過(guò)組織召開(kāi)省安委會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議和專門(mén)印發(fā)通知等形式,安排部署并協(xié)調(diào)調(diào)度上半年考核工作。總體來(lái)看,省有關(guān)行業(yè)管理部門(mén)能夠本著對(duì)分管行業(yè)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照上半年各專項(xiàng)工作部署,組織開(kāi)展半年考核工作,圓滿地完成了考核工作任務(wù),達(dá)到了檢驗(yàn)工作、促進(jìn)工作的目的。其中,省安全監(jiān)管局、省質(zhì)監(jiān)局、省交通運(yùn)輸廳、省公安廳在組織開(kāi)展上半年考核工作上更加規(guī)范、認(rèn)真。他們的共同特點(diǎn)是:一是高度重視安全生產(chǎn)考核工作,不僅認(rèn)真制定考核辦法和實(shí)施細(xì)則,而且部署嚴(yán)密,組織落實(shí)到位,考核和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握嚴(yán)格。二是考核辦法和實(shí)施細(xì)則緊密結(jié)合上半年本行業(yè)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)工作實(shí)際,實(shí)用性和可操作性強(qiáng)。三是嚴(yán)格按照上半年工作部署細(xì)化考核內(nèi)容,考核內(nèi)容系統(tǒng)全面,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng)。四是能夠根據(jù)考核工作實(shí)際需要,積極采取現(xiàn)場(chǎng)考核、組織開(kāi)展自查自評(píng)、重點(diǎn)和隨機(jī)抽查、綜合統(tǒng)計(jì)分析等多種形式組織開(kāi)展考核,方式方法靈活,措施得力有效。五是充分利用專業(yè)信息系統(tǒng)管理平臺(tái)等現(xiàn)代科技手段,把考核溶入到日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查工作中,能夠更加真實(shí)反映被考核單位平時(shí)工作情況。

  (二)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  省安全監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)高度重視半年安全生產(chǎn)考核工作,各分管局領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)組織召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)議等形式,親自研究部署和指揮調(diào)度所分管行業(yè)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)工作的考核。非煤礦山行業(yè)根據(jù)上半年工作目標(biāo)任務(wù),將各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行分解、量化,分別制定了《非煤礦山安全生產(chǎn)考核分值分布及評(píng)分表》和《2015年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作可量化任務(wù)分解表》,增強(qiáng)了考核工作的針對(duì)性和可操作性。在隱患排查治理工作方面,專門(mén)以省安委會(huì)名義制定印發(fā)了《河北省安全生產(chǎn)隱患排查治理績(jī)效考核辦法》,并充分利用隱患排查治理信息系統(tǒng)開(kāi)展考核,進(jìn)一步將隱患排查治理考核工作制度化、規(guī)范化。在道路交通安全管理方面,省公安廳交通管理局充分利用交通管理信息系統(tǒng)和重點(diǎn)車(chē)輛管理系統(tǒng),結(jié)合道路交通安全隱患排查治理、道路交通秩序治理和日常監(jiān)管執(zhí)法等開(kāi)展考核。在消防方面,省公安廳消防總隊(duì)結(jié)合《省政府2015年度消防安全責(zé)任狀》及責(zé)任狀內(nèi)容落實(shí)情況,制定半年考核實(shí)施細(xì)則并組織開(kāi)展考核。在交通運(yùn)輸方面,省交通運(yùn)輸廳專門(mén)印發(fā)了《河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)2015年上半年安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》,不僅將各設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)交通運(yùn)輸局列為考核對(duì)象,還將廳直單位一并納入考核范圍,并采取被考核單位自查自評(píng)、廳直各有關(guān)單位對(duì)各設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)評(píng)分、廳安委辦組織重點(diǎn)抽查等形式開(kāi)展考核;考核結(jié)束后,及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。在特種設(shè)備方面,省質(zhì)監(jiān)局制定了《2015年上半年特種設(shè)備安全目標(biāo)管理工作考核實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合暑期安全工作督導(dǎo)檢查,專門(mén)組織考核督導(dǎo)檢查組,赴各設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)開(kāi)展半年考核工作。省教育廳制定的《河北省學(xué)校安全工作考核辦法》,針對(duì)教育行政部門(mén)和各類學(xué)校兩種不同類型的對(duì)象,分別制定了《教育行政部門(mén)安全穩(wěn)定工作考核計(jì)分表》和《河北省星級(jí)“平安校園”建設(shè)考核細(xì)則》。省衛(wèi)生計(jì)生委專門(mén)成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)了對(duì)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳結(jié)合汛期、暑期安全生產(chǎn)工作和建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)整治,省工業(yè)和信息化廳結(jié)合生產(chǎn)銷售企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“對(duì)標(biāo)提升”工作,省農(nóng)業(yè)廳結(jié)合夏收和農(nóng)忙時(shí)節(jié)安全督導(dǎo)檢查,分別在各自行業(yè)領(lǐng)域組織開(kāi)展了考核。

