河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例
河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例
隨著我國對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級(jí)工會(huì)加大了外商投資企業(yè)工會(huì)工作力度，外商投資企業(yè)工會(huì)組織得到迅速發(fā)展。下文是河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例，歡迎閱讀!
河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例全文
第一章 總則
第一條 為確定本省外商投資企業(yè)工會(huì)的地位和職責(zé)，保障工會(huì)依法行使權(quán)利并履行義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)中的重要作用，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會(huì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)。
第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。
各級(jí)人民政府保護(hù)外商投資企業(yè)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。
第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是本企業(yè)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是企業(yè)職工的代表。工會(huì)在維護(hù)人民總體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。工會(huì)主席是其法定代表人。
第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持董事會(huì)和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)。外商投資企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)理(廠長)應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的權(quán)利，支持工會(huì)依法開展活動(dòng)。
第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)干部和會(huì)員
第七條 外商投資企業(yè)工會(huì)是中國工會(huì)的基層組織。
外商投資企業(yè)在簽約時(shí)，應(yīng)當(dāng)將組建工會(huì)的條款列入合同或章程中，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在企業(yè)開業(yè)一年內(nèi)建立。
外商投資企業(yè)建立工會(huì)必須經(jīng)上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第八條 外商投資企業(yè)有會(huì)員二十五人以上的應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員不足二十五人的，選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。
工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和委員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并將選舉的主席、副主席報(bào)上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)。工會(huì)主席、副主席的工資、福利等待遇，可以分別比照企業(yè)的副職和中層正職的待遇執(zhí)行。
第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由企業(yè)行政支付，勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他經(jīng)濟(jì)福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的同意。專職工會(huì)工作人員不再從事工會(huì)工作時(shí)，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)工作。
第十一條 外商投資企業(yè)中，凡以工資收入為主要生活來源的中國職工(包括華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞)和外籍職工，承認(rèn)《中國工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。
第十二條 加入中國工會(huì)的華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞以及外籍職工，在工作結(jié)束離境時(shí)停止會(huì)籍，交回會(huì)員證。如本人要求對(duì)曾加入中國工會(huì)予以證明的，可由當(dāng)?shù)乜偣?huì)發(fā)給證明書。
第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利
第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)本企業(yè)執(zhí)行國家和地方頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。
第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)代表職工同本企業(yè)簽訂集體合同，合同草案應(yīng)當(dāng)提交全體職工討論通過;也可以指導(dǎo)、幫助職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行。
第十五條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)代表有權(quán)參加或者列席本企業(yè)董事會(huì)，討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、職工獎(jiǎng)懲、分配制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題，反映職工的意見和要求。
中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)一般每年同本企業(yè)經(jīng)營者舉行兩次聯(lián)席會(huì)議，必要時(shí)也可以提議召開臨時(shí)聯(lián)席會(huì)議，討論企業(yè)經(jīng)營管理和職工權(quán)益的問題，密切合作共事關(guān)系。
第十六條 外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)的工會(huì)與外商或其代理人，可以舉行勞資協(xié)商會(huì)議，協(xié)商有關(guān)職工報(bào)酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
第十七條 外商投資企業(yè)解雇、處分工會(huì)主席、副主席時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)同意，并報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)。
外商投資企業(yè)解雇、處分職工，應(yīng)當(dāng)將理由提前十五天通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決。協(xié)商不能解決時(shí)，由當(dāng)事人按照勞動(dòng)爭議處理程序辦理。
第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康。對(duì)本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，工會(huì)有權(quán)參加調(diào)查處理。
外商投資企業(yè)工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定;建議無效，情況緊急的，工會(huì)有權(quán)組織和支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)不得因此扣發(fā)或者減發(fā)職工工資和其他福利。
外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。外商投資企業(yè)違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)，工會(huì)及女職工組織有權(quán)要求企業(yè)行政方面予以糾正。
第十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行我國的工時(shí)制度和休假制度。企業(yè)增加勞動(dòng)工時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得工會(huì)同意，并按規(guī)定付給報(bào)酬。
第二十條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)代表擔(dān)任。
第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)監(jiān)督并協(xié)助本企業(yè)合理使用福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦好職工集體福利事業(yè)。
第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)
第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，做好職工的思想工作，教育職工遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)。協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化和管理知識(shí)。開展業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
第二十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工生活，組織開展各種有益于職工身心健康的業(yè)余文娛、體育活動(dòng)。
第二十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工尊重外商投資者的合法權(quán)益，并通過工會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)中方職工同外方人員相互了解，合作共事。
第二十六條 外商投資企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)同企業(yè)行政或者有關(guān)方面協(xié)商，盡快解決職工提出的合理要求，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。
第五章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障
第二十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間開展工會(huì)活動(dòng)，遇到特殊情況需要占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)同意。
經(jīng)企業(yè)同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，由企業(yè)照發(fā)。
第二十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)兼職的主席、副主席和委員因做工會(huì)工作需占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知企業(yè)，每人每月占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間一般不得超過兩個(gè)工作日，并可在當(dāng)年累計(jì)用于參加工會(huì)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，其工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。
第二十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件，向工會(huì)無償提供用于辦公、會(huì)議等活動(dòng)的房屋、設(shè)備和用具，并擔(dān)負(fù)其維修費(fèi)用。
第三十條 外商投資企業(yè)每月要按企業(yè)全員實(shí)際工資總額的百分之二向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，并接受上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。
第三十二條 外商投資企業(yè)違反本條例的有關(guān)規(guī)定，侵犯工會(huì)和職工合法權(quán)益的，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門追究直接責(zé)任人員和主管責(zé)任人員的責(zé)任。
第六章 附則
第三十三條 本條例亦適用于華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在本省開辦的合資、合作和獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)。
第三十四條 本條例自公布之日起施行。
外商投資企業(yè)基本類型
外商投資企業(yè)，是指依照中華人民共和國法律的規(guī)定，在中國境內(nèi)設(shè)立的，由中國投資者和外國投資者共同投資或者僅由外國投資者投資的企業(yè)。其所稱的中國投資者包括中國的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，外國投資者包括外國的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人。
依照外商在企業(yè)注冊(cè)資本和資產(chǎn)中所占股份和份額的比例不同以及其他法律特征的不同，可將外商投資企業(yè)分為三種類型：
中外合資經(jīng)營企業(yè)
由中外合營各方共同投資、共同經(jīng)營，并按照投資比例共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。其主要法律特征是：外商在企業(yè)注冊(cè)資本中的比例有法定要求;企業(yè)采取有限責(zé)任公司的組織形式。故此種合營稱為股權(quán)式合營。
中外合作經(jīng)營企業(yè)
中外合作各方通過合作企業(yè)合同約定各自的權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)。其主要法律特征是：外商在企業(yè)注冊(cè)資本中的份額無強(qiáng)制性要求;企業(yè)采取靈活的組織管理、利潤分配、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)方式。故此種合營稱為契約式合營。
外資企業(yè)
其主要法律特征是：企業(yè)全部資本均為外商出資和擁有。不包括外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。
外商投資合伙企業(yè)
其主要的法律特征是：2個(gè)以上外國企業(yè)或者個(gè)人在中國境內(nèi)設(shè)立的合伙企業(yè)，以及外國企業(yè)或者個(gè)人與中國的自然人、法人和其他組織在中國境內(nèi)設(shè)立的合伙企業(yè)。
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