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員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示

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員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示

  弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷。員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示怎么寫?下文是員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示,歡迎閱讀!

  員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示一

  尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

  為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,對(duì)員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝,也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操,營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)員工坦誠友好團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。調(diào)動(dòng)員工的積極性、提高勞動(dòng)效率、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,塑造良好的企業(yè)形象,全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉!為了讓員工在過生日的時(shí)候,能夠切實(shí)感受到公司送去的祝福和關(guān)懷,增強(qiáng)自己身為傲帝人的自豪感,激發(fā)廣大員工為公司的發(fā)展建功立業(yè),行政部特申請(qǐng)為公司每位員工過生日。具體方案如下:

  1、禮物+賀卡,價(jià)值控制在每人50元至100元以內(nèi),員工的生日以公歷計(jì)算,每月26日前將下月過生日的員工名單和生日禮品采購單報(bào)經(jīng)理審批,經(jīng)審批后購買禮品。送達(dá)方法在員工生日當(dāng)天,由行政部將禮品+總經(jīng)理簽發(fā)的生日賀卡送至員工本人。

  2、舉行集體生日party,按月舉行一次,當(dāng)月過生日的人員全部參加,人均費(fèi)用不超過100元,選擇每月的一個(gè)星期六作為舉辦時(shí)間,形式可以采取集體卡拉OK、集體聚餐、集體郊游、集體趣味運(yùn)動(dòng)比賽等方式。大致流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐/分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯(lián)歡?;顒?dòng)過后,可以讓壽星自選幾張照片,由行政部沖洗出來交給其作為生日留念。

  以上請(qǐng)示,請(qǐng)予審批!

  員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示二

  為本月壽星:鄭嵐嵐、王曉峰、竇勤立、徐永林領(lǐng)取生日禮品。

  禮品清單:青花瓷套裝筆、移動(dòng)電源、8GU盤、鼠標(biāo),實(shí)用公司商務(wù)會(huì)議禮品定制LOGO。

  妥否、請(qǐng)批示!

  員工生日贈(zèng)送禮物請(qǐng)示三

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷,讓每位員工感受到集體的溫暖,對(duì)員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝,也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。增強(qiáng)身為燊泰基人的自豪感,激發(fā)廣大員工為公司的發(fā)展建功立業(yè),人事行政部特申請(qǐng)為公司每位員工過生日時(shí)發(fā)放生日禮物,并致以祝福。具體方案如下:

  1、每月一號(hào)前在公司宣傳欄生日專欄公布本月生日的員工姓名、生日日期(以公歷計(jì)算),并附上生日祝福。

  2、制作帶有公司LOGO的各項(xiàng)禮物:如背包、杯子、被單被套、餐具等。

  3、價(jià)值控制在每人100元至150元以內(nèi),每月26日前統(tǒng)計(jì)下月過生日的員工名單及生日禮品的采購清單供采購。

  4、送達(dá)方法在員工生日當(dāng)天,由人事行政部將禮品送至員工本人并通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)生日祝福短信。

  以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

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