總經理任命請示范文
總經理任命請示范文
總經理，是公司業(yè)務執(zhí)行的最高負責人，在日韓稱為社長。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。下文小編為大家收集了關于辦公室總經理的任命請示書范文，僅供參考!
總經理任命請示范文篇一
市委組織部：
______，男，20____年11月出生，中共黨員，大專學歷。20____年4月至20____年12月歷任顧家店鎮(zhèn)人民政府計生辦副主任、經濟發(fā)展辦公室主任、黨政辦公室副主任等職務，于20____年12月13日調入市民政局，牽頭負責辦公室(人事科)工作。該同志政治立場堅定，工作認真負責，遵紀守法，廉潔奉公，待人誠懇，團結友愛，出色完成了所負責的工作，受到廣泛好評。
鑒于我局20____年7月至今局辦公室主任(人事科科長)職位空缺，經局黨組研究決定，擬考察任用江顯紅同志為民政局辦公室主任、人事科科長。
特此請示
________年____月____日
總經理任命請示范文篇二
區(qū)委組織部：
我辦辦公室主任【人名】同志因工作需要已調入區(qū)委辦公室工作，擔任______副書記秘書，辦公室主任出現空缺。為確保我辦日常工作能正常順利開展，經我辦班子會議研究，擬提任我辦干部【人名】同志擔任區(qū)新農村辦辦公室總經理。現特呈報，懇請區(qū)委組織部任命。
專此請示，盼與批復。
20____年11月3日
總經理任命請示范文篇三
合作市教育局：
由于我園原辦公室主任【人名】同志自上學期調至合作市第二幼兒園任副園長，現辦公室總經理空缺，辦公室各項工作無法正常開展，根據《領導干部選拔任用工作條例》，經黨支部召開會議研究決定，擬選配我園教師許宇同志為辦公室總經理，選配程序嚴格履行了民主推薦、考察、醞釀、征求意見等程序，且在教職工民主推薦中得票率為100%，選配程序符合要求。
特此請示，請予批準!
________年____月____日
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