  (三)存在的問(wèn)題和不足。

  一是個(gè)別部門(mén)和單位重視程度不夠。個(gè)別部門(mén)和單位在考核工作上存在應(yīng)付現(xiàn)象,如未認(rèn)真對(duì)考核工作進(jìn)行研究和安排部署,組織不嚴(yán)密,落實(shí)不嚴(yán)格;行動(dòng)遲緩,工作拖沓,不按時(shí)報(bào)送考核材料;考核辦法和實(shí)施細(xì)則與本行業(yè)領(lǐng)域和上半年工作結(jié)合不緊密;考核內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,缺項(xiàng)漏項(xiàng)等。二是個(gè)別部門(mén)和單位重部署,輕落實(shí)。有的雖然制定的考核辦法和實(shí)施細(xì)則比較規(guī)范,但沒(méi)有嚴(yán)格按照考核辦法和實(shí)施細(xì)則認(rèn)真組織開(kāi)展落實(shí)。三是有些部門(mén)和單位評(píng)分依據(jù)掌握不充分。有些部門(mén)和單位對(duì)分管工作在各地開(kāi)展落實(shí)情況掌握不全面、不準(zhǔn)確;有的對(duì)個(gè)別市縣工作底數(shù)不清;有些還沒(méi)有把考核工作擴(kuò)展到省直管縣(市)。四是有些評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)格。有個(gè)別部門(mén)和單位在考核評(píng)分時(shí)習(xí)慣找平衡,不管市縣之間工作差距有多大,也不愿把相互之間的分值拉開(kāi),照顧面子,怕得罪人,該扣分時(shí)不扣分,該嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)扣分時(shí)嚴(yán)不起來(lái),不能真正做到公正考核,客觀評(píng)分。五是沒(méi)有及時(shí)通過(guò)考核梳理總結(jié)上半年工作。有的未根據(jù)考核和評(píng)分情況對(duì)上半年工作進(jìn)行系統(tǒng)和認(rèn)真分析,有的未將考核評(píng)分情況和結(jié)果及時(shí)通報(bào)被考核單位,有的沒(méi)有向省安委辦報(bào)送考核有關(guān)文字材料等,沒(méi)有真正達(dá)到通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整改進(jìn)和促進(jìn)下一步工作的目的。

  三、考核結(jié)果

  按照《考核方案》,省有關(guān)行業(yè)管理部門(mén)分別按照百分制對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了考核評(píng)分。省安委辦將27個(gè)行業(yè)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作評(píng)分情況進(jìn)行了匯總,并按照專項(xiàng)工作總分600分的比例進(jìn)行了換算,按照設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)兩個(gè)層次分別進(jìn)行了排名。年底,省安委辦統(tǒng)一將上半年考核結(jié)果納入到全年安全生產(chǎn)考核中。

  (一)各設(shè)區(qū)市考核排名及得分:第1名:石家莊市,592.96分;第2名:張家口市,572.67分;第3名:邯鄲市,572.22分;第4名:秦皇島市,571.02分;第5名:廊坊市,570.40分;第6名:衡水市,569.84分;第7名:邢臺(tái)市,568.73分;第8名:唐山市,568.33分;第9名:滄州市,566.56分;第10名:保定市,562.64分;第11名:承德市,547.38分。(詳見(jiàn)附件1)。

  (二)省直管縣(市)考核排名及得分:第1名:遷安市,587.38分;第2名:平泉縣,587.24分;第3名:寧晉縣,583.69分;第4名:任丘市,582.76分;第5名:景縣,582.71分;第6名:懷來(lái)縣,582.22分;第7名:魏縣,581.00分;第8名:涿州市,579.89分;第9名:辛集市,578.84分;第10名:定州市,570.91分(詳見(jiàn)附件2)。

  從考核和評(píng)分情況看,各地認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,緊密結(jié)合本地實(shí)際和特點(diǎn)組織開(kāi)展工作,上半年各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,全面推進(jìn),成效顯著。但仍存在著地區(qū)和行業(yè)間工作開(kāi)展不平衡,誠(chéng)信體系建設(shè)和隱患排查治理體系建設(shè)等基礎(chǔ)性工作在部分地區(qū)推進(jìn)不快,部分行業(yè)領(lǐng)域的攻堅(jiān)克難工作效果不夠明顯等問(wèn)題。

  附件1.設(shè)區(qū)市2015年上半年安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表

  2.省直管縣(市)2015年上半年安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作

  考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表

  河北省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室

  年8月4日

  安全考核通報(bào)范文三

  各管理處:

  十月五日管理部對(duì)擬升任安全班長(zhǎng)的員工進(jìn)行了考核,經(jīng)公司研究決定考核成績(jī)?cè)诎耸宸忠陨险叻娇蓵x升為安全班長(zhǎng),此次考核合格率為61%,其余未達(dá)標(biāo)的員工可任代理班長(zhǎng)參加下一次考核,考核時(shí)間另行通知。

  一、通過(guò)本次考核發(fā)現(xiàn)普遍存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

  1、班教練內(nèi)容不熟練,指揮位置不夠準(zhǔn)確、到位;

  2、個(gè)人單兵動(dòng)作不夠規(guī)范;

  3、理論業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通;

  4、突發(fā)事件處理不夠妥善,處理方法不夠靈活;

  二、安全班長(zhǎng)考核成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  序號(hào)姓名考核成績(jī)序號(hào)姓名考核成績(jī)

  在今后的工作中,公司會(huì)經(jīng)常對(duì)安全班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)考核,各管理處要注重提高培養(yǎng)班長(zhǎng)的綜合素質(zhì)。

  特此通報(bào)。

  z物業(yè)管理公司

  管理部

  年十月十一日

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