定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文3篇
你有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)定向協(xié)議書(shū)?知道它的具體內(nèi)容有什么嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文，供大家參考!
定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文一
編號(hào)：_________
甲方：
乙方：
籍貫：________________
身份證號(hào)：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國(guó)家工信部〔20XX〕第256號(hào)文件精神和甲方在全國(guó)城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實(shí)際需要，在平等、自愿、公開(kāi)的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國(guó)綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見(jiàn)指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過(guò)NCBA職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書(shū)之日起的六個(gè)月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)大中型企業(yè)擔(dān)任專(zhuān)職信息員;對(duì)于工作表現(xiàn)突出，各項(xiàng)能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國(guó)各級(jí)發(fā)展中心工作。
4、甲方對(duì)乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金，同時(shí)享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會(huì)證;甲方劃撥的專(zhuān)項(xiàng)工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開(kāi)始計(jì)算，并以月為單位核發(fā)，享受全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時(shí)，甲方為乙方提供的各項(xiàng)工資福利待遇自動(dòng)終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級(jí)等廣闊發(fā)展機(jī)會(huì)，提供會(huì)議、交流、合作及輪職等全國(guó)人脈互動(dòng)平臺(tái)。
5、乙方可優(yōu)先申請(qǐng)并取得當(dāng)?shù)?ldquo;城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長(zhǎng)資格，同時(shí)按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長(zhǎng)的待遇及站點(diǎn)業(yè)務(wù)收益(詳見(jiàn)《中國(guó)城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營(yíng)協(xié)議》)。
6、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須繳納崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開(kāi)具國(guó)家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對(duì)“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對(duì)乙方進(jìn)行定向工作安排的，無(wú)條件退還崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金。同時(shí)在下一年度繼續(xù)無(wú)償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國(guó)城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文二
甲方：(縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén))
地址：聯(lián)系電話：
法定代表人：職務(wù)：
乙方：(學(xué)生姓名)報(bào)考學(xué)校
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
法定代理人：(乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲填寫(xiě))
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
家庭住址：
為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(發(fā)改社會(huì)〔20XX〕1198號(hào))等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、總則
第一條本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”是指為重點(diǎn)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需求而實(shí)施的醫(yī)學(xué)生免費(fèi)定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準(zhǔn)接受免費(fèi)培養(yǎng)的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書(shū)，下同)，并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”項(xiàng)目，并承諾：
(一)完成(學(xué)校)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科(學(xué)制五年)高等醫(yī)學(xué)教育，取得畢業(yè)資格。
(二)一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)定向服務(wù)單位)定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)期)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第三條負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。
第四條負(fù)責(zé)督促定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行管理，對(duì)乙方在校期間的情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時(shí)到定向服務(wù)單位工作。
第六條有權(quán)建立乙方的誠(chéng)信檔案，公布乙方不誠(chéng)信記錄，并將乙方誠(chéng)信情況逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第七條在校學(xué)習(xí)期間，享受免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)，享受補(bǔ)助生活費(fèi)。
第八條乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證15日內(nèi)，按時(shí)到甲方(即定向服務(wù)單位的主管部門(mén))報(bào)到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
第九條乙方到定向服務(wù)單位工作后，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
第十條在服務(wù)期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障。
第十一條在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。
第十二條乙方在服務(wù)期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，不得改變服務(wù)單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意，可在本省農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)。
第十三條乙方在服務(wù)期內(nèi)，享有同定向服務(wù)單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習(xí)的待遇，但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。
四、違約責(zé)任
第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書(shū)條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外)，致使乙方無(wú)法按時(shí)取得(按時(shí)取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi)，自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：
(一)解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費(fèi)用。
(二)在學(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報(bào)到證15日內(nèi)到甲方報(bào)到。
如甲方選擇上述第(二)種方式，乙方承諾超過(guò)學(xué)制年限的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。且如乙方未能在允許的延長(zhǎng)期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認(rèn)為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學(xué)籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費(fèi)用(包括生活補(bǔ)助費(fèi)，下同);乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動(dòng)退學(xué)處理，由學(xué)校取消其學(xué)籍，并退還已享受的減免教育費(fèi)用。
第十六條乙方無(wú)法定或約定的正當(dāng)理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未按甲方要求時(shí)間到定向服務(wù)單位工作，經(jīng)甲方書(shū)面通知送達(dá)乙方1個(gè)月后乙方仍未報(bào)到工作的，乙方須應(yīng)甲方要求立即退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務(wù)期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務(wù)單位規(guī)定，或違反國(guó)家法律規(guī)定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形)，從離開(kāi)崗位之日起，乙方應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)，并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。
第十八條未經(jīng)甲方同意，乙方服務(wù)期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或改變服務(wù)單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開(kāi)定向服務(wù)單位崗位之日起，按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)，并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。
