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檔案托管協(xié)議書

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  協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)頇n案托管協(xié)議書范文,供大家參考!

  檔案托管協(xié)議書范文一

  甲 方:

  乙 方:重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

  根據(jù)國家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方的自愿申請,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就乙方為甲方代管個人檔案的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 甲方為已畢業(yè)大中專學(xué)生,其基本情況如下:

  姓 名 性別 身份證號

  畢業(yè)學(xué)校 專 業(yè) 學(xué)歷

  畢業(yè)時間 政治面貌

  第二條 檔案免費托管期限自甲方畢業(yè)之日(即畢業(yè)當(dāng)年7月1日)起計算最長不超過兩年.托管期限超過兩年的,乙方按市物價局核定的有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取檔案托管費(30元/年).在托管期間,甲方可自愿提前結(jié)束托管,辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù);凡轉(zhuǎn)出檔案,甲方須解除協(xié)議并將《協(xié)議書》原件交還乙方,依據(jù)相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)遞檔案,并按市物價局核定的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納轉(zhuǎn)出郵遞費.

  第三條 簽訂本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的本人及家庭聯(lián)系方式.在協(xié)議期間,如甲方家庭地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更,甲方應(yīng)及時通知乙方;因甲方提供信息不真實,不準(zhǔn)確原因而產(chǎn)生的一切后果,由甲方自行承擔(dān).

  第四條 甲方在乙方托管檔案期間,可通過乙方網(wǎng)站獲取用人單位的需求信息以及各類手續(xù)的辦事程序,參加乙方舉辦的各類招聘活動,與用人單位進(jìn)行雙向選擇.各種相關(guān)信息,通知乙方亦只通過網(wǎng)站進(jìn)行公示.甲方檔案在乙方托管期間,乙方只能為甲方出具存放證明.

  第五條 甲方被勞動教養(yǎng)或因犯罪被追究刑事責(zé)任的,乙方有權(quán)將甲方的檔案轉(zhuǎn)出,不再為甲方辦理相關(guān)事宜.

  第六條 乙方可委托甲方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽訂本協(xié)議,并辦理有關(guān)手續(xù).

  第七條 本協(xié)議一式兩份,具有相同的法律效力.甲乙雙方各持一份,從乙方收到甲方檔案之日起生效.

  甲方:家庭住址 省(市) 區(qū)(市,縣) 郵編

  手機(jī)或小靈通 家庭電話

  乙方:重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 電話:63619592

  地址:重慶市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號 郵編:400020

  檔案查詢:重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),甲方(簽字): 乙方(蓋章):

  經(jīng) 辦 人:

  年 月 日 年 月 日

  檔案托管協(xié)議書范文二

  根據(jù)國家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,大連長興島臨港工業(yè)區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡稱甲方)接受 (以下簡稱乙方)的委托,提供如下服務(wù):

  1,辭職辭退人員工作身份認(rèn)定;

  2,出具政審等相關(guān)證明材料;

  3,出具申請辦理計劃生育指標(biāo)證明;

  4,集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;

  5,轉(zhuǎn)正定級,各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格考評;

  6,為單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章;

  7,代繳社會統(tǒng)籌保險,退休手續(xù)辦理;

  8,人事關(guān)系轉(zhuǎn)接,人事檔案整理存放;

  9,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

  10,人員素質(zhì)測評;

  11,其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作.

  雙方責(zé)任及義務(wù)

  1,甲乙雙方要嚴(yán)格按照國家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款.

  2,甲乙在服務(wù)期間要向乙方通報,解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定.

  3,乙方應(yīng)及時向甲方提供人事檔案托管所需的有關(guān)證明和材料,包括:

  (1)在工商行政部門注冊及變更情況.

  (2)托管人員的人事關(guān)系,檔案及聘用(勞動)合同或協(xié)議.

  (3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案材料.

  (4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的資料.

  4,甲方若不按本協(xié)議書的規(guī)定辦理人事業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付費或要求甲方退款.

  5,乙方若不按本協(xié)議的規(guī)定交納人事檔案管理費,甲方有權(quán)停止對乙方的人事業(yè)務(wù)服務(wù).

  服務(wù)費及標(biāo)準(zhǔn)

  1,雙方必須明確人事檔案管理費的繳費形式(□單位,□個人).人事檔案托管協(xié)議書已經(jīng)簽訂,乙方需繳納一定數(shù)額的人事檔案管理費,以后每年結(jié)算一次.

  2,人事業(yè)務(wù)委托的各項收費均按國家,省,市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取.

  其他事宜

  1,乙方對委托管理的人員解除聘用合同或協(xié)議,應(yīng)在15日內(nèi)持有關(guān)證明,辦理該人員檔案轉(zhuǎn)存或調(diào)出手續(xù).

  2,乙方因停業(yè)破產(chǎn)改制分立合并等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個月內(nèi)辦理解除本協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員人事關(guān)系和檔案.

  3,本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效.

  4,本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力.

  補(bǔ)充條款:

  甲方代表(蓋章) 乙方代表(蓋章)

  (簽字) (簽字)

  年 月 日 年 月 日

  檔案托管協(xié)議書范文三

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下:

  一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

  二、協(xié)議有效期為_________ 年,自_________ 年_________ 月_________ 日起,至_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費_________ 元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。

  四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),與甲方無關(guān)。

  五、乙方在托管期間,應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。

  六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

  七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

  八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________ 元。

  九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

  十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關(guān)系自然解除。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________         乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________ 年____月____日        _________ 年____月____日

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