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命令體公文的起源及演變中國人民大學(xué)檔案學(xué)院何莊公文，即公務(wù)文書之簡稱。在我國，公文的歷史源遠(yuǎn)流長，在種類繁多、作用各異的公文中，人們習(xí)慣上按公文的行文方向把它劃分為上行文、下行文和平行文三種。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公文命令的范文，僅供參考。
公文命令的范文一
公司各部門：
根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;
2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;
4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。
________有限公司
董事長：________
20____年____月____日
公文命令的范文二
1、6月份，熔煉廠電爐通過調(diào)整渣型、調(diào)整電極夾持器、向電爐加還原煤、加大操作規(guī)范等一些技術(shù)和管理措施改變了運(yùn)行環(huán)境，使電爐生產(chǎn)運(yùn)行狀況比之前明顯好轉(zhuǎn)，噸精礦電量大大降低至70.61kw.h。經(jīng)過大家共同努力，電爐渣含銅0.65%，總耗電量3298360KW.h,電爐凍結(jié)層280mm，與去年單月最好工藝指標(biāo)相比，每噸銅精礦節(jié)省了12.23 kw.h，六月份用電量節(jié)省268508元。
為了激勵員工在保證設(shè)備正常運(yùn)行的前提下增強(qiáng)節(jié)能降耗的積極性，經(jīng)公司研究決定，獎勵熔煉廠電爐工作人員10000元整。
2、今年生產(chǎn)以來，公司每月產(chǎn)出中和渣自然量在300-1500噸之間，通過危廢處理的方式進(jìn)行處理，處理成本高，公司副總工程師李俊良與生產(chǎn)技術(shù)部積極協(xié)調(diào)組織，成立攻關(guān)小組，處理可回收中和渣中的銅金屬量，提高公司金屬回收率，節(jié)約中和渣處理費用，通過后續(xù)的工序處理將其從系統(tǒng)內(nèi)排除，對環(huán)境保護(hù)有著重要意義。
經(jīng)公司研究決定，對中和渣攻關(guān)小組給予嘉獎，獎勵李俊良同志3000元整，其他參與人員，每人獎勵800元整。
希望受到表彰的人員再接再厲，繼續(xù)努力，同時，望全體職工積極為公司生產(chǎn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使公司業(yè)績再上一個臺階!
xxxx銅業(yè)有限責(zé)任公司
xxx年八月四日
公文命令的范文三
經(jīng)________有限公司股東會(董事會)決議，公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
________有限公司(蓋章)
董事長：________
20____年____月____日
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