第十九條乙方無(wú)法定或約定的正當(dāng)理由，未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或未履行完成約定服務(wù)期限，或者未按本協(xié)議約定承擔(dān)退還教育費(fèi)用及/或其他違約責(zé)任，該不誠(chéng)信行為將被記入誠(chéng)信檔案，上報(bào)省衛(wèi)生廳備案，并在年度考核中執(zhí)業(yè)道德項(xiàng)記為不合格，依法注銷(xiāo)其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任，在乙方到甲方報(bào)到1個(gè)月后，甲方無(wú)正當(dāng)理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無(wú)需就其另謀職位的行為向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、協(xié)議終止與解除
第二十一條乙方在定向服務(wù)單位服務(wù)滿(mǎn)6年(定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同之日起)后本協(xié)議自動(dòng)終止。
第二十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還已享受的減免教育費(fèi)用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請(qǐng)，甲方應(yīng)予同意：
(一)在校期間，經(jīng)校方指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專(zhuān)家集體診斷，并出具書(shū)面診斷書(shū)，確因身體原因不能完成學(xué)業(yè);
(二)在服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的三級(jí)甲等醫(yī)院專(zhuān)家集體診斷，并出具書(shū)面診斷書(shū)，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)，對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
七、附則
第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。
第二十七條本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔(dān)乙方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校，一份存入乙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。
附件：
1、經(jīng)簽署的乙方身份證復(fù)印件
2、經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復(fù)印件(乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲時(shí)提供)
(此處請(qǐng)粘貼身份證復(fù)印件)
乙方在身份證復(fù)印件上簽字
(此處請(qǐng)粘貼身份證復(fù)印件)
乙方法定代理人在身份證復(fù)印件上簽字
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲時(shí)簽署)
簽訂日期：年月日
定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文三
甲方:
乙方：電話：
家庭地址：郵政編碼：
3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師是一個(gè)新興的朝陽(yáng)行業(yè)，對(duì)乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)均有較高要求。為了乙方能夠順利(實(shí)習(xí))就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、總則
1.乙方愿意參加甲方組織、安排的3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的崗前技能培訓(xùn)班;
2.乙方已經(jīng)對(duì)甲方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)，并表示認(rèn)可;甲方也了解乙方參加培訓(xùn)的目的和要求;
3.乙方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù)。
二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：
1、甲方為乙方能順利上崗就業(yè)，對(duì)乙方進(jìn)行崗前基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，特組織、安排培訓(xùn)項(xiàng)目：td-scdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師，教學(xué)課時(shí)：36個(gè)工作日，學(xué)習(xí)形式全日制，教學(xué)成果形式：各科考試全部合格后，甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，并提供具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件;在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作;不合格者由甲方安排繼續(xù)學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，待下次就業(yè)時(shí)再參加面試、考核。
2.甲方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3.在不損害乙方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與乙方商議后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但甲方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前一周通知乙方;
4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);6、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的跟蹤服務(wù)管理等工作。
7、甲方應(yīng)維護(hù)乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的正當(dāng)勞動(dòng)合法權(quán)益不受侵犯，并對(duì)乙方實(shí)行跟蹤服務(wù)管理一年(從簽協(xié)議之日起)的義務(wù)。
8、甲方有協(xié)助乙方進(jìn)行第二次合同續(xù)簽的義務(wù)。
三、乙方的職責(zé)和義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助;
2、根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假;
3、愛(ài)護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;
4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得復(fù)制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;
5、乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間，須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關(guān)證件。
6、乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的工作應(yīng)服從甲方和用人單位的安排和分配，遵守企業(yè)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，
7、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及就業(yè)(實(shí)習(xí))途中發(fā)生的意外及其他安全事故，由乙方自負(fù)。在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間，工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故，由用人單位按國(guó)家《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理。乙方在工作時(shí)間以外造成的意外傷害事故，由乙方自負(fù)。
四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè)：
1、乙方培訓(xùn)期內(nèi)享受元/月的補(bǔ)助，培訓(xùn)滿(mǎn)考試合格后，由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動(dòng)合同，用人單位根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，給予不同的待遇和獎(jiǎng)勵(lì)，基本工資1000----1500元/月，結(jié)構(gòu)工資不低于元/月。
2、用人單位按照國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
五、違約責(zé)任：
1、在培訓(xùn)過(guò)程中，未經(jīng)乙方同意，甲方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或甲方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)全額退還乙方所交費(fèi)用;
2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者，甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還)。
3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的所有費(fèi)用，責(zé)任由乙方自負(fù)：
⑴、乙方違反學(xué)校規(guī)章制度(曠課2天或遲到早退5次或請(qǐng)假3天以上者)，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的，甲方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué);
?、啤⒁曳阶C件不全或提供虛假證件導(dǎo)致不能安排實(shí)習(xí)或推薦就業(yè)的;
?、?、乙方在用人單位就業(yè)(實(shí)習(xí))期間，有擅自中途辭工、放棄就業(yè)(實(shí)習(xí))或自愿留在實(shí)習(xí)單位就業(yè)，以及自主就業(yè)、不服從分配等情況，均視乙方自動(dòng)放棄安置就業(yè)(實(shí)習(xí))，以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問(wèn)題均由乙方承擔(dān);
?、取⒁曳揭蛐锞?、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀(jì)的行為被勒令退學(xué)、解聘時(shí)，甲方不再為其提二次培訓(xùn)及安排二次就業(yè)的服務(wù)。
4、乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)面試、考核合格一月內(nèi)，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費(fèi)用，不再承擔(dān)其他責(zé)任。
5、乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還)，則不屬甲方違約。
六、附則
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表(家長(zhǎng)簽名)：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
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