2017年最新深圳社保條例全文
2017年最新深圳社保條例全文
為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱特區(qū))的實際，制定了關(guān)于深圳社保條例。下文是小編收集到的相關(guān)信息，僅供參考!
2017年最新深圳社保條例
第一章總則
第一條為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱特區(qū))的實際，制定本條例。
第二條深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實行社會養(yǎng)老保險制度。本條例所指的社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。
市人民政府(以下簡稱市政府)建立基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險;鼓勵、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
第三條本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同)及其員工。
本條例規(guī)定的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。
企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險。
第四條社會養(yǎng)老保險應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。
第五條基本養(yǎng)老保險實行社會共濟(jì)與個人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。
第六條市勞動和社會保障行政部門(以下簡稱市勞動保障部門)負(fù)責(zé)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險工作。
市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助市勞動保障部門做好養(yǎng)老保險工作。
市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱市社保機(jī)構(gòu))具體承辦基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險等社會保險事務(wù)。
街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。
第二章養(yǎng)老保險費(fèi)的征集
第七條基本養(yǎng)老保險基金來源為：基本養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息、基本養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金、基本養(yǎng)老保險基金合法運(yùn)營收益、財政補(bǔ)貼及其他收入。
地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金來源為：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金合法運(yùn)營收益及其他收入。
第八條繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費(fèi);本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計征養(yǎng)老保險費(fèi);非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。
第九條基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個人繳費(fèi)工資的10%繳納。
地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納。
第十條企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)由所在企業(yè)代為扣繳。
第十一條養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納采取由企業(yè)委托銀行托收的方式辦理。
第十二條市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按下列比例分別計入個人賬戶和共濟(jì)基金：
(一)員工個人賬戶為繳費(fèi)工資的8%;
(二)其余部分計入共濟(jì)基金。
第十三條 1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡(沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外)，視為繳費(fèi)年限。
第十四條 1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補(bǔ)交共濟(jì)基金和個人賬戶。
1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金的，其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個人賬戶。
第十五條 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi);繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。
超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。
超齡養(yǎng)老保險費(fèi)由調(diào)入單位繳納，計入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。
第十六條安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡(工齡)計算連續(xù)工齡的，視為繳費(fèi)年限。但部隊另有規(guī)定的除外。
第十七條企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后90日內(nèi)，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。
第十八條企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納;企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。
企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)及其滯納金列入第一順序清償。
第十九條企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)，在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前提取。
第二十條員工個人賬戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個人賬戶。
第二十一條市社保機(jī)構(gòu)每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的情況進(jìn)行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。
企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時，應(yīng)提供市社保機(jī)構(gòu)頒發(fā)的社會保險年檢證;企業(yè)在租、購微利房時，應(yīng)提供社會保險年檢證。
第二十二條市社保機(jī)構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的情況時，企業(yè)應(yīng)如實提供員工名冊、工資表及其他有關(guān)資料。
第三章養(yǎng)老保險待遇
第二十三條享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員，下同)，應(yīng)同時具備以下條件：
(一)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;
(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費(fèi)年限累計滿15年。
第二十四條符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。
第二十五條基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)。
第二十六條 1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
第二十七條 1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金
1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 1999年1月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
第二十九條基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下：
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計算;
(二)個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算;
(三)調(diào)節(jié)金：為300元;
(四)過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元;
(五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。
第三十條地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。
第三十一條退休人員具有本市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的，按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補(bǔ)助，具體辦法由市政府另行規(guī)定。
第三十二條歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險基金支付。
第三十三條 2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機(jī)構(gòu)支付的待遇不重新計算，由基本養(yǎng)老保險基金支付。
2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期，過渡期內(nèi)退休的員工，按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的，仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在原辦法計算待遇的基礎(chǔ)上，分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的，按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
過渡期內(nèi)，按原辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。
第三十四條 1949年9月30日前參加革命工作的人員，養(yǎng)老保險待遇參照本市機(jī)關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。
第三十五條按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費(fèi)及地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。
第三十六條退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準(zhǔn)。
第三十七條員工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，但不滿繳費(fèi)年限的，可以申請一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額和一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。
本市戶籍員工的一次性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。
非本市戶籍員工的一次性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。
第三十八條退休前離開本市的員工，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：
(一)養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系;
(二)養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系;
(三)養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其實際繳費(fèi)年限和個人賬戶積累額可以累積計算;達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時不滿本條例第二十三條第(二)項規(guī)定的繳費(fèi)年限的，一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，并按本條例第三十七條的規(guī)定領(lǐng)取一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系。
第三十九條退休前出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居的員工，申請辦理養(yǎng)老保險終結(jié)手續(xù)的，其養(yǎng)老保險個人賬戶積累額全部退還本人，并終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。養(yǎng)老保險關(guān)系保留在本市，重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其養(yǎng)老保險實際繳費(fèi)年限和個人賬戶積累額可以累積計算。
第四十條員工或離退休人員死亡的，其個人賬戶積累額可以依法繼承。
第四十一條在本市享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;
(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
第四十二條養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。
離退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)提供銀行賬號。
市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金。
第四十三條員工或離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報。
第四章養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督
第四十四條養(yǎng)老保險基金收入和支出賬戶的開設(shè)須經(jīng)市財政部門審批。
第四十五條養(yǎng)老保險基金納入市財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占挪用。
第四十六條市財政部門會同市勞動保障部門按國家有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老保險基金預(yù)算和決算制度。
市財政部門應(yīng)當(dāng)向市人民代表大會常務(wù)委員會報告養(yǎng)老保險基金預(yù)算收支執(zhí)行情況和決算。
第四十七條設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和其他方面代表組成的社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)。社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的政府代表不超過代表總數(shù)的四分之一。
社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)的組成、職權(quán)、議事規(guī)則由章程規(guī)定，其章程須報市人民政府批準(zhǔn)。
社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況和基金收支、使用、管理實行監(jiān)督。
第四十八條市審計機(jī)關(guān)每年應(yīng)對養(yǎng)老保險基金的財務(wù)收支進(jìn)行定期審計，審計結(jié)果應(yīng)向社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告。
市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險基金的內(nèi)部審計監(jiān)督制度。
市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度。
市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置社會保險費(fèi)查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費(fèi)情況。
第四十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按員工的實際工資總額向市社保機(jī)構(gòu)申報養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資。企業(yè)每月應(yīng)將本單位養(yǎng)老保險費(fèi)的繳交情況向員工通報。員工有權(quán)向市社保機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納情況。
第五十條企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費(fèi)的，員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第五十一條市社保機(jī)構(gòu)每年應(yīng)定期將養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、結(jié)存、運(yùn)用等情況向社會公布。
第五章法律責(zé)任
第五十二條企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由市勞動保障部門發(fā)出追繳通知書，責(zé)令企業(yè)限期繳納;逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。
第五十三條違反本條例規(guī)定，瞞報參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的，可對企業(yè)處以50000元的罰款，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。
第五十四條對干擾、妨礙市勞動保障部門、社保機(jī)構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個人，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。
第五十五條離退休人員死亡后，其親屬逾期不申報造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，多領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇由市社保機(jī)構(gòu)追回。
2017年最新深圳社保條例相關(guān)文章：