今年的轉(zhuǎn)業(yè)指標(biāo)比往常多了4倍多，為4.5萬人。在未來5年內(nèi)，將有36萬人離開現(xiàn)有崗位，平均下來，每年要走7.2萬人。下文是小編收集的關(guān)于2017年最新專業(yè)時(shí)間點(diǎn)消息，詳情請關(guān)注學(xué)習(xí)啦!

　　2017年最新專業(yè)時(shí)間點(diǎn)

　　1、軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役共4種安置方式，即離休、退休、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員;轉(zhuǎn)業(yè)包括計(jì)劃分配和自主擇業(yè)兩種方式。

　　2、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部退出現(xiàn)役的截止時(shí)間如何確定?

　　一是應(yīng)以正式辦理離隊(duì)手續(xù)時(shí)為準(zhǔn)。

　　二是工資應(yīng)一直發(fā)放到離隊(duì)時(shí)為止。

　　3、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部在列入安置計(jì)劃后是否可以晉銜、晉升文職級別?

　　3月31日之前，正常晉銜和晉升文職級別的干部是符合規(guī)定的。辦理的時(shí)間一般是從3月開始。

　　4、關(guān)于跨年度安置地轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部是否增資?

　　經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的干部，不予增加職務(wù)和軍銜工資。

　　5、關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部工作性津貼發(fā)放截止時(shí)間有何規(guī)定?

　　退休當(dāng)天，工作性津貼即停止;另外工作性津貼不計(jì)入自主擇業(yè)退役金。

　　6、關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部獎勵工資發(fā)放有何規(guī)定?

　　經(jīng)考核評定為“稱職”以上的，享受獎勵工資，包括當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)退休離休的干部，也就是說，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部如果考核合格，就可以領(lǐng)取當(dāng)年的獎勵工資。舉例來說，轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)的時(shí)間一般是9、10月份，獎勵工資一般是12月份發(fā)放，這筆錢基本上都能發(fā)到每個(gè)人手里。

　　7、關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員幾個(gè)重要計(jì)算公式。

　　月退役金=【{職務(wù)工資+軍銜(級別)工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼+房租補(bǔ)貼}X{80%+增發(fā)%}+軍齡工資+自主擇業(yè)生活補(bǔ)貼】

　　退休金=[職務(wù)工資+軍銜(級別)工資]×(85%+增發(fā)%)+軍齡工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼

　　補(bǔ)貼計(jì)發(fā)比例：軍齡滿20年，發(fā)給本人原工資的80%，21年起，每增加一年增發(fā)1%。(立功受獎和艱苦地區(qū)服役按等級，年限分別增發(fā)月退役金基數(shù)的5%、10%、15%)

　　月住房補(bǔ)貼=(月退役金-月房租補(bǔ)貼)X13%-月房租補(bǔ)貼

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