督查督辦通報(bào)
督查督辦通報(bào)
督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會活動，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)矶讲槎睫k通報(bào)，供大家參考!
督查督辦通報(bào)范文一
為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，2月29日和3月2日，縣作風(fēng)大整頓辦公室、縣電視臺組成督查組，分別對清泉鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、基本情況
此次督查中大部分單位能嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和服務(wù)意識。如：清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設(shè)立了統(tǒng)一簽到處，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對出差等人員的去向進(jìn)行了標(biāo)明，其他工作人員全部按時到崗，并能堅(jiān)守工作崗位，扎實(shí)工作。縣財(cái)政局在辦公樓醒目位設(shè)置了“五個一律免職”內(nèi)容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。
二、存在問題
(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財(cái)政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務(wù)中心四名工作人員遲到，縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。
(二)簽到制度不規(guī)范。
一是少數(shù)單位沒有設(shè)立統(tǒng)一簽到處，如：縣財(cái)政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設(shè)置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標(biāo)示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
三、工作要求
(一)嚴(yán)格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴(yán)格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設(shè)置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴(yán)格簽到時間，嚴(yán)禁提前簽到和補(bǔ)簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴(yán)禁代簽;四是嚴(yán)格考勤登記，對出差、請假等情況應(yīng)填寫出差派遣單和寫請假條，對臨時外出辦事等情況應(yīng)在簽到表或人員去向牌上標(biāo)明去向。
(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴(yán)格上班紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實(shí)等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實(shí)加強(qiáng)整改。要建立作風(fēng)巡查機(jī)制，嚴(yán)查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制等制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效能。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對此次督查中存在問題的單位要認(rèn)真查找根源，制定整改方案，切實(shí)加強(qiáng)整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風(fēng)大整頓辦公室。今后，縣作風(fēng)大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項(xiàng)督查和明查暗訪等形式，進(jìn)一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查力度，對違反工作紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關(guān)于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定，予以問責(zé)，絕不姑息，既嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，又要追查單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
中共xx縣紀(jì)委
20xx年3月5日
督查督辦通報(bào)范文二
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
經(jīng)查，2016年1月15日上午8點(diǎn)40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點(diǎn)45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點(diǎn)50分時，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對每個機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對此，必須有清醒的認(rèn)識。
一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作?？剖?部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《xx市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。
中共xx市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組
年元月26日
督查督辦通報(bào)范文三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委各督導(dǎo)組：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)文件要求，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于專項(xiàng)整治工作的部署，縣作風(fēng)辦牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部抽調(diào)相關(guān)工作人員組成督查組，于6月16日19:30-23:00，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及銅礦管理處干部汛期在崗值班情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結(jié)合實(shí)際建立和完善了作風(fēng)建設(shè)、值班管理等制度，黨政主要負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以身作則，堅(jiān)守崗位。此次督查中，干部在崗率達(dá)80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領(lǐng)導(dǎo)均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。
二、存在的問題
1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對干部去向掌握不清。
2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對簽到把關(guān)不嚴(yán)，簽到表設(shè)置不規(guī)范，甚至存在個別代簽現(xiàn)象。
3.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)因公出差、學(xué)習(xí)等特殊情況后值班領(lǐng)導(dǎo)未做調(diào)整，造成無主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值班。
三、幾點(diǎn)要求
當(dāng)前正值汛期，為確保全縣防汛工作順利開展，維護(hù)廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特提出以下幾點(diǎn)要求：
1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真研究汛期安全防范工作，加強(qiáng)組織保障，明確責(zé)任分工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班簽到制度，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2.突出重點(diǎn)，履行職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律的暫行規(guī)定》(麻紀(jì)發(fā)[2009]1號)文件精神。抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作，做好災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)工作，加強(qiáng)隱患排查，著力做好度汛工作。
3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。對在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實(shí)到位?？h作風(fēng)辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認(rèn)真履行職責(zé)擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。
附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律督查情況統(tǒng)計(jì)表
中共xx苗族自治縣委
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動小組辦公室
20xx年6月19日
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