個人批評性通報
通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面學習啦小編給大家?guī)韨€人批評性通報，供大家參考!
個人批評性通報范文一
12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現(xiàn)象。 中小學校依照國家規(guī)定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞?，F(xiàn)在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調(diào)用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發(fā)生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。××縣發(fā)生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。 中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴格執(zhí)行國家的有關法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經(jīng)省級教育行政部門批準。
國務院辦公廳 (蓋章)
年十二月二十日
個人批評性通報范文二
20xx年x月x日xx工段員工xxx在正常工作時間玩手機被發(fā)現(xiàn)并被制止。
“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的，每個員工應當嚴格遵守，但該員工無視公司規(guī)章制度上班時間玩手機，其行為嚴重違反公司管理規(guī)定。
為嚴肅紀律，根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：
給予xx工段員工xxx通報批評，并在20xx年x月生產(chǎn)績效獎金中下調(diào)人民幣xxx元整。
希望當事人吸取教訓，遵循規(guī)范，嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴守公司各項管理規(guī)定，從細節(jié)入手，從身邊做起，以優(yōu)良的工作作風促進我們不斷進步。 特此通報。
xxxxxx有限公司
二零xx年x月x日
個人批評性通報范文三
會計0903 #### 20####73
該同學不注重自身道德修養(yǎng)，組織紀律觀念渙散，在第
2.3.4周內(nèi)累計曠操四次或四次以上，行為在同學中造成了較壞的影響，為嚴肅紀律，教育本人，根據(jù)《####大學學生考勤管理暫行規(guī)定》第一章和《#####學院學生違紀處分補充實施細則》有關規(guī)定，給予以上同學全院通報批評。
望廣大同學引以為戒!
#####學院學工辦
20xx年3月23日
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