出勤通報(bào)
出勤通報(bào)
通報(bào)是現(xiàn)有公文文種之一,主要用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的表彰、批評(píng)、情況說明三類情況。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)沓銮谕▓?bào),僅供參考!
出勤通報(bào)范文一
根椐永職院發(fā)[2014]11號(hào)文件精神,按照《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作紀(jì)律檢查通報(bào)制度》要求各部門應(yīng)于每月5日前將上個(gè)月的考勤表、簽到表報(bào)組織人事部。截止6月9日為止,還有5個(gè)部門仍沒有上交4月份本部門考勤表:招生處、網(wǎng)絡(luò)信息中心、農(nóng)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系、機(jī)械工程系;還有9個(gè)部門仍沒有上交5月份本部門考勤表:總務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、實(shí)訓(xùn)中心、農(nóng)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系、機(jī)械工程系、旅游管理系、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、思政部。現(xiàn)對(duì)以上各部門負(fù)責(zé)人提出批評(píng),并要求及時(shí)上報(bào)考勤表,指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好本部門考勤工作。逾期不上報(bào)考勤情況的,扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月出勤獎(jiǎng)(從6月份起執(zhí)行)。
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
20xx年6月9日
出勤通報(bào)范文二
出勤情況檢查通報(bào)
8月20日下午13:30分,學(xué)??记诠ぷ鹘M由郭宏宇校長助理、閔曉松校長助理帶隊(duì),人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務(wù)處一行共七人,對(duì)全校各部門、各崗位人員出勤情況進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一、檢查結(jié)果
當(dāng)日檢查全校共計(jì)有10人因病假未到崗工作,有15人因事假未到崗工作,有5人在沒有和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下,擅自未到崗工作。
二、處理意見
對(duì)于病、事假人員按學(xué)??记谥贫葓?zhí)行,所在部門的考勤員要按學(xué)校規(guī)定將病、事假條及時(shí)上交,人事處要對(duì)病、事假人員按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行績效扣減;對(duì)原因不明未到校工作的5人,由人事處與分管副校長共同與本人談話,說明未到校工作的理由,并按曠工1天處理;將1人調(diào)整了工作崗位。
職工出勤情況是學(xué)校工作有序進(jìn)行的根本保障,今后學(xué)校將高度重視學(xué)??记诠ぷ?,各分管副校長將不定期帶領(lǐng)考勤工作組人員到各部門、各崗位進(jìn)行抽查;各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)向本部門教職工傳達(dá)學(xué)??记诠芾硪?guī)定,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),切實(shí)加強(qiáng)考勤管理和遵章守紀(jì)教育;全校廣大教職工要認(rèn)真遵守學(xué)校工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,用高度的責(zé)任感和事業(yè)心,樹立“校榮我榮”思想,以工作為重,以學(xué)校事業(yè)為重,為學(xué)校良好發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
吉林衛(wèi)生學(xué)校 吉林職工醫(yī)科大學(xué)
20xx年8月25日
出勤通報(bào)范文三
關(guān)于考勤的通報(bào)各部門:
經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄:截止到2015年3月13日,員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到,早退),其中考勤異常較多的部門為工程部,對(duì)此進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 就上述考勤異常情況,現(xiàn)將《2015年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》、《2015年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行公示,請(qǐng)各部門引起重視,希望各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)人員考勤監(jiān)督,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,正規(guī)工作秩序,提高工作效率,保證公司各項(xiàng)工作正常開展。 從2015年3月15日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行,請(qǐng)各部門引以為戒。附件:《指紋考勤管理辦法》
行政部
20xx年3月14日